學(xué)校建校于1951年，是一所工科優(yōu)勢突出，行業(yè)特色鮮明，工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的山東省重點建設(shè)應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色和高水平大學(xué)“沖一流”建設(shè)高校。
在青島、泰安、濟南三地辦學(xué)，總占地面積3500余畝，建筑面積145萬平方米，固定資產(chǎn)總值40億元，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值9.71億元。學(xué)校設(shè)有教學(xué)單位24個，科研單位5個。有博士后科研流動站9個，博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科10個，碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科31個，碩士專業(yè)學(xué)位類別19個，本科專業(yè)97個。有國家重點（培育）學(xué)科1個，山東省高水平學(xué)科4個，山東省一流學(xué)科5個，另有省市級重點學(xué)科19個，工程學(xué)、數(shù)學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)、地球科學(xué)、計算機科學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)7個學(xué)科進入ESI全球排名前1%。有省部共建國家重點實驗室培育基地1個，國家地方聯(lián)合工程研究中心2個，國家工程實驗室1個，省部級及青島市實驗室(基地)和工程（技術(shù)）研究中心118個。
現(xiàn)有全日制本科在校生30600余人，研究生9800余人。有教職工3200余人，其中正高級職稱人員380余人。有兩院院士4人，聘任院士12人，日本工程院外籍院士1人，長江學(xué)者、國家杰青、百千萬人才工程等人才工程人選25人，享受國務(wù)院政府特殊津貼人員50人。有泰山學(xué)者優(yōu)勢特色學(xué)科人才團隊領(lǐng)軍人才2人，泰山學(xué)者攀登計劃專家、特聘專家及青年專家50人，山東省有突出貢獻的中青年專家17人。有全國模范教師3人，全國優(yōu)秀教師6人，國家教學(xué)1人，山東省教學(xué)17人。有教學(xué)團隊1個，課程思政教學(xué)團隊1個，省級教學(xué)團隊8個。有教育部創(chuàng)新團隊2個，山東省高校創(chuàng)新團隊2個，山東省高等學(xué)校青創(chuàng)科技計劃創(chuàng)新團隊41個、人才引育計劃創(chuàng)新團隊24個。
有一流本科專業(yè)建設(shè)點26個，特色專業(yè)、綜合改革試點專業(yè)8個，通過工程教育認證專業(yè)16個；一流本科課程10門，課程思政示范課程1門，精品視頻公開課、資源共享課、精品課程10門，教學(xué)成果獎5項，實驗教學(xué)示范中心、虛擬仿真實驗教學(xué)中心、工程實踐教育中心5個，人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個，大學(xué)生校外實踐教育基地1個。有省級一流本科專業(yè)建設(shè)點15個，品牌特色專業(yè)18個，高水平應(yīng)用型立項建設(shè)專業(yè)群9個，教育服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)項目5個，一流本科課程75門，課程思政示范課程18門，精品課程58門，教學(xué)成果獎141項，課程思政教學(xué)研究示范中心1個，實驗教學(xué)示范中心5個，人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)2個，新舊動能轉(zhuǎn)換行業(yè)（專項）公共實訓(xùn)基地1個。
山東科技大學(xué)揚帆再起航、筑夢新征程，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘高層次人才和優(yōu)秀青年博士人才。
一、招聘崗位
根據(jù)工作需要，山東科技大學(xué)擬面向海內(nèi)外引進高層次人才、青年博士、博士后，具體崗位詳見《山東科技大學(xué)2023年人才引進崗位匯總表》（附件1）。
二、人員范圍與條件
（一）人員范圍
1.高層次人才（納入“山海英才工程”服務(wù)管理的）
�。�1）第一層次人才
年齡一般不超過65周歲；具有世界一流學(xué)術(shù)水平，在世界范圍內(nèi)本學(xué)科領(lǐng)域取得卓越成就的學(xué)術(shù)大師。
�。�2）第二層次人才
年齡一般不超過55周歲；學(xué)術(shù)造詣深厚，在科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)等方面取得重要成就，在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高聲望的領(lǐng)軍人才；或相當水平的海外優(yōu)秀人才、工程應(yīng)用型創(chuàng)新人才。
�。�3）第三層次人才
年齡一般不超過50周歲；學(xué)術(shù)水平高，在科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等方面取得重要成績，具有成長為本學(xué)科領(lǐng)域領(lǐng)軍人才潛力的優(yōu)秀人才；或相當水平的海外優(yōu)秀人才、工程應(yīng)用型創(chuàng)新人才。
�。�4）第四層次人才
年齡一般不超過45周歲；學(xué)術(shù)水平較高，在本學(xué)科領(lǐng)域具有重要影響，學(xué)術(shù)水平處于國內(nèi)同年齡段前列,具有成長為本學(xué)科領(lǐng)域青年領(lǐng)軍人才潛力的優(yōu)秀人才；或相當水平的海外優(yōu)秀人才、工程應(yīng)用型創(chuàng)新人才。
�。�5）第五層次人才
年齡一般不超過35周歲，其中女性、人文社會科學(xué)領(lǐng)域一般不超過38周歲；學(xué)術(shù)方向符合學(xué)校重點建設(shè)學(xué)科領(lǐng)域，具有良好的創(chuàng)新意識和學(xué)術(shù)基礎(chǔ)，學(xué)術(shù)水平處于同年齡段中的拔尖位置，取得頂尖性學(xué)術(shù)成果，具有成為青年人才、省部級重點人才潛力的優(yōu)秀人才。
2.青年博士
年齡不超過35周歲（1987年3月17日以后出生）；具有博士學(xué)位（應(yīng)屆博士畢業(yè)生需2023年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書）。
應(yīng)聘教師崗位要求：專業(yè)基礎(chǔ)扎實，科研能力較強，能夠勝任教學(xué)、科研工作。
應(yīng)聘教輔崗位要求：專業(yè)基礎(chǔ)扎實，能夠勝任教學(xué)輔助、實驗室管理等工作。
應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位要求：中共黨員；本科或研究生期間擔任一年以上學(xué)生干部；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等學(xué)生管理能力。
3.師資博士后、全職博士后
年齡不超過35周歲（1987年3月17日以后出生）；獲得博士學(xué)位不超過3年；學(xué)術(shù)條件符合各博士后科研流動站的招收要求。
（二）崗位條件
詳見《山東科技大學(xué)2023年人才引進崗位匯總表》（附件1）。
三、人才待遇
�。ㄒ唬└邔哟稳瞬牛{入“山海英才工程”服務(wù)管理的）
1.高層次人才第一、二、三層次，按照“一人一策”“一事一議”方式，提供具有競爭力的年薪、科研支持經(jīng)費、安家費（或免租金租住人才住房并提供裝修費）；聘任教授；經(jīng)相關(guān)學(xué)科學(xué)位委員會研究通過后可聘為博士生導(dǎo)師。
2.高層次人才第四、五層次，提供年薪35-60萬元，科研支持經(jīng)費15-60萬元，安家費15萬元以及零租金選租人才住房（根據(jù)人才層次、選租戶型不同，確定零租金租住的年限）；聘任教授；經(jīng)相關(guān)學(xué)科學(xué)位委員會研究通過后可聘為博士生導(dǎo)師。
�。ǘ┣嗄瓴┦�
1.按照國家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定發(fā)放工資福利。
2.聘任中級崗位。
3.其他人才待遇
（1）發(fā)放博士（后）生活補助
根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳國家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)山東省有關(guān)博士(后)生活補助核定發(fā)放辦法的通知》（魯人社字〔2021〕31號），發(fā)放博士（后）生活補助15萬元（視同省政府獎勵）。
�。�2）在青首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)并購買首套商品房的博士，青島市發(fā)放性安家費15萬元。
�。�3）納入“菁英計劃”服務(wù)管理的人才，按照學(xué)校人才政策執(zhí)行：發(fā)放安家費15萬元以及零租金選租人才住房（根據(jù)“菁英計劃”類別、選租戶型不同，確定零租金租住的年限），發(fā)放科研支持經(jīng)費：理工類15-40萬元，人文社科類5-15萬元。
（4）未納入“菁英計劃”服務(wù)管理的人才，發(fā)放安家費0-15萬元，發(fā)放科研支持經(jīng)費：理工類4萬元，人文社科類2萬元。
�。�5）人才待遇1、3、4不重復(fù)享受，按照上級政策優(yōu)先、就高原則執(zhí)行。
�。ㄈ⿴熧Y博士后
參照我校正式教職工發(fā)放工資福利，可同時享受學(xué)校、設(shè)站學(xué)院（合作導(dǎo)師）和青島市博士后相關(guān)待遇，年收入不低于30萬元；在站期間，可參加學(xué)校組織的專業(yè)技術(shù)崗位競聘，并享受相關(guān)待遇。
�。ㄋ模┤毑┦亢�
參照我校正式教職工發(fā)放工資福利，可同時享受學(xué)校、設(shè)站學(xué)院（合作導(dǎo)師）和青島市博士后相關(guān)待遇，年收入22-25萬元；在站期間，可參加學(xué)校組織的專業(yè)技術(shù)崗位競聘，并享受相關(guān)待遇。
四、招聘程序
�。ㄒ唬﹫竺�
1.高層次人才（納入“山海英才工程”服務(wù)管理的）
簡歷發(fā)送郵箱：skdrcb@sdust.edu.cn
報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2023年12月31日。
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：053286057131
2.青年博士
通過山東科技大學(xué)人才引進報名系統(tǒng)（https://rsgl.sdust.edu.cn/recruit）進行報名（也可通過學(xué)校“人才招聘”欄進入報名系統(tǒng)，報名系統(tǒng)使用說明見《山東科技大學(xué)人才引進報名系統(tǒng)使用指南》見附件2）。
報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2023年12月31日。
聯(lián)系人：尹老師
聯(lián)系電話：053286057130
3.師資博士后、全職博士后
通過山東科技大學(xué)人才引進報名系統(tǒng)（https://rsgl.sdust.edu.cn/recruit）進行報名（也可通過學(xué)�！叭瞬耪衅浮睓谶M入報名系統(tǒng)，報名系統(tǒng)使用說明見《山東科技大學(xué)人才引進報名系統(tǒng)使用指南》見附件2）。
報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2023年12月31日。
聯(lián)系人：曹老師
聯(lián)系電話：053286058139
�。ǘ┟嬖�
1.高層次人才（納入“山海英才工程”服務(wù)管理的）
采取專家評審的方式組織。
2.青年博士
采取簡化程序直接面試的方式組織，面試總分為100分，合格線為60分。
各崗位面試方式分別為：
教師崗位。采用試講和答辯方式，試講、答辯成績各占50%，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識、科學(xué)研究能力及教學(xué)水平等。
教輔崗位。采用專業(yè)技能測試和答辯方式，專業(yè)技能測試、答辯成績各占50%，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識、技能操作及綜合素質(zhì)等。
輔導(dǎo)員崗位。采用試講和答辯方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達能力及輔導(dǎo)員職業(yè)能力等。
3.師資博士后、全職博士后
采取簡化程序直接面試的方式組織。主要測試應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、創(chuàng)新能力。
�。ㄈ┛疾祗w檢
考察采取查閱檔案、個別談話、專家評審等方式進行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、意識形態(tài)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平等方面的情況。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。
�。ㄋ模┨峤徊牧�
通過面試的人員，向應(yīng)聘單位提交證明材料，相關(guān)材料如下：
1.高層次人才（納入“山海英才工程”服務(wù)管理的）
學(xué)校人才服務(wù)專員一對一聯(lián)系，告知應(yīng)提交的材料。
2.青年博士
�。�1）《山東科技大學(xué)人才引進報名表》（登錄山東科技大學(xué)人才引進報名系統(tǒng)打�。┖蛨竺碇猩婕暗南嚓P(guān)證明材料（論文檢索證明復(fù)印件、專著封皮及目錄復(fù)印件、專利復(fù)印件、科研（教學(xué)）獎勵材料復(fù)印件等）；身份證、國家承認的本碩博三個階段的學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件；
�。�2）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；
�。�3）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并能按時畢業(yè)；
�。�4）在職人員應(yīng)聘的，還需提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢時提供；
�。�5）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的，還需提供中共黨員證明和本科或研究生期間擔任一年以上學(xué)生干部證明。
3.師資博士后、全職博士后
�。�1）身份證、博士畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件或博士學(xué)位論文答辯決議的復(fù)印件；
�。�2）山東科技大學(xué)博士后進站考核評議表；
（3）博士后進站申請表；
�。�4）博士后科研流動站設(shè)站單位學(xué)術(shù)部門考核意見表；
�。�5）博士后進站審核表。
五、其他
未盡事宜，按照國家、省、學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：點擊查看
1.山東科技大學(xué)2023年人才引進崗位匯總表
2.山東科技大學(xué)人才引進報名系統(tǒng)使用指南
山東科技大學(xué)
2023年3月17日
原文標題：山東科技大學(xué)2023年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才啟事
文章來源：https://www.sdust.edu.cn/info/1008/16204.htm
- 2023年山東菏澤曹縣教育系統(tǒng)引進海外留學(xué)歸國研究生10人（10月24日-26日報名）
- 2023年山東大學(xué)儒學(xué)高等研究院誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告（本招聘公告全年有效）
- 2023年山東師范大學(xué)公共管理學(xué)院誠聘海內(nèi)外英才啟事[常年招聘]
- 2023山東農(nóng)業(yè)大學(xué)誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告
- 2023年山東青島工學(xué)院招聘海內(nèi)外人才簡章
- 2023山東大學(xué)核科學(xué)技術(shù)研究院誠邀海內(nèi)外英才公告（報名時間：全年有效）
- 查看留學(xué)生招聘全部文檔 >>
