【#銀行招聘# #2023年廣西融安農(nóng)村商業(yè)銀行派遣制員工招聘公告 報名及資格審查時間即日起至8月10日#】2023年廣西融安農(nóng)村商業(yè)銀行派遣制員工招聘啟事已發(fā)布，報名及資格審查時間：即日起至2023年8月10日，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：

　　企業(yè)簡介

　　融安農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)設(shè)12個部室，下轄17個營業(yè)網(wǎng)點，其中：城區(qū)網(wǎng)點6個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點11個。截至2023年6月末，存款余額超70億元，貸款余額近60億元，從業(yè)人員200余人，全轄設(shè)有自助金融設(shè)備23臺，自助設(shè)備34臺，設(shè)立便民金融服務(wù)點143個，金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯，實現(xiàn)金融服務(wù)覆蓋率100%，是服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)實體經(jīng)濟、服務(wù)鄉(xiāng)村振興的地方金融主力軍。

　　融安農(nóng)村商業(yè)銀行秉持“尚賢厚德，成就你我”的人才理念，不斷加強人才隊伍建設(shè)，積極為各類人才搭建施展才華的舞臺，成就事業(yè)的平臺。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘各類英才，誠邀您的加盟！

　　招聘內(nèi)容

　　融安縣陽光勞務(wù)協(xié)作有限責(zé)任公司受廣西融安農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司委托，現(xiàn)向社會招聘營業(yè)網(wǎng)點大堂經(jīng)理2名(大堂經(jīng)理入職后安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點，后續(xù)根據(jù)工作表現(xiàn)在網(wǎng)點之間調(diào)整)。具體如下：

　　01

　　招聘條件

　�。ㄒ唬┠挲g：22歲-35歲（有同業(yè)經(jīng)驗者，年齡可適當(dāng)放寬至40歲）；性別：女性；身高：1.55米以上，五官端正，口齒清晰，身心健康，無精神病史及其他不適合銀行從業(yè)的情形。

　�。ǘ�）遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)等不良行為，無金融從業(yè)資格準(zhǔn)入限制。

　�。ㄈ�）具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感、較好的接受能力和溝通營銷能力，有團隊協(xié)作精神、服從工作安排，身體健康、吃苦耐勞，熟練電腦操作。

　　（四）具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神；性格外向、事業(yè)心和責(zé)任感較強，具有較高的工作積極性；良好的溝通技巧；熟練的office軟件操作能力。

　�。ㄎ澹�熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，認同廣西農(nóng)信企業(yè)文化，服從工作安排，能適應(yīng)基層工作。

　　02

　　崗位職責(zé)

　　廳堂管理及服務(wù)、業(yè)務(wù)咨詢引導(dǎo)、產(chǎn)品推薦等。

　　03

　　用工形式及薪酬

　　所招聘人員實行勞務(wù)派遣制，由融安縣陽光勞務(wù)協(xié)作有限責(zé)任公司定向派遣。試用期2個月，2300元/月；試用期滿經(jīng)考核合格后基本工資+考核等提成；購買五險。

　　應(yīng)聘方式

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名及現(xiàn)場報名兩種方式，報名及資格審查時間：即日起至2023年8月10日。報名者可選擇網(wǎng)上報名或是現(xiàn)場報名：

　　01

　　網(wǎng)上報名

　　請應(yīng)聘者在報名期間，將報名材料發(fā)送到融安農(nóng)村商業(yè)銀行電子郵箱進行報名。

　　網(wǎng)上報名材料包括：個人簡歷、本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證以及近期全身免冠照一張等相關(guān)證明材料掃描件。

　　簡歷投遞：（ralslya@163.com）

　　聯(lián)系人：人力資源部韋總經(jīng)理

　　電話：0772-8118261；15878222566

　　02

　　現(xiàn)場報名

　　僅設(shè)置8月10日一天現(xiàn)場報名時間，請應(yīng)聘者報名時攜帶以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證和學(xué)位證以及近期全身免冠照一張、1寸彩色近照1張。

　　報名地址：融安縣長安鎮(zhèn)桔香北路21號（大坡路口）融安農(nóng)村商業(yè)銀行辦公樓5樓人力資源部辦公室

　　03

　　招聘程序

　　招聘程序包括發(fā)布公告、報名、資格審查、資格復(fù)審、結(jié)構(gòu)性面試、體檢、培訓(xùn)、考核等。

　　資格審查：對應(yīng)聘者進行初步篩選和資格審查，確定參加面試人員。

　　面試：時間和地點將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。

　　04

　　其他事項

　　招聘單位安排工作人員負責(zé)對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進行審核，相關(guān)復(fù)印件等報名材料不退回本人，對不符合招聘報名條件及弄虛作假者取消資格。因提交的報名材料不真實、不完整或填寫錯誤報名信息，而造成資格審查不通過等后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。本次公開招聘將資格審查貫穿于選聘工作全過程。

　　招聘組織機構(gòu)有權(quán)根據(jù)報名情況，調(diào)整部分崗位的招聘計劃，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘工作享有終解釋權(quán)。