【#招警考試# #2023年四川南充西充公安招聘警務(wù)輔助人員公告（20人）#】©無憂考網(wǎng)從西充公安了解到，2023年四川南充西充公安招聘警務(wù)輔助人員20人，相關(guān)事宜詳情如下：
根據(jù)《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》（四川省人民政府令第345號(hào)），按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，西充縣公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘職位、性別及人數(shù)
招聘警務(wù)輔助人員共計(jì)20名，限男性。
用工形式及招聘條件
（一）用工形式。實(shí)行勞動(dòng)合同用工管理，不具有人民警察、公務(wù)員和事業(yè)人員身份。
�。ǘ┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；
3.年滿18周歲，不超過35周歲；
4.具有大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，其中退役軍人報(bào)考的，文化程度限制可放寬至高中；
5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；
6.男性身高168厘米及以上。
�。ㄈ┱衅妇瘎�(wù)輔助人員，同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：
1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；
2.退役士兵；
3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；
4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生；
5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。
�。ㄋ模┚哂邢铝星樾沃坏�，不得報(bào)考：
1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
2.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反_對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；
3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
4.因賭博、賣_*piao娼受過行政處罰或者有吸毒史；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被開除公職、開除軍籍的；
7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；
8.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
9.國家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
報(bào)名及資格審查
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2023年12月12日至12月29日。（工作日：8：30-12：00，14：30-18：00）
�。ǘ﹫�(bào)名地點(diǎn)：西充縣晉城大道四段240號(hào)西充縣公安局辦公樓4樓408室。
（三）報(bào)名所需資料：
1.本人填報(bào)的《報(bào)名登記表》（報(bào)名時(shí)在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取并填寫）；
2.免冠1寸彩照3張；
3.身份證、畢業(yè)證、退伍證及其他能證明自身特長的證書原件及復(fù)印件各1份；
4.個(gè)人征信報(bào)告。
�。ㄋ模┵Y格審查。對(duì)報(bào)考者的身份信息、學(xué)歷、征信報(bào)告等資格條件進(jìn)行審查，資格審查合格者方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)的考試。對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試或聘用資格。
考試
由筆試、體能測試和面試組成。考試總成績按滿分100分計(jì)算，筆試成績占總成績的30％，體能測試占總成績的40%，面試成績占總成績的30％。
1.筆試。筆試不指定教材和復(fù)習(xí)資料，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，按100分制計(jì)分，筆試折合總成績計(jì)算方法：筆試成績×30%。參加筆試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件），兩證不全者不得參加考試。
2.體能測試。所有參加了筆試的考生均參加體能測試，體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測試參照《全省公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，體能測試為50米跑、2000米跑、握力、立定跳遠(yuǎn)四個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目按100制計(jì)分，體能測試折合總成績計(jì)算方法：（50米跑成績+2000米跑成績+握力成績+立定跳遠(yuǎn)成績）÷4×40%。體能測試單項(xiàng)成績低于30分或四項(xiàng)總成績低于200分的，取消資格。筆試和體能測試成績?cè)谄浣Y(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)在西充縣公安局辦公樓1樓大廳一并公布。
3.面試。按100分制計(jì)分，面試折合總成績計(jì)算方法：面試成績×30%。根據(jù)筆試成績和體能測試成績總和從高分到低分，按招聘人數(shù)1：2的比例確定面試入圍人員，后一名總和成績相同的，可一并進(jìn)入面試。憑本人準(zhǔn)考證、身份證參加面試，具體事宜另行通知。
體檢及考察
（一）體檢。根據(jù)考生的總成績（總成績?yōu)楣P試成績+體能測試成績+面試成績），從高分到低分按招聘名額等額確定體檢人員。如果考試總成績相同，以體能成績高低順序確定名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
�。ǘ┛疾�。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由考察對(duì)象戶籍所在地公安機(jī)關(guān)派出所負(fù)責(zé)考察。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
公示及聘用
考試、體檢、考察合格人員予以公示3個(gè)工作日，公示期滿無不良反映，確定為擬聘用人員（試用期2個(gè)月），經(jīng)培訓(xùn)合格后由縣公安局簽訂勞動(dòng)合同予以聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
工資待遇
聘用后按照縣人社局核定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，并按規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”，工作期間統(tǒng)一由用工單位按規(guī)定配發(fā)服裝及相關(guān)裝備。簽訂正式聘用合同后，具有晉級(jí)和增資空間。
紀(jì)律與監(jiān)督
在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，駐局紀(jì)檢監(jiān)察組、督察部門全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
其他事由
本公告由西充縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
