【#醫(yī)生招聘# #2024年云南玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院招聘編外人員2名（4月7日截止報(bào)名）#】2024年云南玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院招聘編外人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2024年4月2日至2024年4月7日。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)《中共玉溪市紅塔區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《玉溪市紅塔區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員用人額度使用計(jì)劃管理實(shí)施意見》的通知》等文件要求，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際需要，玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)工作人員2名，特公告如下：

　　一、招聘人員基本條件

　　（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排：身體健康，熱愛工作，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力；

　�。ǘ�）曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分（包括正在接受立案審查）的人員不得報(bào)名；

　�。ㄈ�）年齡為18歲及以上、35歲及以下；具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者，年齡可放寬到40歲，具有副高及以上職稱者，可放寬到50歲。

　　二、招聘人數(shù)及崗位條件

　　三、招聘方式及程序

　　（一）報(bào)名。本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2024年4月2日至2024年4月7日（假期期間將原件掃描通過微信報(bào)名，待收假持原件現(xiàn)場(chǎng)審核,微信號(hào)13887739042），上午：08:00-12:00，下午：14:00-17:30。攜帶報(bào)名所需資料原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院四號(hào)樓三樓人事科，地址紅塔區(qū)明珠路30號(hào)，聯(lián)系方式：韓老師13887739042；

　　3、報(bào)名需提交資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所持相關(guān)職稱證書原件及復(fù)印件,原件初審?fù)瓿珊蟋F(xiàn)場(chǎng)退還本人，報(bào)名表（須本人簽字）。

　�。ǘ�）資格審查

　　由玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院對(duì)報(bào)考人員信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因報(bào)考人員本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔�無(wú)法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。資格復(fù)審貫穿整個(gè)招聘和聘用環(huán)節(jié)，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與報(bào)考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。

　　（三）考試

　　本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書，此次招聘采取綜合技能測(cè)試方式進(jìn)行，綜合成績(jī)100分。聘用人員分?jǐn)?shù)不得低于70分�？荚嚲唧w時(shí)間另行通知。

　�。ㄋ模�體檢

　　由玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院按擬招聘人數(shù)等額安排體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如體檢不合格者，不予聘用。體檢不合格的報(bào)考人員可在體檢結(jié)果出來(lái)后兩天內(nèi)，由報(bào)考人員本人寫出書面申請(qǐng)，安排復(fù)檢，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢和體檢不合格空缺出的崗位，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（五）考察

　　由人事科、黨政辦組成考察小組，對(duì)考生政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況進(jìn)行考察，確定是否符合聘用條件，是否存在不予聘用的情況。

　�。�六）公示

　　按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束后，如公示人員自愿放棄，則根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　�。ㄆ撸┢赣�

　　公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報(bào)及異議，按編外人員聘用流程辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、聘用方式及人員管理

　�。ㄒ唬┢赣茫河裣�市紅塔區(qū)婦幼保健院與聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同。合同到期根據(jù)用工單位考核情況決定是否進(jìn)行續(xù)聘。

　�。ǘ�）人員管理：按照醫(yī)院規(guī)章制度進(jìn)行管理，崗位職責(zé)、作息制度、績(jī)效考核依照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、工資待遇

　　按照《玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院編外聘用人員工資管理辦法（試行）》執(zhí)行。

　　附件：

　　玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院招聘人員報(bào)名表

　　玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院

　　2024年4月2日