1.2023年內(nèi)蒙古公務員面試熱點模擬示例梳理 篇一
【熱點背景】
國際上通�？捶ㄊ牵斠粋�國家或地區(qū)60歲以上老年人口占人口總數(shù)的10%，或65歲以上老年人口占人口總數(shù)的7%，即意味著這個國家或地區(qū)的人口處于老齡化社會。
據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的人口數(shù)據(jù)：截止到20xx年末，我國新的老年人口數(shù)據(jù)為：60周歲及以上人口24949萬人，占總?cè)丝诘?7.9%;65周歲及以上人口16658萬人，占總?cè)丝诘?1.9%。中國已成為世界上老年人口總量多的國家。
由于人口老齡化，勞動力嚴重不足日本，近期擬將退休年齡延遲至70歲。引發(fā)各界的熱烈討論。網(wǎng)友紛紛感嘆：“有可能你沒錢養(yǎng)老，70歲都還在工作，真是工作一輩子啊�！倍芯W(wǎng)友擔心：日本人能干到70歲再退休，而我40歲就要被職場拋棄了。
【模擬示例】
人口老齡化問題一直存在，日益壯大的老年人群體導致勞動力不足，進而導致年輕人工作時間的延長，近期日本更因此問題將退休年齡延長至70歲。對此你怎么看?
【熱點解析】
人口老齡化已成為我國相當長期的一個基本國情,應對人口老齡化無疑是貫穿中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全過程的重大任務。人口老齡化導致的退休年齡的延長是短期緩解勞動力不足的舉措，但要真正解決人口老齡化問題，還需改善人口年齡結(jié)構(gòu)。以下舉措是對此問題的一些淺見。
其一，大力發(fā)展老年健康事業(yè)。要以“大衛(wèi)生、大健康”理念引領(lǐng)老年健康服務體系建設(shè)，積極推進健康老齡化。加快構(gòu)建包括健康教育、預防保健、疾病診治、康復護理、長期照護、安寧療護等覆蓋城鄉(xiāng)、綜合連續(xù)的老年健康服務體系，努力提高老年人健康水平。
其二，機器人的大規(guī)模使用。智能產(chǎn)業(yè)的日益壯大為高重復性高強度的工作崗位帶來了解決舉措。如日本正在研究無人種地技術(shù)，甚至是無人駕駛的農(nóng)機、小型農(nóng)業(yè)機器人�？萍几淖兩�，合理運用科技，可以高效的解決勞動力不足的問題。
其三，要根本解決老齡化的問題，提高生育率成為根本舉措。讓生育權(quán)回歸家庭，并加快構(gòu)建生育支持體系，包括教育體系以及女性孕期權(quán)利保障體系�！叭恕辈攀菄野l(fā)展壯大的根本。改善人口年齡結(jié)構(gòu)，改善性別比例是改善人口老齡化的必要措施。
其四，強化自身，實現(xiàn)自我價值。現(xiàn)在的工作崗位鮮有簡單重復即可的。復合型的人才是未來工作崗位的剛需。想要不被時代的潮流所替代，就需要我們長期學習，提高自身市場競爭力，實現(xiàn)自我價值。
人口老齡化是長期的社會問題。現(xiàn)階段人均壽命的普遍高于過去，所以日本延長工作時間是也算是相對合理的，在足夠的社會醫(yī)療保障條件下，老年人也可從事力所能及的工作，這不僅解決了一定勞動力不足的問題，也是緩解老年人孤獨的一個方式。但長期的人口年齡結(jié)構(gòu)改善還需整個社會擔起責任。我們要正確面對人人都會衰老的事實，擺正心態(tài)，正確理解老年人群體。人人皆會老，家家都有老人，面對人口老齡化危機，人人有責。
2.2023年內(nèi)蒙古公務員面試熱點模擬示例梳理 篇二
【熱點背景】
大學生往往心懷一腔熱血，夢想大展宏圖;但工作后的歷經(jīng)萬般辛苦，生活依舊碌碌，工作不如意，期待沒實現(xiàn)，生活完全不如預期的那樣，漸漸地，大部分人，開始幻想起了退休，有了退休預備員的屬性�！巴诵蓊A備員”指的是年紀輕輕就預備著退休的人�，F(xiàn)在有很多二十多歲的年輕人工作還沒穩(wěn)定，就準備以“退休預備員”出道。他們時�；孟胫琰c退休，對工作沒有什么雄心壯志，只想拿著退休金，種種菜喝喝茶。這也是一個新出現(xiàn)的社會現(xiàn)象，和前輩們年輕時干勁十足的狀態(tài)相比，“退休預備員”們都非常佛系，好像對成功沒了渴望。
【模擬示例】
退休預備員一詞的出現(xiàn)，引發(fā)了大面積的共鳴，尤其是年輕人。對此你怎么看?
【參考要點】
原因：
1.年輕人剛剛踏入社會，初入職場，生存的環(huán)境驟然改變，由單一的生活，變成了生活和工作，從事自己自己不喜歡的工作，并為之付出，持續(xù)的付出就會令人厭煩;
2.房價、物價居高不下，工作難找，相比于父輩，這代年輕人承受著更多的壓力。而初出茅廬的學生沒有任何工作經(jīng)驗，在職場中處于弱勢的地位，漸漸地覺得自己技不如人，開始自我否定，喪失自信。
影響：工作狀態(tài)往往反映出一個人的精神追求，折射出一個人的人生態(tài)度�！巴诵蓊A備員”們在工作中易感到疲累，對工作缺乏興趣，這不僅使得他們工作效率低，事業(yè)上難有建樹，也逐漸抱著“佛系”心態(tài)對待生活，進而消磨斗志，喪失積極進取的蓬勃朝氣。
對策：年輕人仿佛是處在社會大潮中的小船，內(nèi)心渴望風平浪靜，更渴望駛?cè)氡茱L港停泊，可四面都是大海，唯有加固自己，乘風破浪，才有入港的一天。在前進道路上，或許會遭遇困阻，但這絕不能成為做“退休預備員”的借口，更不能演變成精神上的“早衰”。在能吃苦的年紀，選擇逃避和安逸，待到時光逝去、韶華不再，只能空悲切。年輕人應該珍惜苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金時期，以寵辱不驚的心理素質(zhì)、百折不撓的進取意志、樂觀向上的精神狀態(tài)，直面人生中的挫折與困難。珍惜光陰，保持銳氣，扎實工作。在思想上謹記修身立德之道，提升道德境界，追求高尚情操，培養(yǎng)強烈的社會責任感和一身的浩然正氣。
3.2023年內(nèi)蒙古公務員面試熱點模擬示例梳理 篇三
熱點背景：
中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于強化知識產(chǎn)權(quán)保護的意見》。力爭到20xx年，侵權(quán)易發(fā)多發(fā)現(xiàn)象得到有效遏制，權(quán)利人維權(quán)“舉證難、周期長、成本高、賠償?shù)汀钡木置婷黠@改觀。到2025年，知識產(chǎn)權(quán)保護社會滿意度達到并保持較高水平，保護能力有效提升，保護體系更加完善，尊重知識價值的營商環(huán)境更加優(yōu)化，知識產(chǎn)權(quán)制度激勵創(chuàng)新的基本保障作用得到更加有效發(fā)揮。
模擬示例：
近日，中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于強化知識產(chǎn)權(quán)保護的意見》，力爭在20xx年使侵權(quán)易發(fā)多發(fā)現(xiàn)象得到有效遏制，到2025年，知識產(chǎn)權(quán)保護社會滿意度達到并保持較高水平。對此，談談你的看法。
參考解析：
邏輯思維的創(chuàng)始人羅振宇說：農(nóng)耕時代，時間就是金錢;工業(yè)時代，效率就是生命;而我們這代人，遇到的就是知識就是力量。是的，現(xiàn)在我們已經(jīng)進入了知識經(jīng)濟時代。圍繞知識的原創(chuàng)、搬運、服務成為了經(jīng)濟發(fā)展新的增長點，極大的激發(fā)了人們圍繞知識傳承、傳播、創(chuàng)新、應用、培訓等方面的興趣。也因此有人說道，我們進入了知識付費的時代，這個時代的到來讓萬眾興奮欣慰。既能夠?qū)W習知識加強創(chuàng)造推動社會文化文明發(fā)展，又能夠為經(jīng)濟騰飛貢獻力量，何樂而不為。
然而，不得不提的是，在一片光明的表層之下，也有種種隱憂。其中為突出的就是知識侵權(quán)現(xiàn)象多發(fā)易發(fā)，維權(quán)難度較高。終為人們投身知識經(jīng)濟的熱情潑了一瓢冷水。人們多了幾分抱怨和遠離，少了幾分信任和付出。長此以往，知識付費的進程會受到遏制，知識經(jīng)濟的發(fā)展會受到阻礙。
付出不少心血的原創(chuàng)作品，還沒有刊印成書籍，就在網(wǎng)絡上免費分享流傳;已經(jīng)廣泛刊印出版的作品，也能夠輕而易舉進行翻版復制，以便宜的價格擠占了正品市場。這一起一切的表現(xiàn)，給人們造成了一種知識獲取免費，作品收費不妥的印象，更為嚴重的是，知識創(chuàng)作的前期投入得不到后期回收，使得誰創(chuàng)作創(chuàng)新誰就被淘汰出局的怪圈產(chǎn)生，極大的打擊了創(chuàng)作人的積極性。對于知識產(chǎn)權(quán)的保護是社會發(fā)展所需，也是時代進步的必然。
中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于強化知識產(chǎn)權(quán)保護的意見》就是一劑強心針為知識付費和知識經(jīng)濟輸入了巨大的能量。對于知識侵權(quán)行為形成了震懾，對于行業(yè)氛圍進行了澄清和培育。
然而，知識付費了，消費者對付費產(chǎn)品的要求必然就高了，要想推進知識經(jīng)濟的進步和發(fā)展，如何提高知識產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量和差異性是擺在行業(yè)面前的首要問題;同時，制度保障是有了，監(jiān)督能夠落實到位嗎?特別是線上監(jiān)管如何強化監(jiān)督就關(guān)乎知識產(chǎn)權(quán)的保護落實情況。
可見，知識產(chǎn)權(quán)保護只是知識付費時代發(fā)展的第一步，后面的每一步，都需要全社會都行動起來，為知識經(jīng)濟的各項制度建設(shè)和文化發(fā)展貢獻自己的力量。
