南充市公共交通有限責任公司（以下簡稱“市公交公司”）成立于1965年10月，是我市一家專業(yè)從事城市公交客運服務的國有獨資企業(yè)，是城市基礎設施中不可或缺的重要組成部分，是關系國計民生的社會公益性事業(yè)，業(yè)務涵蓋公交客運、公交廣告、巡游出租、駕駛培訓等方面。公司內設有20個職能部室，擁有全資子公司2家、參股公司2家。因公司業(yè)務發(fā)展需要，現招聘高校應屆畢業(yè)生5人，公告如下：
一、招聘崗位及名額
此次招聘5人，具體崗位和人數見附件。
二、招聘對象及條件
�。ㄒ唬┱衅笇ο�
全日制普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生，須具有大學本科及以上學歷，應聘人員須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書；國（境）外學歷畢業(yè)生，須于2023年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位等書面認證材料。
�。ǘ┱衅敢�
1.遵紀守法，誠實守信，具有高度責任感，富有團隊合作精神，品行端正、勤奮敬業(yè)，無任何不良記錄和違規(guī)違紀行為；
2.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神，能承受較強的工作壓力；
3.身體健康，綜合素質較高；
4.專業(yè)基礎扎實，熟練使用計算機辦公系統軟件；
5.未與其他單位建立勞動關系；
6.一旦簽訂勞動合同，須在公交公司連續(xù)工作3年（含3年）以上。
�。ㄈ┯邢铝星樾尾荒軋罂�
1.曾受過行政、刑事處罰的；
2.有違法、違紀行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分的；
4.未完成教學大綱規(guī)定學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生；
5.現役軍人；
6.被列入失信懲戒的人員；
7.在各級公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
三、網上報名及資格初審
�。ㄒ唬┚W上報名
報名時間：2023年8月14日9:00至8月18日17:00。
（二）報名方式
通過報名網站(http://ncgj.baomingwang.cn)進行報名，每人限報一個崗位。具體按以下程序進行：
1.網上注冊。應聘人員憑本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應一個手機號，均只能注冊。注冊信息提交后，不得修改。
2.選擇應聘崗位。應聘人員根據本人實際情況，慎重選擇應聘崗位。應聘人員須根據本人有效學歷和專業(yè)名稱選擇符合條件的崗位報名。每人限報1個崗位。
3.填報信息。應聘人員按照網站提示如實、準確、全面填報個人信息。報名時所留聯系方式必須精準無誤，在招聘期間應保持通訊暢通，因無法與應聘人員取得聯系造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
�。ㄈ┵Y格初審
報名截止后7個工作日內，市公交公司人力資源部會同紀檢監(jiān)察室對應聘人員進行資格初審。確定符合條件的應聘人員參加筆試。對已報名，但經審查不具備報考條件或弄虛作假的人員，取消其報考資格。
四、考試
考試分為筆試和面試。
�。ㄒ唬┕P試
1.筆試范圍：考試科目為《綜合知識》，考試范圍詳見省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》（可登錄四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載）。
2.準考證打�。捍蛴士甲C時間、筆試時間和地點及成績查詢等，將通過報名網站通知，請應聘人員隨時關注報名網站。因逾期未打印準考證而影響筆試的一切責任由應聘人員自行承擔。
3.筆試開考比例不低于1:3，若崗位招聘人數與崗位應聘人數比例不足1:3的，則相應調減或取消該崗位的招聘。
�。ǘ┵Y格復審
1.進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員按要求參加現場資格復審。復審時須提供在報名網站打印的《應聘人員報名信息表》和本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部留學服務中心認證等材料的原件和復印件。
2.資格復審和面試的時間地點及結果等，將通過報名網站通知，請應聘人員隨時關注網站。因逾期未參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。
3.資格復審環(huán)節(jié)有人員放棄或審核未通過，造成擬進入面試人數達不到招聘名額3倍的，在應聘該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次確定遞補人員。筆試成績出現并列的，一并進入面試。
�。ㄈ┟嬖�
1.面試形式：采取半結構化面試形式進行。
2.面試時間地點：將通過報名網站發(fā)布，請應聘人員隨時關注報名網站。
3.面試人員：根據應聘人員筆試成績，按照各崗位招聘名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試的人員名單。人數達不到招聘名額3倍的崗位，則該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。后一名筆試成績出現并列的，一并進入面試。
�。ㄋ模┛荚嚳偝煽冇嬎惴椒�
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績保留兩位小數。
應聘人員可登錄報名網站查詢本人考試總成績和是否進入下一環(huán)節(jié)。
五、背景調查及體檢
按照各崗位招聘人數1:1比例，在參加面試的人員中按總成績從高分到低分確定體檢及背景調查人員名單�？荚嚳偝煽兂霈F并列的，以面試成績高者進入。如面試成績相同，另行決定加試辦法。
（一）背景調查
經應聘人員同意，市公交公司將通過采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。
�。ǘw檢
體檢由市公交公司統一組織。體檢標準參照現行公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費由應聘人員自行承擔。初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內申請復檢，申請復檢人員的體檢結論以復檢結果為準。只復檢對體檢結論有影響的項目。
�。ㄈ┻f補
因應聘人員放棄背景調查、體檢，或背調、體檢不符合要求，以及背調、體檢人員主動放棄錄用資格，造成擬錄用人數達不到招聘名額的，在應聘該崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補�？荚嚳偝煽兂霈F并列的，以面試成績高者進入。若面試成績相同，另行決定加試辦法。
六、公示和錄用
（一）公示
1.根據筆試、面試、背景調查、體檢等情況，由市公交公司研究確定擬錄用對象，在市公交公司進行公示，時間5個工作日。
2.公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
3.公示期間及公示后，因應聘人員放棄或其他原因出現的崗位缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補�？荚嚳偝煽兂霈F并列的，以面試成績高者進入。
（二）錄用
1.筆試、面試、體檢、背景調查合格并經公示無異議者，由市公交公司人力資源部辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應在規(guī)定的時間內到用人單位報到。過時未報到者，取消其錄用資格。
2.新錄用的員工與市公交公司簽訂勞動合同，辦理相關入職手續(xù)，并按照《中華人民共和國勞動合同法》實行試用期制度，試用期為1個月。試用期滿進行考核鑒定，考核不合格者終止勞動關系。
七、紀律要求
招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門、上級主管部門及社會群眾監(jiān)督。對招聘過程中出現的違紀違規(guī)行為，一經查實，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
八、其它事項
�。ㄒ唬⿷溉藛T報名前須認真閱讀本公告，并根據本人條件嚴格按照要求報考，如實填報信息、提供有關證明材料。資格審查貫穿招聘錄用工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員弄虛作假或不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或錄用資格。已經錄用的，依法解除勞動關系。
�。ǘ┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。凡稱與本次招聘相關的教材、培訓等，均與本次招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。應聘人員提供的材料及相關證件復印件僅供招聘之用，恕不退還。
�。ㄈ┱衅高^程中如有調整、補充、提示等相關事項，將在報名平臺進行公告，請應聘人員隨時關注。因應聘人員不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試的，責任自負。應聘人員需確保聯系方式正確暢通，因聯系方式（包括電話號碼、電子郵箱等）不正確或不暢通造成無法與應聘人員聯系的，責任由應聘人員自負。
�。ㄋ模┱衅腹嫖幢M事宜，由市公交公司研究決定并負責解釋。
咨詢電話：0817-2313396
監(jiān)督電話：0817-2315009
電話接聽時間：工作日9:00-12:00,15:00-18:00。
附件>>>點擊查看
