按照《西林縣推進中小學教師“縣管校聘”管理改革工作實施方案》（西辦發(fā)〔2020〕3號）和《西林縣教職工競聘上崗工作實施方案》（西政辦發(fā)〔2020〕37號)精神，結合我縣實際，特制定我校競聘上崗工作方案。一、工作目標
實施教師全員聘任制，優(yōu)化師資結構，調(diào)動教職工積極性、創(chuàng)造性。
二、競聘原則
�。ㄒ唬﹫猿职葱柙O崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則。
�。ǘ﹫猿忠缘聻橄�、能力為重、注重實績的原則。
（三）堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則。
三、競聘對象
西林縣縣域內(nèi)公辦小學在編、在崗教職工(含滿服務期的小學全科教師),服務期內(nèi)的小學全科教師不參加競聘上崗活動。
四、競聘基本條件
遵守國家法律和校規(guī)校紀，具備良好師德品行，上年度考核結果為合格以上（新聘用人員除外）；身體健康，能堅持正常工作，服從安排，能完成本崗位職責和任務；競聘教學崗位須具備小學及以上的教師資格證。
五、競聘方式
競聘由縣教育局牽頭，根據(jù)西林縣羅湖實驗小學缺崗情況，在本校內(nèi)組織符合競聘崗位的人員競聘上崗。
六、競聘程序
�。ㄒ唬⿸炀W(wǎng)宣傳
西林縣羅湖實驗小學2023年競聘上崗工作方案和西林縣羅湖實驗小學2023年競聘崗位計劃表公布在廣西百色西林縣人民政府門戶網(wǎng)站。
�。ǘ┏闪�2023年競聘上崗工作領導小組。
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1.崗位設置及要求
本次共設崗10個，其中小學語文教師崗4個、小學數(shù)學教師崗6個。具體競聘崗位詳見附件（西林縣羅湖實驗小學2023年競聘崗位計劃表）。
2.崗位條件要求
能勝任語文、數(shù)學教學工作和班主任工作，每周完成12節(jié)及以上課程。
3.所有競聘上崗成功教師均需服從聘用學校根據(jù)實際情況調(diào)配工作。
（四）報名
符合崗位要求的競聘對象自愿報名，并填寫《西林縣教職工前置跨校競聘申請表》，報名需提供以下材料：身份證原件及復印件；高學歷原件及復印件；教師資格證原件及復印件；專業(yè)技術職務職稱資格原件及復印件；師德師風考試成績或培訓證明材料；近三年獲政府獎榮譽證書原件及復印件。報名時間：2023年7月5日-7月7日（24：00時）前，報名地點：西林縣中小學校“縣管校聘”管理改革工作領導小組辦公室，聯(lián)系人：8686360。
（五）組織競聘
1.競聘教師向西林縣羅湖實驗小學辦公室提出書面崗位競聘申請，由西林縣羅湖實驗小學辦公室審查競聘人的應聘資格。
2.組織競聘會。（100分）
由競聘工作領導小組組織競聘演講及答辯，競聘者按抽簽為序。
�。�1）演講80分。演講內(nèi)容由競聘者根據(jù)競聘崗位自行擬定，要求脫稿演講，時間為5～8分鐘，滿分80分。評委打分在40～80分之間為有效分值。評分去掉一個高分和一個低分后取平均值保留一位小數(shù)。
（2）答辯20分。事先準備三道試題，競聘者通過現(xiàn)場抽簽其中一道并進行答辯。
�。�3）后算出兩項分數(shù)總分，從高分到低分，確定崗位人選并公示后與學校簽訂崗位聘用合同（總分低于50分者不予聘用）。
3.競聘所需的量化評分表、評委打分表等紙質(zhì)材料由聘用學校自行準備。
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學校競聘完成崗位聘任工作后，競聘結果由學校報縣教育局審核，經(jīng)縣委、縣人民政府分管領導審定后，按規(guī)定程序辦理崗位變動及人事工資關系相關手續(xù)。
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2023年7月9日9點開展校內(nèi)競聘會（早上8：45后未到的，視為棄權），競聘會場設在西林縣羅湖實驗小學錄播室。
七、其它事宜
通過競聘上崗人員與學校簽訂《崗位聘用合同》，聘用實行三年一競聘，合同一年一簽制。合同期滿后，根據(jù)崗位職責履職及考核情況，進行競崗和續(xù)簽聘用合同。
八、爭議處理
教師如對崗位競聘有異議，由學校的人事爭議仲裁小組及時處理，不服從學校調(diào)解的可向縣教育局人事爭議仲裁調(diào)解委員會申請調(diào)解，不服從調(diào)解的可向西林縣人事爭議仲裁院申請仲裁。
附件>>>點擊查看
西林縣羅湖實驗小學2023年競聘崗位計劃表
西林縣羅湖實驗小學
2023年7月5日
