【#銀行招聘# #銀行招聘信貸崗是做什么的？#】銀行招聘信貸崗是做什么的？®無(wú)憂考網(wǎng)為您解答。信貸崗位是銀行中的重要職位之一，主要負(fù)責(zé)為客戶提供貸款、信用卡等金融服務(wù)。該崗位需要具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力、客戶服務(wù)能力和業(yè)務(wù)拓展能力。同時(shí)，信貸崗位也需要具備一定的金融知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)，以保證業(yè)務(wù)的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)的可控性。如果您對(duì)信貸崗位感興趣，可以通過(guò)®無(wú)憂考網(wǎng)了解更多相關(guān)信息。

問(wèn)：銀行招聘信貸崗是做什么的？

　　解答：

　　銀行信貸員就是負(fù)責(zé)調(diào)查貸款公司和貸款個(gè)人的實(shí)力和潛力，向其提供貸款方面的政策咨詢。

　　工作內(nèi)容一般為：

　　1公布經(jīng)營(yíng)貸款的種類、期限、利率、條件，提供咨詢服務(wù)；

　　2指導(dǎo)填寫借款申請(qǐng)書，幫助辦理貸款申請(qǐng)及其他業(yè)務(wù)；

　　3協(xié)助有關(guān)人員和部門對(duì)借款人的信用等級(jí)進(jìn)行評(píng)定；

　　4調(diào)查借款人的合法性等因素，核實(shí)抵押物、質(zhì)物、保證人情況，測(cè)定貸款風(fēng)險(xiǎn)度；

　　5回復(fù)貸款申請(qǐng)，簽訂借款、保證合同或辦理公證手續(xù)；

　　6發(fā)放貸款，追蹤調(diào)查、檢查借款人執(zhí)行合同及經(jīng)營(yíng)情況；

　　7發(fā)送還本付息通知單，敦促借款人還付借款；發(fā)送催收通知單，催收逾期貸款本息；

　　8收集有關(guān)資料，協(xié)助有關(guān)部門起訴未落實(shí)還本付息的借款人；

　　9建立和完善貸款質(zhì)量保全制度，分類、登記、考核、催收不良貸款，及時(shí)核銷呆賬貸款；

　　10協(xié)助辦理商業(yè)匯票的承兌、貼現(xiàn)和再貼現(xiàn)工作。

銀行職業(yè)介紹

　　銀行職業(yè)介紹

　　銀行金領(lǐng)職業(yè)

　　銀行職業(yè)已經(jīng)成為了一種金領(lǐng)職業(yè)，其主要特點(diǎn)是：收入高、工作穩(wěn)、地位高。收入每年一般不會(huì)低于六萬(wàn)，享受較高的社會(huì)地位，是人人眼中的金領(lǐng)職業(yè)。但是也有工作繁忙，壓力大的特點(diǎn)。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，選擇一份好的職業(yè)是一個(gè)良好的開(kāi)端，很多人都將銀行做為自己職業(yè)選擇的首選，因?yàn)檫@是一份有付出有會(huì)有回報(bào)的職業(yè)，能夠不斷地推動(dòng)人學(xué)習(xí)和進(jìn)取，能夠接觸社會(huì)的主流高端人群，也能夠?yàn)樽约貉杆賻��?lái)財(cái)富的增加。其專業(yè)性要求也意味著其高端性，主要招收的專業(yè)是：金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)，有些銀行不區(qū)專業(yè)，所以很多理工專業(yè)也在招收之列。

　　銀行的產(chǎn)品是金錢的各類衍生品，金錢的來(lái)源主要是存款，包括個(gè)人存款和單位存款。而金錢的去處主要是信貸或理財(cái)產(chǎn)品。銀行利潤(rùn)來(lái)源于存貸差價(jià)和中間業(yè)務(wù)收費(fèi)。監(jiān)管銀行的是銀監(jiān)會(huì)和各地銀監(jiān)局，中國(guó)人民銀行進(jìn)行利率、匯率等的管理。

　　銀行崗位主要分為幾個(gè)層面：業(yè)務(wù)與行政，業(yè)務(wù)部門的職業(yè)可以分為：對(duì)私和對(duì)公。對(duì)私主要從事的是個(gè)人業(yè)務(wù)，包括理財(cái)、代收代理、存取款、個(gè)人信貸等基本業(yè)務(wù)，對(duì)公主要做的是企事業(yè)單位業(yè)務(wù)，包括信貸、理財(cái)以及一些中間業(yè)務(wù)等。

　　當(dāng)有走進(jìn)銀行之后，無(wú)論學(xué)歷有多高，第一步往往是基層的柜員，通過(guò)實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正后，你有第一步選擇的機(jī)會(huì)，這是銀行工作的第一次分流，部分人員會(huì)進(jìn)入對(duì)公部門，部分進(jìn)入對(duì)私部門，還有一部門進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)、稽核、財(cái)會(huì)、人事、行政等職能部門。進(jìn)入各自部門之后的晉升路線是各自部門的層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，而對(duì)私與對(duì)公之間可以轉(zhuǎn)換的，如果能夠進(jìn)入對(duì)公部門，服務(wù)大客戶，對(duì)于銀行從業(yè)人員來(lái)說(shuō)無(wú)疑是前景甚好的一塊踏板。在分行層面做的員工，其晉升頂端往往是支行行長(zhǎng)，的可以做到分行的副行長(zhǎng)，行長(zhǎng)往往是由總行派駐的。

　　在員工競(jìng)爭(zhēng)中，還有一類非常有活力的人群，即派遣制員工，他們沒(méi)有銀行的編制，而是受雇于第三方，在福利上與正式員工有較大差別，但是他們?cè)谛劫Y并無(wú)差別，并且因?yàn)榭靠?jī)效說(shuō)話，他們往往能夠拿到更多的收入，并且如果其績(jī)效較好的話，每年都有轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，這對(duì)于這些員工來(lái)說(shuō)是極大的激勵(lì)。