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2023年湖南懷化市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司選(招)聘工作人員13名(12月7日17:30前報(bào)名)

時(shí)間:2023-11-30 15:30:00   來源:懷化人事考試網(wǎng)     [字體: ]
【#求職招聘# #2023年湖南懷化市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司選(招)聘工作人員13名(12月7日17:30前報(bào)名)#】2023年湖南懷化市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司選(招)聘工作人員公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2023年11月29日至2023年12月7日17:30。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  懷化市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司于2023年6月經(jīng)懷化市委、市政府批準(zhǔn),在原懷化市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司基礎(chǔ)上更名組建成立,注冊資本金60億元,是一家具備獨(dú)立法人資格的市屬商業(yè)一類國有企業(yè),主要負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)投資(產(chǎn)業(yè)示范項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)要素保障類)、資本運(yùn)作(產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)投資、基金投資和資本運(yùn)作)、融資擔(dān)保類金融等業(yè)務(wù)。

  集團(tuán)公司現(xiàn)有融資擔(dān)保、小額貸款、供水、污水處理、固廢處理、水電、工程建設(shè)、資產(chǎn)運(yùn)營等8大業(yè)務(wù)板塊,設(shè)8個(gè)部室、10家子公司,員工總數(shù)1335人。

  公司現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要,面向中央、省、市屬國有銀行、證券公司、擔(dān)保公司、小額貸款公司公開遴選金融骨干3名、金融工作人員5名;面向社會(huì)選聘法務(wù)顧問1名、招聘財(cái)務(wù)人員4名。具體事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)計(jì)劃

  此次共計(jì)劃引進(jìn)13名工作人員,具體計(jì)劃如下表所示:
image.png
  二、選(招)聘范圍

  金融骨干、金融工作人員遴選范圍:中央、省、市屬國有銀行、證券公司、擔(dān)保公司、小額貸款公司的工作人員(截止報(bào)名時(shí))均須在編、在職(崗)。

  法務(wù)顧問和財(cái)務(wù)人員范圍:法務(wù)顧問面向社會(huì)選聘,財(cái)務(wù)人員面向社會(huì)招聘。

  三、報(bào)考條件

 。ㄒ唬┙鹑诠歉扇藛T遴選條件

  1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

  2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

  3.在各銀行從事5年及以上信貸、風(fēng)控工作的人員或具有3年及以上各銀行信貸、風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)的中層及以上人員,其中從事信貸、風(fēng)控工作的中層正職和支行行長優(yōu)先。

  4.具有大專及以上學(xué)歷。

  5.年齡不超過50周歲(1973年1月1日以后出生)正式員工,計(jì)算社保退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)不得低于15年。

  計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2023年10月。

  (二)金融工作人員遴選條件

  1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

  2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

  3.具有本科及以上學(xué)歷并具有學(xué)士及以上學(xué)位或在金融機(jī)構(gòu)工作5年及以上工作經(jīng)歷的學(xué)歷可放寬至本科及以上(須具備全日制大專學(xué)歷)。

  4.年齡在35周歲及以下(1988年1月1日以后出生)正式員工。

 。ㄈ┓▌(wù)顧問人員選聘條件

  1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

  2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

  3.有在融資擔(dān)保、小額貸公司工作經(jīng)歷。

  4.執(zhí)業(yè)律師,具有法律職業(yè)資格證(A證)。

  5.年齡不超過50周歲(1973年1月1日以后出生)正式員工,計(jì)算社保退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)不得低于15年。

 。ㄋ模┴(cái)務(wù)人員招聘條件

  1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

  2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

  3.本科及以上學(xué)歷且具有會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)技術(shù)資格或具有注冊會(huì)計(jì)師資格證;

  4.年齡40周歲及以下(1983年1月1日以后出生);

 。ㄎ澹┚哂幸韵虑樾沃坏,不得參加選(招)聘:

  1.受處分期間或未滿影響期限的。

  2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

  3.新錄用工作人員尚在試用期(見習(xí)期)的。

  4.未具備正式員工身份的。

  5.毒檢結(jié)果不合格的。

  6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員(含配偶)。

  7.按回避有關(guān)規(guī)定,不得報(bào)名參加有回避關(guān)系的選(招)聘職位。

  8.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

  四、選(招)聘程序

 。ㄒ唬﹫(bào)名

  報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn),不收取報(bào)名費(fèi)。本次選(招)聘考試信息發(fā)布官方網(wǎng)站為懷化市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和懷化市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司。

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月29日至2023年12月7日17:30。

  2.報(bào)名方式:

  (1)本次公開招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式,每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。

  (2)請應(yīng)聘人員按要求提交報(bào)名人員信息表(見附件)、

  個(gè)人簡歷。報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

  3.報(bào)名地點(diǎn):集團(tuán)公司辦公樓7樓黨群人力部712室(湖南省懷化市鶴城區(qū)紅星南路133號(hào))。

  (二)資格審查及簡歷篩選

  1.應(yīng)聘者需提交本人近期一寸藍(lán)底彩照和個(gè)人簡歷;身份證(正反面)、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)職稱證書的復(fù)印件。應(yīng)聘者對提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  2.根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息,對照選(招)聘條件進(jìn)行資格審查。

  3.根據(jù)選(招)聘要求與應(yīng)聘者報(bào)考信息的匹配情況,進(jìn)行簡歷審查,符合報(bào)名條件的通過。

  4.資格審查合格通過方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),請保持通訊方式暢通,后續(xù)安排請留意招聘組通知。

  (三)筆試和面試

  1.金融工作人員和財(cái)務(wù)人員筆試

 。1)筆試最低開考比例為1:3。報(bào)名人數(shù)如未達(dá)到筆試最低開考比例的,因工作需要,經(jīng)集團(tuán)黨委研究報(bào)市國資委批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例或核減選(招)聘計(jì)劃。

  (2)筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)和綜合能力測驗(yàn),考試不指定復(fù)習(xí)用書。

 。3)報(bào)考財(cái)務(wù)人員崗位的注冊會(huì)計(jì)師只參加面試,免筆試。

  2.金融工作人員和財(cái)務(wù)人員面試

 。1)參加筆試的人員面試比例:根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按選(招)聘需求人數(shù),以1:2的比例確定參加面試人選。

 。2)報(bào)考財(cái)務(wù)人員崗位的注冊會(huì)計(jì)師按資格審查情況,符合條件的全部參加面試。

  (3)面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試和面談相結(jié)合的方式。

  3.金融骨干人員、法務(wù)顧問

 。1)面試資格:按資格審查情況,符合條件的全部參加面試。

 。2)面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試和面談相結(jié)合的方式。

  4.面試地點(diǎn)具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

 。ㄋ模w檢和考察

  1.非財(cái)務(wù)人員崗位原則上根據(jù)綜合成績(筆試50%、面試50%)或面試成績從高分到低分的順序,按引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人選。

  2.財(cái)務(wù)人員崗位按成績合成,參加筆試方式的財(cái)務(wù)人員根據(jù)綜合成績(筆試50%、面試50%)入圍后,以面試成績與注冊會(huì)計(jì)師的面試成績從高分到低分排序,按引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人選。

  2.體檢在公務(wù)員主管部門指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和有關(guān)要求執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論,可申請復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  3.體檢合格即確定為考察對象?疾靸(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及報(bào)考資格條件?疾飙h(huán)

  節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的,直接取消選(招)聘資格。

  4.體檢、考察不合格或出現(xiàn)放棄時(shí),按成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。

  5.考察時(shí)間和體檢時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

  (五)公示

  考察合格,經(jīng)懷化市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司黨委會(huì)議集體研究,確定擬選(招)聘對象,在懷化市人事考試網(wǎng)、懷化市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站等進(jìn)行公示,公示期為7天。

  (六)錄用

  錄用人員由集團(tuán)及相關(guān)子公司辦理錄用手續(xù)。此次選(招)聘錄用員工為集團(tuán)合同制員工,入職人員第一次勞動(dòng)合同期限為5年,試用期6個(gè)月;薪酬待遇參照集團(tuán)及各子公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。

  五、其他事項(xiàng)

  1.資格審查貫穿選(招)全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消考試及選(招)聘資格;錄用后查實(shí)的,立即予以辭退。選(招)聘人員個(gè)人資料僅用于此次人才引進(jìn)。

  2.員工享受“五險(xiǎn)一金”、帶薪休假、健康體檢等相關(guān)福利待遇。

  3.經(jīng)本次公開選(招)聘進(jìn)入懷化市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司之后,最低服務(wù)年限為5年。

  4.本人才引進(jìn)公告未盡事宜由懷化市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司黨群人力部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0745-2370513、2781566(工作日8:00—12:00,14:30—17:30)。

  本次工作人員公開選(招)聘工作由懷化市國資委和懷化市人力資源社會(huì)保障局監(jiān)督檢查,公開選(招)聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督,對違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。監(jiān)督電話:0745—2337102(懷化市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室)。

  附件:

  懷化市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開選(招)聘報(bào)名推薦表.docx

  中共懷化市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司委員會(huì)

  2023年11月29日