1.哪些人適合德國(guó)移民？
一、看好德國(guó)投資市場(chǎng)的創(chuàng)業(yè)者
中國(guó)目前已經(jīng)是在德國(guó)投資項(xiàng)目多的國(guó)家，超越美國(guó)(第二名)和瑞士(第三名)。在進(jìn)入歐洲投資的中國(guó)企業(yè)中，63%的企業(yè)選擇了德國(guó)作為投資地。
德國(guó)商業(yè)環(huán)境利好的具體原因包括基于很多商業(yè)現(xiàn)代化法案都大大保障并傾斜向創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)，給創(chuàng)業(yè)者增加了信心。
法人簽證即是創(chuàng)業(yè)者移民的好選擇，投入資金到一項(xiàng)完全自己掌控的項(xiàng)目中，并根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需求去運(yùn)營(yíng)公司，在沒有營(yíng)業(yè)額和雇員數(shù)量等硬性要求的情況下，只需按商業(yè)計(jì)劃書正常運(yùn)營(yíng)3年即可轉(zhuǎn)永居。
二、重視子女教育及自身教育的人群
德國(guó)作為九年義務(wù)教育的發(fā)源地，歷來深受全球教育界所推崇，無論是在新型專業(yè)的建設(shè)還是在學(xué)�；A(chǔ)設(shè)施的完善方面，德國(guó)政府每年對(duì)教育的資金投入都十分巨大。
獲得德國(guó)居留身份后，子女不僅可以享受德國(guó)公立學(xué)校的免費(fèi)教育，還能夠接受全球一流的教育模式，精通中、英、德三門語言。德國(guó)大學(xué)畢業(yè)后更能獲得全球高含金量的文憑。
三、需要優(yōu)質(zhì)生活保障的人群
德國(guó)的社會(huì)福利是全球赫赫有名的。其醫(yī)療保障體系非常健全，保險(xiǎn)覆蓋率更是高達(dá)100%，一人參保，全家皆可受益。
獲得德國(guó)居留身份后，可享受配偶合法工作、子女免費(fèi)教育、同等育兒補(bǔ)助等等福利。甚至對(duì)于今后渴求優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老環(huán)境的人來說，同樣是明智之選。
四、尋求舒適工作環(huán)境的企業(yè)管理階層
據(jù)經(jīng)合組織(OECD)對(duì)36個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家的調(diào)查顯示，發(fā)現(xiàn)德國(guó)已成為目前世界上工作時(shí)間短的國(guó)家。
德國(guó)員工的年平均工作小時(shí)數(shù)只有1371小時(shí)，即每周工作27.37小時(shí)，每天工作僅3.91小時(shí)。此外，在德國(guó)工作，還可享受平均年假30天(70%以上)，以及104天的雙休日。各種節(jié)日、選舉都會(huì)放假，并且從不加班。
五、世界旅行者、經(jīng)商者
德國(guó)屬于申根國(guó)，也是歐盟經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)，申請(qǐng)人拿到居留簽證之后即可在26個(gè)申根國(guó)家自由暢行。若是獲得德國(guó)護(hù)照，更可免簽至全球177個(gè)國(guó)家或地區(qū)，極大的便利了歐洲乃至世界的經(jīng)商和旅行。
2.德國(guó)移民永久居留獲取條件
一、歐盟藍(lán)卡——適合高學(xué)歷人士
“藍(lán)卡”是一項(xiàng)歐盟層面為應(yīng)對(duì)人口老齡化而推出的高技術(shù)移民政策。作為歐盟吸引高技術(shù)移民的重要舉措，歐盟“藍(lán)卡”的重要性正日益顯現(xiàn)。2007年10月23日，歐盟《藍(lán)卡指令》的法立建議出臺(tái)，并在2009年通過并生效，各成員國(guó)晚應(yīng)該在2011年6月19日之前將指令轉(zhuǎn)化為國(guó)內(nèi)法。因此，大多數(shù)歐盟國(guó)家是從2012年開始正式派發(fā)歐盟藍(lán)卡，其中德國(guó)發(fā)放的藍(lán)卡數(shù)量多。
如果第三國(guó)國(guó)民能夠出具年工資水平超過50,400歐元(每月4200歐元)的工作合同，并擁有德國(guó)大學(xué)學(xué)位證書(外國(guó)同等學(xué)位證書也可以)就符合申請(qǐng)藍(lán)卡的資格。對(duì)于那些迫切需要第三國(guó)工人的職業(yè)，藍(lán)卡申請(qǐng)人的年收入被放寬至38,400歐元(每月3200歐元)。在這種情況下，就業(yè)主管部門應(yīng)進(jìn)行檢查，確保申請(qǐng)人的工作條件和薪金水平符合通常的工作條件。
原則上，歐盟藍(lán)卡持有者在德國(guó)合法工作33個(gè)月之后就可以獲得定居許可。如果申請(qǐng)人的德語達(dá)到B1水平，則在合法工作21個(gè)月之后就可以獲得定居許可。在初兩年內(nèi)，藍(lán)卡持有人更換雇主應(yīng)獲得事先的批準(zhǔn)。
二、德國(guó)法人簽證——適合商界人士
在德國(guó)《居留法》中，我們通常所說的創(chuàng)業(yè)移民被歸類為“自雇工作”。如果外國(guó)人擁有一定的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和在德國(guó)開展業(yè)務(wù)的商業(yè)計(jì)劃書，就可以由于從事自雇工作而獲得居留許可。居留許可的有效期長(zhǎng)為三年。年齡超過45歲以上的外國(guó)人，必須要擁有充足的養(yǎng)老保障才能獲發(fā)居留許可。如果外國(guó)人計(jì)劃中的商業(yè)活動(dòng)實(shí)施得非常成功，同時(shí)他擁有足夠的收入來保證自己以及家人的生活，那么在三年之后，他可以獲發(fā)定居許可。
如果您擁對(duì)德國(guó)移民感興趣，希望去德國(guó)創(chuàng)辦企業(yè)或?qū)で缶蜆I(yè)，那么“歐盟藍(lán)卡”和“法人簽證”無疑是您進(jìn)入德國(guó)乃至歐洲的快捷通道。
三、德國(guó)永久居留權(quán)將享有哪些福利待遇
1)免費(fèi)教育;
2)小孩出生補(bǔ)助1000歐元
3)嬰兒奶粉補(bǔ)助300歐元每個(gè)月
4)兒童零花錢每月184——215歐元起
5)失業(yè)金為凈收入的65% (以一家三口為例, 可領(lǐng)約2萬歐元/年, 多可領(lǐng)一年)
6)救濟(jì)金
3.德國(guó)移民政策
1、降低行業(yè)背景、專業(yè)背景要求
新法實(shí)施前，只有擁有德國(guó)高�；蛘弑徽J(rèn)可的外國(guó)高校畢業(yè)證才可以申請(qǐng)找工作；新法實(shí)施后，除了高校畢業(yè)生外，擁有職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷的技術(shù)工作者，也可以申請(qǐng)工作簽證。
新移民法更注重對(duì)人才的吸引，降低了非歐盟外國(guó)人在德工作的門檻，更傾向于有專業(yè)技能和受過高等教育的人群，而學(xué)歷低且經(jīng)濟(jì)水平不高的人將會(huì)受到限制。新法中提到的有專業(yè)技能的人才，包括建筑工人、化工技術(shù)人員、IT行業(yè)人員、醫(yī)療醫(yī)護(hù)人員、木匠、電工等行行業(yè)業(yè)的人員，且該職業(yè)技能需得到德國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)的認(rèn)可，而且需證明自身有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，語言過關(guān)，就可以申請(qǐng)6個(gè)月的找工作簽證。
2、取消“德國(guó)優(yōu)先”原則
此前，一個(gè)非歐盟地區(qū)申請(qǐng)者在德國(guó)哪怕找到了雇主，簽署了工作合同，仍然需要得到德國(guó)勞工局的認(rèn)可。勞工局會(huì)審查在歐盟以及德國(guó)范圍內(nèi)有沒有類似的人才或待業(yè)人員能夠從事相關(guān)工作。只有在無法找到合適歐盟范圍內(nèi)從業(yè)者的情況下，德國(guó)勞工局才會(huì)向非歐盟國(guó)家申請(qǐng)者發(fā)放工作許可。新的《移民法》取消了這一審核制度。以前的思路是官方需要先審核德國(guó)經(jīng)濟(jì)是否需要申請(qǐng)者進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)。而新法案的思路則是只要申請(qǐng)者能找到工作，就證明德國(guó)經(jīng)濟(jì)是需要他們的。
3、沒有低工資要求
德國(guó)在向申請(qǐng)工作永久居留的申請(qǐng)者發(fā)放“藍(lán)卡”時(shí)，對(duì)申請(qǐng)者的年收入有一定的要求。據(jù)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)，所有非歐盟申請(qǐng)者的低工資不得低于每年5.2萬歐元，對(duì)于自然科學(xué)、數(shù)學(xué)、工程、IT領(lǐng)域和醫(yī)生等人才短缺領(lǐng)域的申請(qǐng)者來說，這一標(biāo)準(zhǔn)可以降至每年4.056萬歐元。政策制定者希望通過這種設(shè)定低工資的方式吸引高級(jí)專業(yè)人才進(jìn)入。
