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2024年安徽省阜陽(yáng)市阜南縣中醫(yī)院使用社會(huì)化員額公開招聘專業(yè)技術(shù)人員64人公告

時(shí)間:2024-01-03 10:57:00   來(lái)源:阜南縣中醫(yī)院     [字體: ]
【#醫(yī)生招聘# #2024年安徽省阜陽(yáng)市阜南縣中醫(yī)院使用社會(huì)化員額公開招聘專業(yè)技術(shù)人員64人公告#】2024年安徽省阜陽(yáng)市阜南縣中醫(yī)院使用社會(huì)化員額公開招聘專業(yè)技術(shù)人員64人,報(bào)名時(shí)間:2024年1月5日-1月7日。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  根據(jù)有關(guān)規(guī)定及醫(yī)院工作實(shí)際,現(xiàn)就阜南縣中醫(yī)院使用社會(huì)化員額公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

 。ㄒ唬﹫(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘原則。

 。ǘ﹫(jiān)持公平、公正、擇優(yōu)競(jìng)聘原則。

 。ㄈ﹫(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合原則。

 。ㄋ模﹫(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合原則。

  二、招聘計(jì)劃

  經(jīng)縣衛(wèi)健委同意,縣委編辦核準(zhǔn)使用計(jì)劃,報(bào)縣人社局備案,阜南縣中醫(yī)院使用社會(huì)化員額公開招聘專業(yè)技術(shù)人員64名(具體崗位見(jiàn)附件《阜南縣中醫(yī)院使用社會(huì)化員額公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》),招聘公告、計(jì)劃(崗位)等信息在阜南縣衛(wèi)健委官方微信公眾號(hào)、阜南縣中醫(yī)院官方微信公眾號(hào)等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

  三、招聘條件

  招聘對(duì)象為專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 。ǘ┳袷貞椃ê头;

 。ㄈ┚哂辛己玫钠沸;

 。ㄋ模⿳徫凰璧膶I(yè)條件;

 。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求詳見(jiàn)崗位表。

  公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年11月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

 。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;

 。ǘ┰谧x的非應(yīng)屆全日制普通高校學(xué)生;

 。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

 。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 。└纺峡h基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員;

 。ㄆ撸┓梢(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  引進(jìn)對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

  四、招聘報(bào)名

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2024年1月5日-1月7日止(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  報(bào)名地點(diǎn):阜南縣中醫(yī)院門診樓9樓大會(huì)議室。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

  (一)報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件。

 。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)打印學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(報(bào)考人員須提前準(zhǔn)備好學(xué)信網(wǎng)賬號(hào)、密碼)。

 。ㄈ┙诿夤谛《绮收6張。

 。ㄋ模﹫(bào)考人員報(bào)名時(shí)須填寫“報(bào)名信息登記表”。

  五、統(tǒng)一考試

 。ㄒ唬┕P試科目和內(nèi)容

  本次公開招聘筆試考試內(nèi)容為:學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

 。ǘ┕P試時(shí)間和地點(diǎn)

  筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

 。ㄈ┕P試開考比例

  各招聘崗位開考比例原則按照招聘崗位數(shù)和報(bào)名人數(shù)1:3比例。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)招聘單位研究可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

 。ㄋ模┕P試成績(jī)

  學(xué)科專業(yè)知識(shí)滿分為100分。筆試成績(jī)于筆試當(dāng)日公布。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分及以上,筆試成績(jī)達(dá)到低控制合格分?jǐn)?shù)線的,方可進(jìn)入下一輪面試;高層次人才直接面試。

  六、面試

  面試滿分100分。按照?qǐng)?bào)考人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)所報(bào)考崗位的招聘計(jì)劃數(shù),10人及以上的按1:2,10人以下的按1:3確定進(jìn)入面試人員,后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)及入圍面試人員名單在公布筆試成績(jī)時(shí)公告。

  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定面試低控制合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,達(dá)不到低控制合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)體檢、考察。

  七、成績(jī)合成

  報(bào)考人員考試終成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后公布。筆試總成績(jī)滿分100分,按60%折合,面試成績(jī)滿分100分,按40%折合計(jì)入考試總成績(jī)(計(jì)算公式:考試終成績(jī)=筆試成績(jī)*0.6+面試成績(jī)*0.4),高層次人才面試成績(jī)?yōu)榻K成績(jī)。按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分順序,按1:1的比例確定各招聘崗位參加體檢的人員名單(終成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,筆試成績(jī)也相同的,采取加試方式擇優(yōu)確定入圍體檢人員)。

  八、體檢和考察

  體檢和考察工作由阜南縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同崗位報(bào)考人員中,按考試終成績(jī)從高分到低分依次等額性遞補(bǔ)。

  九、公示

  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在發(fā)布招聘公告的阜南縣衛(wèi)健委官方微信公眾號(hào)、阜南縣中醫(yī)院官方微信公眾號(hào)等網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示不少于7天。

  十、簽約聘用

  對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或有異議但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的人員,履行聘用手續(xù)。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,包括在聘用合同期限內(nèi)。

  為保障醫(yī)院工作人員的相對(duì)穩(wěn)定性,要求新招聘的專業(yè)技術(shù)人員低服務(wù)年限不低于5年(含試用期,規(guī)培期除外)。

  十一、有關(guān)事宜

  本《公告》由阜南縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

  本次公開招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  政策咨詢電話:0558-6720303(人事科)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0558-6714447(紀(jì)檢監(jiān)督)

  附件:《阜南縣中醫(yī)院使用社會(huì)化員額公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》image.png