
問:銀行春招考試多久出成績?
解答: 2-5周左右。
1.銀行校園招聘的流程 篇一
銀行校園招聘的流程是:發(fā)布公告——網(wǎng)申——(宣講會)——筆試——面試——體檢——簽約,因此,只有在上個流程走完后才能進入下一個流程。也就是說,只有在網(wǎng)申截止后,同學們才能收到筆試、面試通知。五大行基本是網(wǎng)申時間截止之后的一個月進行筆試,而其他股份制銀行網(wǎng)申到筆試時間不到一個月,其中很多分行都是有自己的筆試時間,具體時間安排還需看筆試通知。 通常銀行春季招聘考試,筆試過后2周之內(nèi)會收到面試通知,在收到面試通知的1-5天會安排進行面試環(huán)節(jié),很多銀行會有幾輪面試,具體時間安排聽短信通知。
2.銀行招考時間 篇二
銀行招考時間 銀行招考的時間分成兩個階段,第一階段,也是主要招聘季節(jié),為每年的9月到次年1月份,為招聘合同工的主力階段;第二階段,即春季補招,主要招聘年前未滿的崗位和派遣制員工,時間在每年的3-6月。
3.銀行職業(yè)介紹 篇三
銀行職業(yè)介紹銀行職業(yè)已經(jīng)成為了一種金領職業(yè),其主要特點是:收入高、工作穩(wěn)、地位高。收入每年一般不會低于六萬,享受較高的社會地位,是人人眼中的金領職業(yè)。但是也有工作繁忙,壓力大的特點。對于應屆畢業(yè)生來說,選擇一份好的職業(yè)是一個良好的開端,很多人都將銀行做為自己職業(yè)選擇的首選,因為這是一份有付出有會有回報的職業(yè),能夠不斷地推動人學習和進取,能夠接觸社會的主流高端人群,也能夠為自己迅速帶來財富的增加。其專業(yè)性要求也意味著其高端性,主要招收的專業(yè)是:金融、經(jīng)濟、管理、財會,有些銀行不區(qū)專業(yè),所以很多理工專業(yè)也在招收之列。
銀行的產(chǎn)品是金錢的各類衍生品,金錢的來源主要是存款,包括個人存款和單位存款。而金錢的去處主要是信貸或理財產(chǎn)品。銀行利潤來源于存貸差價和中間業(yè)務收費。監(jiān)管銀行的是銀監(jiān)會和各地銀監(jiān)局,中國人民銀行進行利率、匯率等的管理。
銀行崗位主要分為幾個層面:業(yè)務與行政,業(yè)務部門的職業(yè)可以分為:對私和對公。對私主要從事的是個人業(yè)務,包括理財、代收代理、存取款、個人信貸等基本業(yè)務,對公主要做的是企事業(yè)單位業(yè)務,包括信貸、理財以及一些中間業(yè)務等。
當有走進銀行之后,無論學歷有多高,第一步往往是基層的柜員,通過實習期轉(zhuǎn)正后,你有第一步選擇的機會,這是銀行工作的第一次分流,部分人員會進入對公部門,部分進入對私部門,還有一部門進入風險、稽核、財會、人事、行政等職能部門。進入各自部門之后的晉升路線是各自部門的層級領導,而對私與對公之間可以轉(zhuǎn)換的,如果能夠進入對公部門,服務大客戶,對于銀行從業(yè)人員來說無疑是前景甚好的一塊踏板。在分行層面做的員工,其晉升頂端往往是支行行長,的可以做到分行的副行長,行長往往是由總行派駐的。
在員工競爭中,還有一類非常有活力的人群,即派遣制員工,他們沒有銀行的編制,而是受雇于第三方,在福利上與正式員工有較大差別,但是他們在薪資并無差別,并且因為靠績效說話,他們往往能夠拿到更多的收入,并且如果其績效較好的話,每年都有轉(zhuǎn)正的機會,這對于這些員工來說是極大的激勵。