【#醫(yī)生招聘# #2023年湖南湘潭市中心醫(yī)院招聘合同制工作人員臨床實(shí)踐操作考核公告(2024年1月15-19日)#】2023年湖南湘潭市中心醫(yī)院招聘合同制工作人員臨床實(shí)踐操作考核公告已發(fā)布，考核日期：2024年1月15日至1月19日。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將原文發(fā)布如下：　　根據(jù)《湘潭市中心醫(yī)院2023年招聘合同制工作人員公告》要求，現(xiàn)將我院資格審查后臨床實(shí)踐操作考核事項(xiàng)公告如下：

　　一、考核對(duì)象

　　資格審查合格人員。

　　二、考核日期及時(shí)長(zhǎng)

　　2024年1月15日至1月19日，考核期5天

　　三、考核地點(diǎn)

　　湘潭市中心醫(yī)院（考核具體位置現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)告知）

　　四、考核內(nèi)容和量化構(gòu)成

　�。ㄒ唬┛己藘�(nèi)容。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能，根據(jù)科室實(shí)習(xí)1周情況，由科室進(jìn)行工作能力的綜合考核，總分100分。以崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為依據(jù)，及時(shí)了解應(yīng)聘人員德、能、勤、績(jī)、廉日常表現(xiàn)，重點(diǎn)考核完成日常工作任務(wù)情況：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律、理論水平、臨床技能、病歷書寫、知識(shí)運(yùn)用、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、醫(yī)患溝通等方面表現(xiàn)。

　�。ǘ�）考核量化。評(píng)定結(jié)果采取百分制量化計(jì)分，設(shè)置60分合格線，60分以下均為不合格人員，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　有下列情形之一的，應(yīng)確定為不合格:

　�。�1）思想政治素質(zhì)較差的；

　　（2）無法正常履行職責(zé)，完成本職工作的；

　　（3）工作責(zé)任心不強(qiáng)或工作作風(fēng)較差的；

　　（4）道德品行較差，存在不廉潔問題的。

　　五、其它有關(guān)事項(xiàng)

　　臨床實(shí)踐操作考核期間我院不安排食宿、不提供工作服等，工作服自帶，食宿費(fèi)等自理。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬┛己斯ぷ鲗�(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在組織考核工作事項(xiàng)時(shí)，屬于《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）情形或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　（二）考核工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

　�。ㄈ�）對(duì)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在考核工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　湘潭市中心醫(yī)院

　　2024年1月12日