【#工作計劃# #新高一工作計劃范文#】做任何工作都應該有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。我們應該要有一個合理的工作計劃、合理的時間計劃。以下是®無憂考網為大家準備的《新高一工作計劃范文》,供您借鑒。
1.新高一工作計劃范文 篇一
一、指導思想
深刻貫徹新課程改革的核心精神,優(yōu)化教師的教育理念,僅僅圍繞高中歷史學科的五個核心素養(yǎng)——唯物史觀、時空觀念、史料實證、歷史解釋和家國情懷,結合高中歷史教學實踐,有效促進學生的深度學習,提升教學效果。
二、現狀分析
1、高一年級共有班級10個,共分三個層次,創(chuàng)新實驗班2個,實驗班4個,省招班4個。學生層次豐富,但總體素質比較高。
2、教師方面,高一年級共有兩位歷史老師,兩位老師同時還擔任高二部分歷史會考班的教學工作,課時任務重。
3、隨著近年來歷史會考難度的增加,并適應新一輪高考需求,提升學生的學科思維能力迫在眉睫,而高一年級作為起始年級,其重要性顯而易見。
三、工作思路和目標
1、“興趣是的老師”,激發(fā)學生學習歷史的興趣,踐行少教多學的教學理念,發(fā)揮學生的課堂主體性作用。
2、夯實學生高中歷史學習的基礎,制定合理的教學和復習計劃,提高學生的學習成績。
3、參加市區(qū)教研活動,并積極開展組內的聽評課交流,加強集體備課的針對性和有效性。
四、重點工作
1、有效進行分層教學
措施:針對高一年級三個班級層次之現狀,應有針對性地實施分層教學,創(chuàng)新實驗班及實驗班在教學中除了進行常規(guī)教學外,更應注重學科綜合能力素養(yǎng)的培養(yǎng),省招班則更注重常規(guī)教學,再此基礎上努力提高學科能力。
2、高一歷史劇(12月)
措施:提前制定計劃,安排相關人員和具體任務。11月布置到各個班級,進行劇本編排和演練。
3、歷史講座(12月待定)
措施:提前聯(lián)系確定講座專家。此項為待定。
2.新高一工作計劃范文 篇二
一、指導思想
新高中課程標準在明確高中培養(yǎng)目標、優(yōu)化課程結構、確保教學資料、促進教學方式轉變等方面作了進取的改革探索,在教學中我們應緊跟高中課程改革的步伐前進。為適應這一新形勢,確保高中教育質量的穩(wěn)步前進,我們的教學要切實有利于廣大學生的自主發(fā)展;針對這一新形勢,我們提出了“培養(yǎng)具有中國靈魂、世界眼光的現代人”這一口號。要培養(yǎng)這樣的跨世紀人才,首先要求教師自身應當胸懷祖國,放眼世界。
高中歷史新課程這一高中歷史教育的實驗田,對我們教師來講既是一個挑戰(zhàn),也是一個機遇。僅有認真研究,深入思考,努力實踐才能贏得主動,取得事業(yè)和人生的雙重提高。在接下來的教學實踐中,我們要本著拓展教學思路、創(chuàng)新教學模式、提高教學技能、放寬教學視野的'指導精神,進取摸索和總結教學規(guī)律,盡快提升學生在歷史學習中的認知本事和求知興趣,實現望亭中學歷史教學的新突破。
二、學生情景分析
高一年級共六個班近三百四十個學生,重點班生源質量相對較好,普通班生源質量相對差一些,高一新生一方面由于初次來到一個新環(huán)境,心理和作息習慣都有一個適應的過程,另一方面由于初中的歷史基礎知識都比較薄弱,所以高一歷史教學應注重基礎的培養(yǎng)和興趣的培育。此外,教師在教學過程中應穿插一些與歷史教學相關的歷史典故,盡量多地使用多媒體輔助教學,將歷史知識與歷史發(fā)展脈絡經過生動活波和直觀淺顯的方式呈現給學生。
三、教學方法
綜合考點資料,突出學科內的知識銜接,注重學科間的貫通,拓寬學生知識面,提高學生的思維本事;基礎訓練,重在運用;拓展訓練,重在提高;綜合訓練,重在發(fā)展。使學生既從“點”上拓展,又能對所學知識點結合,融會貫通。
高中歷史教材的主體結構按“學習專題”構建。歷的政治活動是豐富多彩、極其復雜的,他與經濟活動、文化活動一齊構成了人類歷多彩的生活活動。只要同學們潛心學習,細心探究,就必須會有許多意想不到的收獲,感悟許多歷史的真諦。
四、重點工作及具體措施
(一)重點工作
(1)明確教學任務、抓好教學常規(guī)、注重基礎知識、培養(yǎng)學生興趣。
(2)精心備課,把每一堂課當成優(yōu)質課來準備,注重教學設計的探索。
(3)注意教學方法的改善,讓學生掌握知識的同時,更能掌握學習知識的方法。
(二)具體措施
1、增加歷史教學的趣味性,活躍課堂氣氛
高中學生的思想認識水平相較于初中生來說,已經開始發(fā)生重大轉變,理性思維的本事大幅提升?墒怯捎诋吘垢咭荒昙壍膶W生還沒有完全過渡到成熟的理性思維,完全枯燥和單一的理性分析還不完全適合他們的認知層次。所以,在教學過程中既要培養(yǎng)他們對于事件本質和事件規(guī)律的認識和分析,也要糅合趣味性較強的歷史典故和歷史逸聞,輔助學生對當時歷史環(huán)境和歷史事件的理解和分析。
2、轉變教學方式,力求做到日日清、周周清、月月清
(1)每堂課均采取1+2+1的模式。前3—5分鐘復習上一節(jié)資料;30分鐘講課;終3—5分鐘檢測本節(jié)課學習情景。做到日日清。
(2)每兩周小考,把兩周內所學主要資料以提問形式或試卷形式考察一遍。
3.新高一工作計劃范文 篇三
一、工作思路和目標
以“規(guī)范、務實、創(chuàng)新、提高”為指導思想,認真貫徹落實學校的各項工作內容,以高中課程改革為契機,轉變教育觀念,自覺地培養(yǎng)起開放的、開拓的、創(chuàng)造的適合新課改的思維方式。以“立德、啟智、強體、怡情”為目標,狠抓學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。把培養(yǎng)學生學習興趣和學習習慣作為本學期年級工作的重點,努力營造一個科學、和諧、有效率、有創(chuàng)新的人文氛圍。抓好教師的職業(yè)道德建設,強化師生的責任意識及服務意識,全面提高年級的整體實力和管理水平,為學校各項事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
二、主要工作和措施
。1)利用年級會和個別談話,配合學校對教師進行師德教育。因為高素質的教師首先應該是高道德素質的教師,要忠于教育事業(yè),獻身教育,熱愛每一位學生,尊重每一位家長,善待每一位同事,勤于學習,善于研究,敢于創(chuàng)新,不斷提高教師師德修養(yǎng)。提高教師的道德素質,可以產生高效益的教育教學效果,創(chuàng)造良好的校園氛圍,形成良好的校風。
。2)關心教師尤其是7位剛參加工作的教師的生活、工作、學習和思想,及時交流溝通。幫助他們克服心理落差,穩(wěn)定心態(tài),盡快適應我校的教育教學管理環(huán)境,對學校理念有更深刻的理解。明確我們共同的任務是創(chuàng)設適合學生發(fā)展的教育,對孩子的一生負責,高一年級要成為富有活力、和諧發(fā)展的團隊。每位教師是團隊的一員,我們要為共同的目標努力。
。3)增強責任意識、大局意識,每一位教師都有責任和義務管理全年級乃至全校的每一位學生,共同營造高一年級“好事人人夸,錯事人人管”的健康氛圍。
。4)加強備課組的管理,強調集體備課,強化組織紀律觀念,每天不定期檢查備課組及任課教師的工作情況。
。5)強化新課程研究的意識。教師應該以新課程理論的易操作之處為切入口,把理論直接帶進教學實踐操作之中去,從而更大地發(fā)揮理論的指導作用,也更能在教學實踐中檢驗和創(chuàng)新理論。教師要盡快從新課程理論學習轉向新課程實踐,從教育教學實踐中的一切“細節(jié)故事”入手,密切注意教育教學過程中的每一個環(huán)節(jié),每一句話,每一個行為是否體現新課程的理念。
1、教師要當好“引導”這個角色,一切的教育教學活動都要樹起“引導”這塊牌子,做到“要導、會導、精導”,有“導”之術,精“導”之道。教師作為引導者這個角色,是有“型”的角色,是教師整個教育教學活動在過程中的顯現。教師學會引導,這本身就體現新理論的要求。
2、教師要充分調動學生學習的積極性,尊重學生,激活課堂教學。師生之間不僅要語言交流,更要師生心靈溝通和資源共享,不僅有知識的簡單傳遞,更要有知識創(chuàng)新和人格的培養(yǎng)。
3、教師要學會指導學生自主學習、合作學習和探究學習的方式方法。
。6)在實施新課程教學過程中年級積極培養(yǎng)典型、發(fā)現典型、推出優(yōu)秀課,促進教師專業(yè)化發(fā)展,加強新課程落實的研究。
(7)注重教學常規(guī)管理,配合教務處期中、期未兩次檢查任課教師教學常規(guī)的完成情況,并搞好過程考核、獎勵。要求每位教師都嚴格執(zhí)行教學“六認真”:認真?zhèn)湔n,認真上課,認真批改作業(yè),認真輔導,認真考核,認真做好教育、教學工作的總結和反思。
。8)班主任管理:
本著管理、培養(yǎng)、發(fā)展的出發(fā)點,切實做好班主任隊伍的統(tǒng)籌規(guī)劃,對班主任工作全力支持,協(xié)調好班主任和各處室的常規(guī)工作,努力打造團結協(xié)作、務實高效的班主任團隊。
1、穩(wěn)定每位班主任的心態(tài),清晰工作目標、細化工作措施,使教育工作有的放矢。班主任霜本著近、小、實的原則開展工作,關注每一個孩子,盡快了解學生,走近學生,實現有效教育。
2、要求每位班主任要分析每一位學生情況。盡快形成濃厚學風的同時建設本班特色。加強家校聯(lián)系,班科聯(lián)系,形成以班主任為核心的學習型、研究型團隊。
3、施行高一年級班主任每周例會制度。不定期與班主任談話,為其排憂解難,促進工作的進步。
4、配合政教處,指導班主任開展好主題班會活動。
4.新高一工作計劃范文 篇四
指導思想
本學期,高一年級堅持“以人為本培養(yǎng)習慣”的教學管理思想。在教學工作中,認真落實學校提出的“因材施教,關注每位學生的成長”的教學原則,使每一位新生都能看到希望,保持學習熱情。在管理工作中,秉承“嚴格管理與耐心指導相結合”的工作思路,抓住活動和評價兩條主線,規(guī)范學生行為。
工作目標
1、依托任課教師和備課組長努力建設高效課堂。
2、培養(yǎng)學生學習規(guī)范。在使學生堅持好學習常規(guī)的基礎上,再養(yǎng)成一兩個受用三年的好習慣。
3、幫助學生樹立遵規(guī)守紀意識。在學生中形成行為文明、生活簡樸的新風氣。
4、著力建設團結、穩(wěn)定、積極、向上的班集體。
一、教學工作
落實“分層教學”原則,努力建設高效課堂。分層教學的核心是讓不同水平的學生都能有成功的體驗,在活動與思考中不斷進步。這就要求老師們在設計教學時要考慮不同層次學生的基礎、感受。
。ㄒ唬└鶕煌悇e學生、不同學科確定不同的教學內容、教學進度、教學目標和教學方法。
1、體育班教學。任課教師以學考考綱要求的內容和難度為教學藍本,要對難點或非重點內容刪減,合理整合學期教學內容,作出進度計劃。對高考學科的教學,老師們要認真研究高考大綱,對重點內容的基礎考點做重點分析,刪繁就簡確定教學內容,集中力量突破基礎知識點,體育班的`教學必須徹底貫徹“精講多練”原則,力爭當堂內容當堂消化。
2、平行班教學。反觀近年高三備考,基礎知識薄弱是阻礙學生提高成績的主要因素。因此,我們認為高一教學的主要任務是夯實基礎知識,掌握基本解題方法。不求高考一步到位,只問基礎記準做透。年級要組織教師學習高考大綱、多做高考真題。要求老師們在高考的思維下 體會高一教學內容,找到我們應該重點突破的基礎知識點。教師在講課時要放慢腳步,注意學生的反饋,反復強調重點基礎知識,幫助學生在練習中找到問題,不斷進步。另外,在平行班的教學中,教師要重點關注與學困生的交流,多提基礎問題,作業(yè)面批面改。
3、優(yōu)錄班教學。做好優(yōu)生培養(yǎng)工作。
第一,在10月初,年級組織年級前三十名學生的培優(yōu)。初步計劃是:以數學、物理兩個學科為主。每周。重點是梳理一周所學基礎知識,建立知識網絡,提升解題能力。
第二,對優(yōu)秀生的薄弱學科要重點關注。鼓勵他們勤問老師問題,建立良好的師生情感,幫助他們鼓起學習的勇氣。
(二)加強教學研究和教學檢查。
1、定期召開備課組長會,統(tǒng)一教學思想,解決實際問題。
2、明確各備課組組活動時間和內容、年級主任分包的備課組。
3、在組活動中,認真研究探討與進度內容相關的考試大綱,制定高一基礎知識的教學方案。
4、開展“分層教學”示范課、展示課活動。
5、堅持年級主任隨機聽課、評課活動。
6、定期檢查教師教案,及時記錄教師的考試成績。
二、管理工作
高一新生的入學管理工作是關系到學生學習、成長的關鍵。年級結合政教處對高一學生進行反復的入軌規(guī)范教育。為使學生養(yǎng)成良好的生活學習習慣,我們堅持常規(guī)檢查工作不放松。抓評價,樹新風,持續(xù)規(guī)范學生行為。
。ㄒ唬┖葑葎照砗托菹⒓o律。內務整理是新生開學第一課。通過學生疊被,讓他們感受到做好一件小事也是不容易的,但是只要做好了這件小事,就可以鍛煉我們做其他事的品質。休息紀律是保障學習的高壓線,讓學生感受到它是不可觸碰的。
1、在軍訓后至九月底的三周時間內,繼續(xù)端正學生態(tài)度,督促學生把內務整理水平提高到新高度。第一,年級主任和班主任每天到宿舍檢查衛(wèi)生,對出現的問題及時返工整改。第二,年級組織班主任大聯(lián)查。對問題宿舍和鋪位全面返工。第三,十月初對軍訓后內務整理、休息紀律的先進個人和班級大力表揚。利用這次大會繼續(xù)統(tǒng)一全體學生思想、糾正一些錯誤態(tài)度,為提升高一整體內務水平和紀律意識營造輿論導向。
2、對違反宿舍和午休紀律的同學,班主任及時讓學生交代問題,反復違紀或情節(jié)嚴重的,請家長配合學校教育引導。
3、年級主任和班主任堅持檢查的長期性和及時性。把抓宿舍作為整個學期的重點工作,一刻也不能放松。
(二)強化各項規(guī)章制度的學習。
1、利用班會、年級廣播會和年級全體會等多種形式,反復學習各項規(guī)章制度。讓學生逐步樹立紀律意識和行為規(guī)范意識。對違反紀律的學生,各班可以讓學生抄寫制度規(guī)范。
2、根據學生行為特點,年級在軍訓后制定高一年級學生行為規(guī)范。組織各班學習落實。
。ㄈ┏Wソ淌页R(guī)不放松。
1、嚴守作息時間。年級要求學生在預備鈴響前進教室,準備上課材料或預習。
2、努力做到讓學生進教室就保持安靜。方法是提出標準,反復檢查督促。根據現在學生的基礎和行為習慣。只是提出要求,還遠遠不夠。更需要我們的管理團隊付出辛苦,反復檢查、反復指導。
3、制作《教室常規(guī)檢查表》。年級主任對各班教室衛(wèi)生、自習、上課狀態(tài)、等進行打分。年級每周將結果反饋給班主任,檢查結果會在月評估中占有一定比例。讓學生感受到在學校的每一個環(huán)境都要遵規(guī)守紀。
。ㄋ模╅_展系列教育活動,讓學生在體驗中進步。比如書法比賽、演講比賽、征文等各類文化體育競賽。另外年級高度重視課間操質量。各班充分宣傳跑操意義,嚴格要求跑操各項紀律。通過課間操鞏固軍訓成果,時刻提醒學生要有規(guī)范意識,形成班級凝聚力。還有,要加強愛國主義教育。利用升國旗活動、重大事件學習活動,提升學生的愛國情感。
。ㄎ澹┚臓I造班級文化氛圍。除板報外,各班要設置班級文化墻。內容有國家大事、學校制度、學生奮斗目標、學生作品展示等。文化內容要定期更換。
(六)制定詳細評價方案,及時評價班級或學生個人在活動和學習中的表現。通過大會、展牌等形式不斷表揚先進,弘揚正氣。
5.新高一工作計劃范文 篇五
一、指導思想
明確目標、制定措施、狠抓落實、夯實基礎,提高備考效率。具體做到:形成一個精誠團結,通力合作,知難而進,精神振奮,群策群力的高一教師團隊;抓好班風學風,特別是入軌教育和學習習慣、學習方法的轉變,使班風進一步優(yōu)化,學風進一步濃厚,養(yǎng)成良好的自主學習的習慣;把握突出尖子層,狠抓基礎層,促進中間層;嚴把課堂教學關,嚴把學生管理關,嚴把質量分析關,嚴把信息整合關。
二、年級基本情況
20__級高一計劃共有20個班,其中1個奧賽班,2個強化班,17個普通班。教師100名左右,其中大多數為上屆高三的教師。班主任是通過自愿報名,德育處考察,學校中層以上干部測評推選產生,科任老師是校務會根據班級學科平衡集體研究產生。
三、奮斗目標
我們的奮斗目標是,使高一學生有良好的學習習慣和生活行為習慣,以練字和跑操為切入口來達成習慣的修 煉。注重雙語閱讀,加強兩語的學習,提高。以軍訓為方法,扎實抓好入軌教育和常規(guī)教育,力爭與兄弟學校的聯(lián)考中保持,為三年后的高考本科進線率達阜中歷史新高打下堅實的基礎。在高一秋學期加強常規(guī)工作的指導、督查,關注小高考學科,為高二的小高考打好基礎;同時多學習外校的經驗,提供建議,力爭分科時的學科結構優(yōu)化合理。
四、具體措施
1、加強團隊建設,充分認識本屆高一面對的嚴峻形勢和巨大壓力,強化責任意識和質量意識,樹立良好的師德形象,鼓足干勁,求真務實,振奮精神,滿腔熱情地投入到教學中去。充分發(fā)揮年級中層干部的模范帶頭作用。
2、明確各班、各學科備考目標,總結每階段學習成果,及時表彰考試、考核、教學過程中的先進集體和個人,建立良好的激勵機制,體現教師在工作過程中的集體與個人價值,確立教師在工作中的服務意識,發(fā)揮每位教師的創(chuàng)新精神,充分提高工作效率。
3、強化班集體常規(guī)管理,抓緊學生思想行為管理。加強學生政治、思想教育,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和遠大理想,增強進取精神和競爭意識。教育學生嚴格遵守學校紀律,指導學生學會做人、學會合作、學會共處,關心愛護學生,激勵進取精神,建立融洽的師生關系。班主任應適時給予學生正確的引導,使學生全身心投入到學習中。
4、培養(yǎng)學生良好的學習習慣,具體為:訂計劃的習慣;預習的習慣;自已留作業(yè)的習慣;整理錯題集的習慣;總結學習經驗的習慣;小問題趕快解決的習慣;特別是自主學習的習慣;做讀書筆記;平時多練字;與老師和家長多溝通和交流的習慣。充分提高學生復習效率。
5、協(xié)調各種關系,提高工作效率,在年級組的統(tǒng)一協(xié)調下,班主任要處理好以下三種關系:第一任課教師之間的關系。各科只有均衡發(fā)展,才有利于總分的提高。任課教師要克服本位主義傾向,確立全班、全年級一盤棋意識、顧全大局,協(xié)調發(fā)展、全面提高。第二師生之間的關系。班主任廣泛聽取教師、學生的意見,搜集信息,以便及時了解情況,及時反饋,及時補救。第三學校與家長的關系。班主任要加強與家長的`溝通,使家長了解學校內外情況,配合學校及時,準確、動態(tài)地實施有效教育。協(xié)調好學校各部門與年級之間的關系,爭取以快的速度完成各項工作。
6、注重教學業(yè)務的提高,各備課組認真組織學習學科教學大綱、高考說明。把握高考方向,在高一教學中增強教學的針對性,課堂教學定位要準,課堂內容要低起點,不做無效勞動。及時總結階段學習過程中的經驗教訓,不斷提升學習水平、提高教學效益。
7、聯(lián)考安排,為了加強考點檢測和了解階段復習效果,同時也為了加強和省內重點中學的橫向對比,今年繼續(xù)參加與省內與兄弟學校的聯(lián)考。每次考試年級部、班主任和備課組長都要進行成績統(tǒng)計和試卷分析,并形成書面材料。年級統(tǒng)一組織階段考試。
8、加強教學常規(guī)全程管理,要求每位教師每課時精心進行教學設計,實施“6543”高效課堂,精心確定教學內容,精心編選例題和練習題,嚴把作業(yè)量關。加強學生自習管理,班主任、教師輔導要落實到位。同時科學合理安排課時,充分利用一切可以利用的時間組織教學與測試。
9、加強集體備課、合作交流,一定要落實備課組的集體備課,針對新高考要求和高一年級學生的學習需要,確定教學內容的重點,控制適當難度,討論重點問題,研究教學方法,安排試題組編。還需要各位老師在教研時帶著問題,共同探討。同時加強與市外兄弟學校的信息交流,取長補短。特別注重青年教師的培養(yǎng),要盡快使他們成長為阜中的骨干教師,本學期主要形式是青藍結對和年級部工作指導幫助相結合。
10、加強尖子生輔導和分層推進工作,尖子生要在扎實打好基礎的前提下,適當增加難度,加快進度,擴充容量。針對不同學生把基礎知識作為教學重點,適當降低難度,重點熱點反復講練,全面挖掘潛力,逐個指導推進。對于優(yōu)秀生培養(yǎng),主要對象:奧賽班重點培養(yǎng)對象,統(tǒng)籌負責,分析學生的弱勢科目,再將尖子生分配到具體的老師,實行導師制,對學生實行跟蹤,進行學習輔導和心理輔導。同時利用節(jié)假日加強競賽輔導的組織、安排、督查、跟蹤。
11、與家長的溝通和交流,班主任要加強與家長的溝通,使家長了解學校內外情況,配合學校及時,準確、動態(tài)地實施有效教育。尤其是后進生以及高一學習狀態(tài)有明顯改觀的學生,對他們要動員一切可以動員的力量,包括科任教師、其他學生、家長等共同促其一把,爭取調動他們的積極性和主動性,必要時可以進行家訪。同時以年級、班為單位分別召開學生家長會。