【#求職招聘# #2024年山東濟(jì)寧梁山忠義投資控股集團(tuán)有限公司招聘公告（1月10日起報(bào)名）#】2024年山東濟(jì)寧梁山忠義投資控股集團(tuán)有限公司招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2024年1月10日至2025年1月10日。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　梁山忠義投資控股集團(tuán)有限公司，成立于2021年，位于山東省濟(jì)寧市梁山縣，是一家以從事商務(wù)服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)。因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)國(guó)資委批準(zhǔn)，誠(chéng)招以下工作崗位若干名。

　　一、基本條件

　　1．年齡要求：45周歲以下（年齡計(jì)算截至?xí)r間為2024年1月1日），特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

　　2．學(xué)歷要求：具備全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷和崗位招聘要求的相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀的可放寬至大專以上學(xué)歷。

　　3．經(jīng)歷要求：具有同崗位5年以上工作經(jīng)歷；

　　4．具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策。遵紀(jì)守法，品行端正，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，熱愛本職工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠(chéng)信廉潔，勤勉盡責(zé)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

　　5．具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、攻堅(jiān)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　3．心地善良，團(tuán)結(jié)助人，有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。

　　4．身體健康，能夠適應(yīng)工作的責(zé)任壓力。

　　二、招聘崗位

　�。ㄒ唬┤肆�資源經(jīng)理1人

　　（二）財(cái)務(wù)總監(jiān)1人，主管會(huì)計(jì)2人

　　（三）融資部主管1人

　�。ㄋ模┢放七\(yùn)營(yíng)部主管1人；

　�。ㄎ澹┤馀ｐB(yǎng)殖技術(shù)副總（總監(jiān)）1-2人

　�。�六）肉聯(lián)食品加工技術(shù)副總（總監(jiān)）1-2人

　�。ㄆ撸├滏溛锪骷夹g(shù)主管1-2人

　　三、職務(wù)要求

　�。ㄒ唬┤肆�資源部經(jīng)理

　　職責(zé)描述：負(fù)責(zé)制定并落地集團(tuán)公司人力資源機(jī)制、政策，指導(dǎo)和監(jiān)督產(chǎn)業(yè)公司銜接集團(tuán)制度建設(shè)；負(fù)責(zé)搭建公司績(jī)效考核體系，組織實(shí)施績(jī)效考核工作，跟蹤并反饋績(jī)效考核結(jié)果，分析并提出績(jī)效改進(jìn)方案；負(fù)責(zé)梳理與完善集團(tuán)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)并優(yōu)化，提高組織效能及人均效能；協(xié)助編制集團(tuán)中長(zhǎng)期人力資源發(fā)展規(guī)劃，審核產(chǎn)業(yè)公司人力資源年度工作計(jì)劃，確保集團(tuán)各項(xiàng)制度、政策平穩(wěn)落地；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)的人力資源體系建設(shè)能力，人力資源理論基礎(chǔ)扎實(shí)；

　　4、具備良好的溝通能力、抗壓能力和協(xié)調(diào)推動(dòng)能力。

　�。ǘ�）財(cái)務(wù)總監(jiān)：具有全日制會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)本科或本科以上學(xué)歷，10年以上會(huì)計(jì)或金融工作經(jīng)驗(yàn)，精通法律，熟悉財(cái)政政策，同時(shí)具有會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)中高級(jí)資格證書。

　�。ㄈ�）主管會(huì)計(jì)：具有全日制會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家稅法，能夠依法依規(guī)合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，具有初級(jí)、中級(jí)資格證書。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗，吃苦耐勞。熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉會(huì)計(jì)制度。

　�。ㄋ模┤谫Y部主管：具有全日制金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)本科專業(yè)以上學(xué)歷；5年以上企業(yè)融資管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型國(guó)有企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉金融市場(chǎng)和融資渠道，了解公司財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)和指標(biāo)；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠獨(dú)立工作，具備一定抗壓能力；熟練掌握融資工具和技術(shù)，如銀行貸款、風(fēng)險(xiǎn)投資、股權(quán)融資等；

　　（五）品牌運(yùn)營(yíng)部主管：

　　工作職責(zé)：根據(jù)公司戰(zhàn)略、結(jié)合行業(yè)、競(jìng)品趨勢(shì)及市場(chǎng)調(diào)研分析輸出新產(chǎn)品的全案策劃方案(定位、創(chuàng)意、賣點(diǎn)搭建相關(guān)品類產(chǎn)品提煉、文案策劃、包裝方向等)，搭建相關(guān)品類產(chǎn)品線發(fā)展規(guī)劃并及時(shí)有效推進(jìn)實(shí)施；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)市場(chǎng)及人群研究、競(jìng)品調(diào)研、及時(shí)捕捉市場(chǎng)需求及機(jī)會(huì)；與運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品研發(fā)、包裝設(shè)計(jì)溝通協(xié)作，推動(dòng)并跟蹤產(chǎn)品開發(fā)全鏈路執(zhí)行(立項(xiàng)、策劃、開發(fā)、驗(yàn)證、上市、反饋等)；銷售數(shù)據(jù)分析，管理產(chǎn)品生命周期，以確保產(chǎn)品結(jié)構(gòu)健康、有競(jìng)爭(zhēng)力；主導(dǎo)新品上市營(yíng)銷、挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)和賣點(diǎn)，打造曝光、明確推廣思維，根據(jù)推廣方案并落地；通過(guò)品牌文案體系的整合、策劃、傳播，提升品牌、產(chǎn)品在目標(biāo)人群的影響力、好感度、認(rèn)知度等。

　　任職要求：具有全日制中文、新聞傳媒等相關(guān)本科專業(yè)以上學(xué)歷；熱愛文字工作，具備良好的文字撰寫能力，熟練掌握ppt等辦公軟件運(yùn)用；具有一定的平面設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立完成相關(guān)推廣工作中所需的圖片設(shè)計(jì)；熟悉新媒體傳播特點(diǎn)，有有快消品市場(chǎng)研究、營(yíng)銷、策劃、媒體、微信運(yùn)營(yíng)、腳本撰寫、短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　�。�六）肉牛養(yǎng)殖技術(shù)副總/總監(jiān)

　　工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量的控制，及公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系的落實(shí)、監(jiān)督和管理工作。

　　任職要求：畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、農(nóng)牧科學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；同行業(yè)15年以上或5年同技術(shù)副總/總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　�。ㄆ撸┤饴�(lián)食品加工副總經(jīng)理/總監(jiān)

　　工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度總體目標(biāo)制定加工廠年度、月度、周生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)肉牛宰殺、分割和精深加工、生調(diào)理品加工等業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)保證本部門的現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、成本控制、效率提升等方面的工作運(yùn)行良好；負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行并保持；負(fù)責(zé)與上下游部門的協(xié)同、協(xié)作，共同獲得利潤(rùn)；對(duì)生產(chǎn)安全、人身安全負(fù)責(zé)。

　　任職要求：全日制大專及以上學(xué)歷，5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)與生產(chǎn)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理、質(zhì)量管理等方面的專業(yè)知識(shí)；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉6S管理；擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；具備；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。對(duì)生產(chǎn)安全、人身安全負(fù)責(zé)。

　�。ò耍├滏溛锪鞲笨�/總監(jiān)

　　工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的中臺(tái)運(yùn)營(yíng)，包括但不限于生產(chǎn)調(diào)度和現(xiàn)場(chǎng)操作、客服等的計(jì)劃、組織、管理和實(shí)施；負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，制定運(yùn)營(yíng)方案和策略，滿足客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)和市場(chǎng)份額，完成公司各業(yè)務(wù)目標(biāo)；負(fù)責(zé)組建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，部門內(nèi)部的協(xié)同管理和人才梯隊(duì)建設(shè)，不斷提升公司的運(yùn)營(yíng)能力；負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，并對(duì)公司營(yíng)收、利潤(rùn)等目標(biāo)負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)政策及策略，整合團(tuán)隊(duì)和資源，推動(dòng)公司制度流程優(yōu)化、各地區(qū)協(xié)同發(fā)展等工作；負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及招投標(biāo)等工作；主持公司日常管理經(jīng)營(yíng)工作，檢查、督促、協(xié)調(diào)日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展。

　　任職要求：全日制物流管理、生產(chǎn)貿(mào)易、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)本科專業(yè)及以上學(xué)歷，具備中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先；熟悉國(guó)內(nèi)外冷鏈物流市場(chǎng)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，熟知物流市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理，熟悉國(guó)家相關(guān)管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；能合理確定與實(shí)施公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)工作發(fā)展規(guī)劃；有冷鏈行業(yè)資源的優(yōu)先考慮；5年以上大型冷鏈、物流園區(qū)從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的大型冷鏈物流企業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中任企業(yè)高層副職3年以上或中層正職5年及以上的工作經(jīng)歷；

　　（九）人力資源經(jīng)理

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)制定并落地集團(tuán)公司人力資源機(jī)制、政策，指導(dǎo)和監(jiān)督產(chǎn)業(yè)公司銜接集團(tuán)制度建設(shè)；

　　2、負(fù)責(zé)搭建公司績(jī)效考核體系，組織實(shí)施績(jī)效考核工作，跟蹤并反饋績(jī)效考核結(jié)果，分析并提出績(jī)效改進(jìn)方案；

　　3、負(fù)責(zé)梳理與完善集團(tuán)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)并優(yōu)化，提高組織效能及人均效能；

　　4、協(xié)助編制集團(tuán)中長(zhǎng)期人力資源發(fā)展規(guī)劃，審核產(chǎn)業(yè)公司人力資源年度工作計(jì)劃，確保集團(tuán)各項(xiàng)制度、政策平穩(wěn)落地；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)的人力資源體系建設(shè)能力，人力資源理論基礎(chǔ)扎實(shí)；

　　4、具備良好的溝通能力、抗壓能力和協(xié)調(diào)推動(dòng)能力。

　　四、招聘程序

　　1、報(bào)名：將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附件1）、畢業(yè)證、職稱證等以“姓名+報(bào)名崗位”作郵件主題，發(fā)送至電子郵箱lszyjt2021@163.com。

　　2、資格審核：公司收到報(bào)名材料后，對(duì)報(bào)名者的信息進(jìn)行初步審核，通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行證件審核。

　　3、證件審核：資格審核合格者攜帶身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證書、工作履歷證明材料等，到公司人力資源部進(jìn)行證件審核(具體時(shí)間另行通知)。

　　4、初試:根據(jù)資格審核情況確定初試人員。

　　5、復(fù)試：根據(jù)初試情況，確定復(fù)試人員。

　　6、政治審核：審核應(yīng)聘人員的工作履歷、遵紀(jì)守法等情況。

　　7、體檢：根據(jù)面試和政治審核結(jié)果，確定體檢人員;體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果由體檢機(jī)構(gòu)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)予以確認(rèn)。

　　8、錄用：對(duì)錄用人員按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，定崗后繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）。

　　五、報(bào)名時(shí)間

　　2024年1月10日至2025年1月10日。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)于應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料，將予以核實(shí)。

　　2、本公告由梁山忠義投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：13082620206

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　應(yīng)聘登記表.docx