1.制度學(xué)習(xí)心得體會 篇一
近期項目多次組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司管理制度，我談下我的心得體會。一是深刻體會到了學(xué)習(xí)的收獲，進一步樹立了我的合規(guī)意識，并為我在工作中處理好發(fā)展和風(fēng)險的關(guān)系指明了方向；二是深刻感受到了學(xué)習(xí)的重要性和必要性，通過學(xué)習(xí)才發(fā)現(xiàn)目前存在一些規(guī)章制度落實不到位。學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，堅持合規(guī)操作已非常之迫切。
俗話說：國有國法，家有家規(guī)。而制度是發(fā)展形勢的要求，是實現(xiàn)目標(biāo)的保障，結(jié)合工作中的實際情況，我認為還需從以下方面努力：一是樹立好合規(guī)觀念。要牢固樹立合規(guī)創(chuàng)造價值、違規(guī)就是風(fēng)險、安全就是效益的管理理念和風(fēng)險理念。二是執(zhí)行公司規(guī)章制度，要把制度落實到每一位員工身上。三是建立長效機制，要全方面、全流程、全員監(jiān)督，通過監(jiān)督來約束自己的行為。四要不折不扣、公平公正落實制度。
2.制度學(xué)習(xí)心得體會 篇二
在制度學(xué)習(xí)的過程中，我體會到勞務(wù)分包是項目施工的核心部分，如何選擇勞務(wù)隊伍是做好項目的關(guān)鍵。要在依法分包的前提下，從公司及局的合格分包商名錄中通過競標(biāo)、談判的方式進行優(yōu)中選優(yōu)，合作共贏，互利互惠。
要對勞務(wù)隊伍的進場關(guān)嚴格把控，首先要對勞務(wù)隊伍的履約能力進行嚴格考核，要堅決杜絕再次轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象，要拒絕管理能力弱，墊資能力弱，工程技術(shù)水平差的勞務(wù)隊伍。
要在勞務(wù)隊伍施工過程中進行動態(tài)管控，監(jiān)控勞務(wù)施工過程中隊伍的施工能力。項目要積極配合勞務(wù)隊伍，提供技術(shù)指導(dǎo)，幫助隊伍提升管理水平，及時供給機械、材料資源，避免誤工、返工現(xiàn)象。
要嚴格把控結(jié)算，據(jù)實結(jié)算，避免超結(jié)、重結(jié)現(xiàn)象，對于不合格的工程要求返工合格后再結(jié)算，把好項目勞務(wù)成本節(jié)流關(guān)。
要嚴格執(zhí)行信譽評價制度，嚴格按信譽評價內(nèi)容進行打分，客觀公正，不流于形式，否則勞務(wù)隊伍的履約將成為空談。
3.制度學(xué)習(xí)心得體會 篇三
通過認真學(xué)習(xí)，我對公司的相應(yīng)規(guī)章制度有了新的認識，并深刻體會到認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度對公司正常運營和發(fā)展的重要性，也發(fā)現(xiàn)自己存在對一些條例的執(zhí)行力度不準、不徹底，對新、舊制度的區(qū)別界定不清、執(zhí)行不準的情況。
在財務(wù)工作方面，我要進一步加強對共享中心的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定共享中心更新的管理辦法，做到準確履行工作職責(zé)，提高工作效率。
4.制度學(xué)習(xí)心得體會 篇四
加強公司干部管理制度的學(xué)習(xí)是貫徹執(zhí)行上級各項規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，也是我們每位員工的責(zé)任。在學(xué)習(xí)過程中，我深深體會到愛崗敬業(yè)是做好本職工作的前提，責(zé)任心是職業(yè)道德的基石。俗話說沒有規(guī)矩不成方圓，公司為了規(guī)范員工的行為，提高員工的素質(zhì)，塑造公司的良好形象，根據(jù)國家的法律、法規(guī)和社德規(guī)范，結(jié)合我們四公司的實際情況制定了一系列的規(guī)定和制度。員工必須認真履行工作職責(zé)，切實維護公司的信譽和整體利益。同時要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度強化內(nèi)部管理，維護正常的經(jīng)營管理秩序，保障公司各項業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健的進行。
通過這次的學(xué)習(xí)，對照各項規(guī)章制度、規(guī)定，我查找了在學(xué)習(xí)和工作中存在的不足：一是嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面不夠細致。二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。三是對有些規(guī)章制度理解還不夠透徹。針對存在的一些問題，結(jié)合個人實際，我打算進一步加強自身對有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。
5.制度學(xué)習(xí)心得體會 篇五
近期重新學(xué)習(xí)了公司的各項規(guī)章制度，我認識到學(xué)習(xí)公司的制度、遵守執(zhí)行公司制度的重要性和緊迫性。下面我就本人學(xué)習(xí)情況結(jié)合工作實際談一點心得體會：
一、通過學(xué)習(xí)提高了思想認識，提高了遵守公司制度的自覺性。規(guī)章制度是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是各項業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循的標(biāo)準和程序的總和，也是檢查和糾正一切違規(guī)問題的依據(jù)。像項目財務(wù)總監(jiān)，更應(yīng)該自覺遵守公司規(guī)章制度，只有自己遵守規(guī)章制度，才能要求員工遵守規(guī)章制度。
二、通過學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)知識，這次較為全面地學(xué)習(xí)了財務(wù)管理方面的規(guī)章制度。意識到自己日常的學(xué)習(xí)和工作還存在不善于總結(jié)工作中的問題和經(jīng)驗、不善于自我創(chuàng)新等問題。在以后的工作中要不斷加強提高自身的綜合素質(zhì)及能力，認真履行工作職責(zé)，并對工作方式方法做到多回頭看，并且要不斷提高自己的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，加強團隊協(xié)作精神和默契度。
6.制度學(xué)習(xí)心得體會 篇六
通過學(xué)習(xí)，我提高了思想認識和業(yè)務(wù)知識，增強了遵守公司制度的自覺性。這次較全面地學(xué)習(xí)了自己所從事的工作的各種管理文件，如安全管理方面的文件:安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度、職業(yè)健康安全環(huán)保獎懲辦法、安全生產(chǎn)教育和學(xué)習(xí)制度、危險作業(yè)施工許可管理辦法、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理制度等。正所謂無規(guī)矩不成方圓，正因為公司這些安全管理方面規(guī)章制度的存在和不斷地完善，才使得項目安全、質(zhì)量、人力和成本管控能夠正常運行。換句話說，公司的發(fā)展壯大離不開規(guī)章制度。所以我們每個員工都要自覺遵守公司的規(guī)章制度，一切以規(guī)章制度為標(biāo)準來要求自己。
如果我們只抱著干好每天的工作，而規(guī)章制度學(xué)習(xí)與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué)的想法，就會出現(xiàn)自由散漫的思想。所以我覺得這次集中學(xué)習(xí)很及時，使我認識到，不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能成為一名合格的員工。在以后的工作中，我要嚴格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性。
7.制度學(xué)習(xí)心得體會 篇七
崗位責(zé)任制讓每一個人都能明白自己在崗位上需要做什么，需要怎么做，在不斷深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度后，我提高了思想認識，提升了工作執(zhí)行力，增強了遵守規(guī)章制度的自覺性。規(guī)章制度可以約束我們工作中的各種行為，指導(dǎo)我們的工作方式及態(tài)度，使我們工作起來更加科學(xué)和標(biāo)準化，也可以更好的嚴格要求自己、提升自己。
經(jīng)過學(xué)習(xí)，我要做到以下三點：一是加強有關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握各項規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認真履行工作職責(zé)，嚴格恪守各項管理制度，將各項規(guī)章制度結(jié)合實際貫穿到各項工作中。三是強化責(zé)任意識，認真對待每一件事情，將責(zé)任體現(xiàn)于行動，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
8.制度學(xué)習(xí)心得體會 篇八
項目按要求組織學(xué)習(xí)公司制度，系統(tǒng)介紹了公司薪酬管理、后備人才儲備、“三零”管理等制度。這幾項制度能夠有效指導(dǎo)公司及項目當(dāng)前工作，但具體在實施過程中仍需要將制度條款更詳細化，覆蓋全面，避免制度在執(zhí)行過程中發(fā)生偏差，違背制度頒發(fā)的初衷。
除此之外應(yīng)該及時收集各項目在制度實施過程中遇到的難題，及時探討解決問題的辦法，并及時對制度細節(jié)進行完善。要征集公司頒發(fā)的制度在執(zhí)行過程中，各項目的先進做法，并及時在各項目進行推廣，或召開研討會對制度進行修訂，從而使制度能夠更好的指導(dǎo)實踐工作。
當(dāng)前正是傳統(tǒng)公路施工企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，公司及各項目應(yīng)該深刻剖析自身各方面存在的問題，取精華，棄糟粕，推動公司轉(zhuǎn)型升級，邁向更寬廣的領(lǐng)域，推動公司的進一步發(fā)展。
9.制度學(xué)習(xí)心得體會 篇九
結(jié)合工程技術(shù)部制度的制定學(xué)習(xí)，我有以下心得體會：
1.對公司的工程技術(shù)部看法和建議
公司工程技術(shù)部作為公司技術(shù)中心，應(yīng)該每年至少對項目提供二次技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)技術(shù)、科研、管理等方面內(nèi)容；應(yīng)該及時對項目進行技術(shù)指導(dǎo)或者技術(shù)跟蹤；希望加強項目主要技術(shù)人員的結(jié)構(gòu)計算、BIM方面的培訓(xùn)和交流，這樣才能更好的為項目服務(wù)，更好為公司儲備人才。
2.工程技術(shù)部與各部門的工作協(xié)調(diào)問題
項目工程技術(shù)部承擔(dān)項目所有的技術(shù)方案編制，技術(shù)方案交底，需要和測量隊、試驗室、質(zhì)量管控、物資設(shè)備等各部門溝通對接。加強技術(shù)交底培訓(xùn)，以及做好項目科研課題申請，并且做好專利的申請，為公司增添創(chuàng)新力。
3.工程技術(shù)部人才激勵機制
公司應(yīng)該增加對技術(shù)方面人才的重視，增加對工程技術(shù)部進行考核獎勵，留住技術(shù)型人才，多鼓勵技術(shù)型人才考取證書，對于考取證書人員給與獎勵。
這是我對工程技術(shù)方面的心得體會，愿公司在不斷發(fā)展壯大中，各項基礎(chǔ)工作也更加扎實牢靠。
10.制度學(xué)習(xí)心得體會 篇十
這次較全面地學(xué)習(xí)了公司各個部門的規(guī)章制度，在學(xué)習(xí)會上不僅學(xué)習(xí)了本部門的規(guī)章制度，規(guī)范了部門工作流程，更讓我們試驗室的人員更深刻的了解本部門的工作職責(zé)，知曉中心試驗室從籌備、進場、到施工過程中所有工作流程及要求，明白了工地試驗室標(biāo)準化建設(shè)與管理的各項要求，懂得了檢測設(shè)備對試驗檢測工作的重要性以及檢測設(shè)備的監(jiān)管、購置、調(diào)撥、使用、保管、維護、標(biāo)定、維修、報停、處置、攤銷和標(biāo)識等管理。
通過對其它相關(guān)部門的制度學(xué)習(xí)，對我們平時接觸的比較少的部門的工作流程與制度都有所了解和學(xué)習(xí)，既提升了我們的知識儲備，又為我們與各部門工作之間的配合、溝通與協(xié)調(diào)奠定了基礎(chǔ)，而且明白了公司各項規(guī)章制度的重要作用，一方面它能行為規(guī)范我們的工作，另一方面也是我們工作的依據(jù)，更是對我們工作的監(jiān)督與激勵。比如人勞上的績效考核制度即是我們工作的一個流程制度，也是對我們工作的一個監(jiān)督與檢驗，還能以此改善和提高我們的工作能力；財務(wù)上關(guān)于各項單據(jù)的提單日期及提單流程的規(guī)定，即能保障我們各項費用的及時報銷，又能保證我們各項工作的有序進展，做到不累積、實時處理各類單據(jù)與各項工作。
一根筷子容易折斷，只有大家抱成團一起努力，才能將我們的項目打造成優(yōu)質(zhì)工程，建立一支精英團隊。
