2024年度吉林銀行“新普惠”微貸客戶經(jīng)理常態(tài)化社會招聘公告(12月31日截止報(bào)名)
時(shí)間:2024-02-05 14:06:00 來源:吉林銀行 [字體:小 中 大]
為更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)“三農(nóng)”,吉林銀行充分發(fā)揮城商行首家小企業(yè)金融專營機(jī)構(gòu)獨(dú)立牌照優(yōu)勢,在總行層面組建微貸直營服務(wù)團(tuán)隊(duì),實(shí)行“專注小微、專營體系、專屬風(fēng)控、專業(yè)隊(duì)伍”的運(yùn)營機(jī)制,構(gòu)建“大數(shù)據(jù)風(fēng)控+交叉檢驗(yàn)”線上線下一體化微貸業(yè)務(wù)作業(yè)模式,進(jìn)一步加大對個(gè)體工商戶、小微企業(yè)主、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的金融扶持力度。應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘微貸業(yè)務(wù)營銷人員,一經(jīng)錄用,我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間,真誠歡迎您加盟。
一、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)
招聘崗位:微貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
人數(shù):若干
工作地點(diǎn):長春、松原、大連、沈陽
用工形式:對符合條件的從業(yè)人員,與總行小企業(yè)金融服務(wù)中心簽訂18個(gè)月短期勞動合同(含2個(gè)月試用期),合同期滿達(dá)到考核要求,續(xù)簽36個(gè)月的勞動合同,合同期滿后續(xù)簽中長期勞動合同。
二、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)對小微企業(yè)以及個(gè)體工商戶進(jìn)行客戶資源開發(fā);負(fù)責(zé)市場拓展?fàn)I銷,進(jìn)行客群批量開發(fā);負(fù)責(zé)小微信貸業(yè)務(wù)的受理,開展貸前調(diào)查及貸后管理工作;負(fù)責(zé)管理和維護(hù)客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。
三、招聘條件
。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
。ǘ┤罩拼髮W(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
。ㄈ┮话阋竽挲g35周歲及以下(1989年1月1日以后出生);
。ㄋ模┚哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
。ㄎ澹┰敢夥⻊(wù)小微客群,具有較強(qiáng)的市場開拓能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力,具備較好的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和語言表達(dá)能力;
。┎淮嬖谟绊懯褂玫倪`規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況;
。ㄆ撸┥眢w健康;
。ò耍┓霞帚y行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
。ň牛┯袪I銷方面工作經(jīng)驗(yàn)或小微客戶資源者,年齡可適當(dāng)放寬。
四、報(bào)名方式
PC端(https://jlyhzp-hw.zhaopin.com/sitenew)報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。
報(bào)名截止時(shí)間:2024年12月31日
根據(jù)崗位報(bào)名情況,定期組織筆試、面試。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
。ǘ⿷(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
。ㄈ┱埍WC提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
(四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
。ㄎ澹┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線:19504315727、18943112882