1.留學生回國關于創(chuàng)業(yè)方面的優(yōu)惠政策 篇一
若是你在北京創(chuàng)業(yè)，那么可以到中關村科技園區(qū)內注冊企業(yè)。中關村科技園內有許多留學生創(chuàng)業(yè)園，若是你的企業(yè)注冊資金到達五十萬人民幣而且你在外洋拿到碩士及以上學位，那么你的企業(yè)可以享受到以下留學生回國優(yōu)惠政策：1)十萬元的無償資助，人人都有份的，大部門人拿到十萬元，少部門人拿到八萬或者六萬元。
2)一些留學生創(chuàng)業(yè)園提供第一年40平米免費辦公室，第二年按現(xiàn)實租金的60%收費，第三年按現(xiàn)實租金的80%收費。每個留學生創(chuàng)業(yè)園的詳細優(yōu)惠有些不同，可以打電話舉行咨詢。
3)注冊企業(yè)的整個歷程，可以讓署理公司做，這個署理費在一千元左右，有的留學生創(chuàng)業(yè)園可以替你報銷這個署理費的。主要是驗資及刻公章，你要花1千多元。
4)你可以申請科技部、北京市的一些中小企業(yè)創(chuàng)新基金等，一樣平常有二十萬——四十五萬元，不是每個企業(yè)都能申請的到。
5)若是你是高端人才，你可以申請“中關村高端領武士才”，入選后，給你個人一百萬人民幣，也可能再給你公司一百萬。你也可以申請“千人企圖”，有一些創(chuàng)業(yè)的人入選“千人企圖”，個人可以拿到一百萬津貼及其它優(yōu)惠。
6)在稅收、貸款等方面另有一些優(yōu)惠，可以檢察相關網(wǎng)站。
2.留學生回國做學術研究方面的政策 篇二
若是你想到大學、中科院或者一些研究機構做學術事情，留學生回國后大致可以獲得以下優(yōu)惠：1)在職稱上，許多人的職稱都比在外洋時高了一個或者幾個檔次。許多人在外洋是助理教授，一回國就在大學做正教授或者副教授。許多人的科研啟動資金在一兩百萬以上。不過，不是每個博士后一回國就是正教授或者副教授的，要看個人的學術配景、科研結果、專業(yè)、所去大學的競爭猛烈水平、都會位置等因素。評職稱時，海歸不受事情年限的限制而可以申報。
2)其他補助：中科院有百人企圖，科研經(jīng)費或許是兩百萬，另有幾十萬的住房補助等。一些大學不僅提供幾萬至幾十萬元的安家費，也提供衡宇補助等。許多大學自己建房，譬如說清華大學，可以提供住房。
3)許多大學或者研究所對回國職員眷屬的事情也做出擺設。
3.留學生回國購置免稅車政策 篇三
1.以學習和學習為目的，無論 公派或自費在外洋正規(guī)大學(學院)，科研機構修業(yè)，攻讀學位、學習營業(yè)或從事科學研究及舉行學術交流一學年以上;2.完成學業(yè)或學習竣事后二年內回國定居事情;
3.結業(yè)或學習竣事后首次入境未凌駕一年;
4.有免稅指標(學習時代一連在外180天計一個免稅指標，中途回國停留時間不凌駕1個月可一連盤算);
5.免征入口零部件關稅。這是汽免稅車生產企業(yè)在入口零部件時上繳的關稅，對留學回國職員免征這部門關稅后，企業(yè)可到海關管理退稅;
6.留學生回國購置免稅車，詳細是指能夠免去所購汽車零部件中的入口關稅和車輛購置稅(約占整車價錢的11.7%);
7.憑據(jù)不同車型用度不同，總體的優(yōu)惠用度在0.71—15.21萬元間;
8.車型不同，需要等候的購置時間也不同，一樣平常車型為2—3個月，快者為一個半月左右，而緊俏車型如邁騰、CC等則須等候3—6個月時間。
申請質料：
1.留學回國職員證實(回國前到中國使館教育處開具);
2.結業(yè)證書或學習證實;
3.護照;
4.戶口簿、身份證;
5.《收支境自用物品申請表》(在戶口所在地海關，供職單元蓋章);
6.在職證實(供職單元開具)。
4.留學生回國子女入學優(yōu)惠政策 篇四
有些地域對于留學生回國后子女入學有優(yōu)惠政策，通常由教育部門統(tǒng)一擺設，擇校入學;在外洋生涯5年以上，在語言文字順應期內入學，給予加分優(yōu)惠，區(qū)內設有教授外語的學校供留學生自由選擇。5.留學生回國就業(yè)政策 篇五
留學生回國就業(yè)政策，是指上級為了吸引海外高素質人才回國發(fā)展，出臺的相關政策和措施。留學生回國就業(yè)政策主要包括稅收優(yōu)惠、人才引進、科技創(chuàng)新等方面，以幫助留學生更好地回國就業(yè)，為國家發(fā)展提供人力資源保障。具體的政策措施如下：
1.減免個人所得稅：對于回國就業(yè)的留學生，除了享受一般低于國內普通崗位水平的稅后工資外，還可以在其進入工作的前三年，根據(jù)招聘文號和個人所得額度享受稅收優(yōu)惠政策。
2.科技創(chuàng)新項目實施：上級授權科技公司或高等學府為母體，在此基礎上，針對不同的項目類型，將其劃分為科技爆發(fā)項目、重大成果落實項目等，通過相應的投資渠道，鼓勵并支持留學生解決Technological咨詢的問題，為中國企業(yè)的科技競爭力提供保障。
3.人才引進政策：借助人才政策的力度，國內外水平的專業(yè)人才將獲得從人事、薪資、科研等方面的一攬子優(yōu)惠政策，為人才的引入和發(fā)展提供的支持。
通過上述政策措施的實施，留學生回國就業(yè)的步伐將被大力促進和推動，為國家經(jīng)濟和社會的發(fā)展注入新動力。
