1.教師招聘面試流程有哪些
一、面試報到及抽題1.考生需提前30分鐘到達指定地點報到，工作人員要核對學生身份證信息。之后，由工作人員根據(jù)系統(tǒng)安排好的時間，通知考生面試的順序和考試內容。
注意：考生務必提前30分鐘進入考場。（每個地方略有區(qū)別，具體以準考證為準。）
2.抽題：第一種情況是由同一學科學段的第一名抽取面試考題，其他考生也使用同一套考題；第二種情況是由每個考生抽取各自的考題。
二、候考
1.考生報到完畢后進入候考區(qū)準備考試，需攜帶的證件有準考證和身份證。
2.指定地點做說課或試講考核前的準備。教師招聘面試根據(jù)各地實際情況，一般備課時間是30分鐘到60分鐘。
三、進入考室
引導員到候考室宣布：“請xx號考試入場”。不允許引導員直接叫考生姓名，否則算是嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生的順序編號。
四、作答
1.作答依據(jù)不同面試形式而有所不同。報自己的考試順序號，說明說課或試講的課題，然后開始進行說課或試講活動。
2.說課和試講時間一般為10—20分鐘。在答辯（非結構化面試）時，時間一般不會超過15分鐘。（特別注意的是，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格�？忌鷳嚂r只向面試組報告本人抽簽順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息。）
注意：作答時間各地區(qū)不一樣，以實際作答時間為準，考生可了解往年的作答時間，日常多練習，控制好作答時間
五、評定成績
考官將各自對考生的評分表交給計分員，計分員在合算分數(shù)時一般會把考官所打分數(shù)去掉一個高分，去掉一個低分，求出平均分。核算完畢，交給監(jiān)督員審核。審核完畢后，由工作人員記錄在案。
六、成績查詢或公布成績
1.一種是面試結束后，工作人員核算完分數(shù)，當場宣布面試成績。等所有面試結束后，將筆試與面試的綜合成績公布并確定擬聘人員。
2.第二種是面試結束后考生回家等待，網(wǎng)站將公布面試成績、總成績、排名以及入圍和體檢名單。
2.教師招聘試講環(huán)節(jié)如何準備
準備教師招聘考試試講環(huán)節(jié)，首先應該了解是講的教材版本，其次，還要注意認真觀摩試講學科的優(yōu)質課視頻，后要自己嘗試寫教學設計，多加練習試講。
