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2024新疆克拉瑪依市企事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才引進493人

時間:2024-04-25 10:53:00   來源:成都人才網(wǎng)     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2024新疆克拉瑪依市企事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才引進493人#】©無憂考網(wǎng)小編根據(jù)成都人才網(wǎng)發(fā)布“2024年克拉瑪依市企事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才引進公告”得知,2024新疆克拉瑪依市企事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才引進493人,報名截止時間2024年9月30日。


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  為深入推進新時代人才強市戰(zhàn)略,圍繞“一主多元”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,加快集聚優(yōu)秀人才,推動城市高質量發(fā)展,全力打造“人才逐夢之城”,克拉瑪依市面向疆內外高校和社會各界引進企事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才493人。現(xiàn)就有關事宜公告如下:

  一、引進對象

  引進崗位和需求專業(yè)詳見《2024年克拉瑪依市高層次、急需緊缺人才引進崗位需求計劃》。

  二、引進條件

 。ㄒ唬┱瘟鰣远ǎC合素質好,志愿服務克拉瑪依建設。

 。ǘ┮讶〉没蚰馨磿r取得畢業(yè)證書、學位證書,具備崗位所需的學歷、專業(yè)和職稱條件。

 。ㄈ⿷溉藛T年齡具體以崗位需求條件為準。

 。ㄋ模┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件。

 。ㄎ澹┓煞ㄒ(guī)規(guī)定的其他條件。

  下列人員不屬引進范圍:

  1.克拉瑪依市內黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在冊人員;

  2.受過刑事處罰人員、受黨紀政紀處分尚在處分期內人員、有違法違紀正在接受組織調查的人員;

  3.立案審查尚未作出結論的;

  4.曾被開除黨籍、公職的;

  5.在機關事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

  6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為企事業(yè)單位工作人員情形的。

  三、人才政策

  引進人才按照所報崗位類別分別執(zhí)行國家、企業(yè)規(guī)定的工資、津補貼、住房公積金、社會保險等相關待遇。

  通過人才認定(評定)的,按照《克拉瑪依市急需緊缺人才引進辦法》等相關政策規(guī)定,還享受下列人才政策(市內流動情形的除外):

 。ㄒ唬┲袊茖W院院士、中國工程院院士:享受5萬元/月崗位津貼,提供人才公寓一套;在我市長期居住和服務,并在我市購房的,給予不低于150萬元購房補貼。也可一事一議。

 。ǘ﹪矣型怀鲐暙I的中青年專家,享受國務院特殊津貼專家,國家重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心的學術技術帶頭人或博士生導師等:享受2萬元/月崗位津貼,提供人才公寓一套;在我市落戶購房,經(jīng)考核合格,給予不低于80萬元購房補貼。也可一事一議。

 。ㄈ┦〔考墸ㄗ灾螀^(qū))有突出貢獻的中青年專家,學科、技術帶頭人:享受1萬元/月崗位津貼,提供人才公寓一套,在我市落戶購房,經(jīng)考核合格,給予45萬元購房補貼。

  (四)屬于聘為正高級專業(yè)技術職稱的人員:享受安家費15萬元和8000元/月崗位津貼,提供人才公寓一套,在我市落戶購房,經(jīng)考核合格,給予40萬元購房補貼。

 。ㄎ澹⿲儆谄笧楦备呒墝I(yè)技術職稱的人員:享受安家費10萬元和5000元/月崗位津貼,提供人才公寓一套,在我市落戶購房,經(jīng)考核合格,給予40萬元購房補貼。

 。┤罩撇┦垦芯可合硎馨布屹M8萬元,安排入住人才公寓,在我市落戶購房,經(jīng)考核合格,給予15萬元購房補貼。

  (七)全日制碩士研究生:享受安家費3萬元,安排入住人才公寓,在我市落戶購房,經(jīng)考核合格,給予10萬元購房補貼。

 。ò耍半p一流”高校全日制本科畢業(yè)生:享受安家費1萬元,提供公租房1套,在我市落戶購房,經(jīng)考核合格,給予5萬元購房補貼。

  (九)提供配偶就業(yè)及子女入學全方位服務。

 。ㄊ┨峁┑娜瞬殴ⅰ⒐夥渴褂闷跒3年。因房源緊張,無法安排入住的引進人才,可在我市范圍內租房。根據(jù)不同的人才對象,每月提供租房補貼1440元至4800元不等。

  四、引進程序

  (一)網(wǎng)上報名。自公告之日起,符合條件的應聘人員直接與用人單位聯(lián)系,將畢業(yè)證、學位證、個人簡歷等相關佐證材料掃描件打包壓縮后統(tǒng)一命名為“崗位代碼+本人姓名+學歷+畢業(yè)院校+所學專業(yè)+聯(lián)系方式”發(fā)送至報考單位郵箱(詳見附件)及市人社局郵箱klmyrsj@163.com,報名截止時間2024年9月30日。應聘信息如實填寫,嚴禁弄虛作假,一經(jīng)查實,取消引進資格。

  (二)資格審查。由用人單位進行資格審查,通過資格審核人員,可進入面試考核環(huán)節(jié)。

 。ㄈ┟嬖嚳己恕S萌藛挝桓鶕(jù)崗位報名情況,適時組織召開網(wǎng)絡供需見面會或現(xiàn)場面試、試講考核等,重點了解應聘人員的專業(yè)水平、技術能力、綜合素質、崗位匹配度等。面試通過人數(shù)達到崗位需求人數(shù)后結束該崗位招聘工作。

  (四)擇優(yōu)錄取。報考事業(yè)單位人員。市人力資源和社會保障局根據(jù)用人單位報送的擬引進高層次、急需緊缺人才認定材料,結合面試考核結果,組織開展人才認定工作,并報請市委人才領導小組辦公室確定擬引進人選。報考企業(yè)人員。引進人才與企業(yè)直接聯(lián)系洽談、雙向選擇達成就業(yè)協(xié)議。

  (五)考察公示。經(jīng)健康體檢、政治審查、公示公告等程序,均合格或無異議的,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

  本公告未盡事宜,由克拉瑪依市委組織部、克拉瑪依市人力資源和社會保障局負責解釋。

  咨詢專線:市委組織部0990—6887142

  市人力資源和社會保障局0990—6233207

  附件:2024年克拉瑪依市高層次、急需緊缺人才引進崗位需求計劃

  克拉瑪依市委人才工作領導小組辦公室

  2024年4月24日