【#三支一扶# #2023年天津三支一扶政策待遇#】©無憂考網(wǎng)從天津市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,《2023年天津市招募高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作政策問答》現(xiàn)已公布!2023年天津三支一扶相關(guān)政策及待遇保障如下:
四、我市“三支一扶”人員在服務(wù)期間享受哪些補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少如何發(fā)放
答:在“三支一扶”崗位服務(wù)的高校畢業(yè)生,每月發(fā)放工作生活補(bǔ)貼,按照國家和我市有關(guān)政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,服務(wù)滿6個(gè)月的“三支一扶”人員,享受性安家費(fèi)補(bǔ)貼。工作生活補(bǔ)貼根據(jù)物價(jià)、同崗位人員待遇水平等動(dòng)態(tài)調(diào)整,目前標(biāo)準(zhǔn)為第一年服務(wù)期每人每月4500元,第二年服務(wù)期每人每月5000元。性安家費(fèi)補(bǔ)貼目前標(biāo)準(zhǔn)為3000元。
五、“三支一扶”人員服務(wù)期間享有哪些權(quán)利
答:“三支一扶”人員在服務(wù)期間享有與服務(wù)單位正式人員同等的辦公和住宿等基本工作生活條件;享有與服務(wù)單位正式人員同等的休假待遇;可參加服務(wù)單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動(dòng);服務(wù)期滿考核合格的,經(jīng)市“三支一扶”辦審核,取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》,享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
六、“三支一扶”人員服務(wù)期間承擔(dān)何種義務(wù)
答:“三支一扶”人員在服務(wù)期間,應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間到崗服務(wù),服從服務(wù)單位的管理和根據(jù)工作需要進(jìn)行的崗位調(diào)整;嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和專業(yè)規(guī)章,遵守服務(wù)單位的規(guī)章制度;愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)地完成服務(wù)單位交辦的工作任務(wù);因正常休假離開服務(wù)單位的,應(yīng)與服務(wù)單位保持聯(lián)系;服務(wù)期滿,應(yīng)參加考核,并遞交工作總結(jié);離崗前須做好相關(guān)的工作交接。
七、支醫(yī)“三支一扶”人員有何特殊政策
答:從2010年起,對(duì)支醫(yī)的“三支一扶”人員實(shí)行以下優(yōu)惠政策:
(一)到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)“三支一扶”人員,兩年服務(wù)期的第一年為試用期,試用單位為本地區(qū)二級(jí)以上醫(yī)院或醫(yī)療水平高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(二)試用單位為其安排合適的崗位,提供必要的生活條件,并確定年資較高、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)他們開展臨床工作,提高他們的臨床知識(shí)和技能。
(三)支醫(yī)“三支一扶”人員試用期間,執(zhí)行“三支一扶”計(jì)劃有關(guān)管理規(guī)定,享受“三支一扶”人員的各項(xiàng)福利待遇。
(四)支醫(yī)“三支一扶”人員試用期滿后,區(qū)衛(wèi)生健康部門應(yīng)幫助他們辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù),確保他們能夠順利參加考試,為他們到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)獨(dú)立開展臨床醫(yī)療活動(dòng)創(chuàng)造條件。
。ㄎ澹┲пt(yī)“三支一扶”人員試用期滿后,安排到招募時(shí)報(bào)考的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展支醫(yī)服務(wù)。未通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的,區(qū)衛(wèi)生健康部門應(yīng)幫助他們辦理參加第二次執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)。
八、我市“三支一扶”人員服務(wù)期滿后可享受哪些優(yōu)惠政策
答:(一)支持從服務(wù)期滿“三支一扶”人員中定向考錄公務(wù)員。期滿考核合格“三支一扶”人員在服務(wù)期滿后1年內(nèi),符合相關(guān)政策規(guī)定且本人自愿的,經(jīng)原服務(wù)單位推薦,可參加1次選調(diào)生統(tǒng)一招考,同等條件下優(yōu)先錄用。相關(guān)區(qū)基層事業(yè)單位公開招聘時(shí),應(yīng)根據(jù)實(shí)際拿出一定數(shù)量或比例的崗位,對(duì)“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行專項(xiàng)招聘,并增加工作實(shí)績?cè)诳疾熘械臋?quán)重;市屬事業(yè)單位公開招聘時(shí),同等條件下可優(yōu)先聘用“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員;“三支一扶”人員服務(wù)期滿且考核合格,其服務(wù)單位為事業(yè)單位且有崗位空缺的,可直接聘用,并簽訂統(tǒng)一印制的《天津市事業(yè)單位聘用合同書》(一式3份,1份存入個(gè)人檔案);對(duì)被聘用的“三支一扶”人員,不再約定試用期。
。ǘ┲С掷^續(xù)學(xué)習(xí)深造。期滿考核合格的“三支一扶”人員,三年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應(yīng)屆畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的,學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的,經(jīng)本人申請(qǐng),可免試入讀我市成人高等學(xué)歷教育?破瘘c(diǎn)本科。服務(wù)期滿“三支一扶”人員,符合《天津市學(xué)生資助資金管理實(shí)施辦法》規(guī)定的,可享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務(wù)的,期滿且考核合格后由區(qū)級(jí)衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。推動(dòng)“三支一扶”計(jì)劃與基層青年干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃相銜接,對(duì)扎根基層的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿人員在職稱評(píng)定、人才項(xiàng)目選拔、進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)會(huì)議等方面優(yōu)先考慮。
。ㄈ┐龠M(jìn)多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要將“三支一扶”人員就業(yè)推薦工作作為開展公共服務(wù)的重要內(nèi)容,提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)所需的政策咨詢、能力測(cè)評(píng)、就業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。對(duì)在公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔暫未就業(yè)的“三支一扶”人員,由專人負(fù)責(zé),實(shí)行“一 條 龍、一對(duì)一”的就業(yè)推薦服務(wù)。及時(shí)將有創(chuàng)業(yè)意愿的服務(wù)期滿人員納入創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)行動(dòng),提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、孵化等服務(wù),鼓勵(lì)創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)(林場(chǎng))、農(nóng)民合作社,按規(guī)定落實(shí)扶持政策。參加“三支一扶”計(jì)劃前無工作經(jīng)歷的人員期滿且考核合格的,2年內(nèi)在參加機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位考錄(招聘)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。
。ㄋ模┢渌麅(yōu)惠政策!叭б环觥比藛T被我市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,其服務(wù)年限計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,接收單位按照所任職務(wù)(所聘崗位)比照同等條件人員確定工資待遇。從事專任教師工作且服務(wù)期滿考核合格支教人員的服務(wù)期計(jì)算教齡。進(jìn)入企業(yè)工作的,其服務(wù)年限與其在企業(yè)工作的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。服務(wù)期滿時(shí)進(jìn)入企事業(yè)單位工作的,為本科學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)崗所從事專業(yè)一致或相近的,錄用后用人單位可直接自主聘用為初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(“以考代評(píng)”的系列除外);服務(wù)期滿時(shí)為?茖W(xué)歷且所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)崗所從事專業(yè)一致或相近的,錄用1年后用人單位可直接自主聘用為初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(“以考代評(píng)”的系列除外),以后晉升中高級(jí)職稱時(shí),同等條件下優(yōu)先推薦。
原文標(biāo)題:天津市2023年招募高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作政策問答
文章來源:https://www.tjtalents.com.cn/app/article/content/YWN4MnhaYnJhcEhrRHJ0TUlYREdZQT09.shtml