
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神,結(jié)合平谷區(qū)事業(yè)單位實際需求,統(tǒng)一組織實施第二次事業(yè)單位公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
本次招聘共涉及8個崗位,擬招聘9人,崗位情況及條件詳見附件。
二、招聘條件
。ㄒ唬┗疽
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正。
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.北京市居民戶口不包含戶口及檔案寄存在畢業(yè)學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生。
4.具備招聘崗位所需要的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等條件。
5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定。
。ǘ┢渌
1.年齡計算方法:年齡=2023年-出生年。
2.統(tǒng)招學(xué)歷要求:列入國家統(tǒng)一招生計劃,培養(yǎng)方式為非定向,按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。國外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外高等教育文憑認(rèn)證書》。
3.2023年統(tǒng)招應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生要求:包含2021年和2022年離校期間無實際工作單位、未簽訂《勞動合同》、未繳納社會保險的普通高校畢業(yè)生和2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。2022年8月1日至報名截止日期間取得國(境)外學(xué)位并完成國內(nèi)教育部門學(xué)歷認(rèn)證,且無實際工作單位、未簽訂《勞動合同》、未繳納社會保險的留學(xué)回國人員,可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考職位。
4.學(xué)歷為報考人員所獲得的高學(xué)歷。社會在職人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的高學(xué)歷進行報考,應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的高學(xué)歷進行報考。對于專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的境外留學(xué)專業(yè),考生在報名時需上傳專業(yè)證明材料,包括主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,招聘單位根據(jù)職位專業(yè)需求進行審核。
5.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得參加本次申報。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。
。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
1.報名時間:2023年9月4日上午9:00至下午16:00。報名網(wǎng)址https://www.gongzhao.net,9月12日上午9:00后,考生可到該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
2.報名人員所填信息應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確,每人限填報一個崗位。報名期間,考生需及時查看網(wǎng)上審核狀態(tài)是否通過,并進行后續(xù)相應(yīng)操作處理,招聘單位不再另行通知初審結(jié)果。
3.報名信息一經(jīng)網(wǎng)上審核通過不得修改。因不及時查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯失報名機會的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。參加公開招聘的人員應(yīng)對本人在報名表中填寫的信息負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實,即取消參加本次公開招聘的資格并列入黑名單,兩年內(nèi)不得在平谷區(qū)內(nèi)報考。
招聘單位相關(guān)人員負(fù)責(zé)受理報名并對報名人員條件進行資格初審。
(二)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的形式進行。
1.筆試
。1)筆試內(nèi)容:筆試統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登陸北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試服務(wù)頻道知識園地欄目下載)。
。2)筆試時間、地點:應(yīng)聘人員按照《準(zhǔn)考證》上要求,在規(guī)定時間到指定考點參加筆試。
。3)筆試成績:筆試成績實行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試結(jié)束后,考生可登陸平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢成績,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能列入資格審查人選。
2.面試資格審查
筆試結(jié)束后,按照筆試成績由高到低順序及1:3的比例確定資格審查人選,各招聘單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格條件進行審查。考生可到平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢資格審查的人員名單、時間、地點、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。
由于資格審查未通過而產(chǎn)生面試人選空缺的崗位,按照該崗位通過筆試合格分?jǐn)?shù)線人員成績由高到低的順序依次遞補。
3.面試
。1)面試人選確定:資格審查合格人員進入面試。
。2)面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
。3)面試時間、地點另行通知。
。4)面試時,報考人員須提供本人身份證及筆試準(zhǔn)考證。
。5)面試結(jié)束后,考生可登陸平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢面試成績及綜合成績。
。6)綜合成績計算:筆試成績和面試成績各占50%(如綜合成績分?jǐn)?shù)相同,則以面試成績確定名次;如綜合成績及面試成績均相同,則以面試主考官的成績確定名次),按照綜合成績由高到低的順序以1:1的比例確定擬聘人選。
。ㄈ┛己、體檢
1.根據(jù)考試結(jié)果,招聘單位對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,并對其資格條件進行復(fù)查。
2.按照考試和考核結(jié)果,統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定地點進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.考核、體檢不合格的,按綜合成績從高到低依次遞補確定考核、體檢人員。
4.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查。體檢費由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)。
。ㄋ模┢赣
1.如實際參加面試人員未達(dá)到1:3比例時,面試成績不低于70分,低于70分的,不予聘用。
2.網(wǎng)上公示:招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對擬聘人員進行公示,公示期不少于7個工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再遞補。
3.聘用合同簽訂:公示期滿無異議,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作須嚴(yán)格堅持公開的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵守回避制度,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊的行為發(fā)生,對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進行。
五、應(yīng)聘人員須知
(一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報考條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格,已被事業(yè)單位聘用者即時通報并予以辭退,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
。ǘ┍敬握衅缚荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)應(yīng)聘人員在招聘過程中務(wù)必保持通訊暢通,因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的,由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
。ㄋ模┍O(jiān)督電話:010-69987802,受理監(jiān)督舉報時間為工作日8:30-11:30,14:30—17:30。
(五)報考系統(tǒng)咨詢電話:010-68771328/1334/1223;咨詢時間為工作日9:00-11:30、下午14:00-17:30。
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