【#空姐招聘# #2024年國(guó)航股份空中保衛(wèi)支隊(duì)高校畢業(yè)生校園招聘簡(jiǎn)章（工作地點(diǎn)：北京）#】2024年國(guó)航股份空中保衛(wèi)支隊(duì)高校畢業(yè)生校園招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布，報(bào)名截止日期：2024年6月15日24時(shí)（北京時(shí)間）。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)航”）空中保衛(wèi)支隊(duì)成立于2006年，是公司的空中空防安全保障中心，是公司一級(jí)事業(yè)管理單位。具體貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部署，負(fù)責(zé)公司和民航局所賦予的空中空防安全保衛(wèi)工作，保障公司空中空防安全和重要特殊任務(wù)順利完成，提升空防安全品質(zhì)，并對(duì)公司空中空防安全指標(biāo)進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)管和考核。

　　二、招聘崗位簡(jiǎn)介

　�。ㄒ唬┕ぷ鲀�(nèi)容與職責(zé)

　　生產(chǎn)保障員崗位：主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類報(bào)表、單據(jù)，為單位員工做好后勤保障服務(wù)；督辦生產(chǎn)運(yùn)行各類請(qǐng)示、報(bào)告、通知、通報(bào)；負(fù)責(zé)文件管理工作，查收上級(jí)及相關(guān)部門(mén)的各類文件、傳真。按領(lǐng)導(dǎo)批示督促相關(guān)單位及時(shí)落實(shí)文件要求；協(xié)調(diào)內(nèi)、外部相關(guān)單位的各種信息，及時(shí)掌握和反饋信息，確保所屬部門(mén)工作不斷優(yōu)化。

　�。ǘ�）招聘數(shù)量：5名

　�。ㄈ�）工作地點(diǎn)：北京

　　三、崗位應(yīng)聘條件

　　（一）學(xué)歷條件

　　國(guó)內(nèi)院校應(yīng)聘者：2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，具有普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

　　國(guó)（境）外院校畢業(yè)生須在2023年1月1日至2024年7月31日期間獲得碩士研究生（含）及以上學(xué)歷（學(xué)位），并且須于報(bào)到入職前取得國(guó)家教育部留學(xué)生服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

　�。ǘ�）專業(yè)條件

　　具有法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)管理類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)與信息技術(shù)類、文學(xué)與傳播類、心理學(xué)類、理工類、社科類、人力資源類、民航運(yùn)輸及交通管理類等相關(guān)專業(yè)背景。

　�。ㄈ�）職業(yè)資格或技能條件

　　國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生須持有全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試（CET-4）證書(shū)，且成績(jī)須在425分（含）以上或具備相當(dāng)水平的其他外語(yǔ)能力。

　　（四）工作年限要求

　　應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立過(guò)勞動(dòng)關(guān)系。

　　（五）其他條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正。

　　3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　5.在同等條件下，應(yīng)聘者為中共黨員（含預(yù)備黨員）的可優(yōu)先考慮。

　　四、報(bào)名方式和截止日期

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式

　　本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸國(guó)航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。

　�。ǘ�）報(bào)名截止日期

　　截止至2024年6月15日24時(shí)（北京時(shí)間）。

　　五、考試形式和時(shí)間

　�。ㄒ唬┛荚囆问�

　　考試共分為筆試和面試兩部分。筆試將對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。面試采用自我介紹和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式對(duì)應(yīng)聘者的表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　（二）考試時(shí)間

　　簡(jiǎn)歷初篩通過(guò)人員將參加本單位組織的統(tǒng)一考試。具體考試時(shí)間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。

　　六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式

　�。ㄒ唬┵Y格審查

　　國(guó)航將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員名單。

　　（二）考試結(jié)果告知范圍與方式

　　在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，國(guó)航會(huì)及時(shí)通過(guò)郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，國(guó)航不再發(fā)布通知。

　　七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式

　�。ㄒ唬┕�示渠道

　　本次招聘錄用結(jié)果將通過(guò)國(guó)航招聘進(jìn)行公示。

　�。ǘ�）咨詢方式

　　聯(lián)系人：崔先生

　　聯(lián)系方式：kbrz_hr@airchina.com

　　八、注意事項(xiàng)

　　（一）報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說(shuō)明與要求。

　�。ǘ�）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，國(guó)航有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　�。ㄈ�）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過(guò)郵件、短信或電話形式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。