東莞市委組織部召開貫徹落實市委全會精神學習會透露

　　東莞時間網(wǎng)訊 昨日，東莞市委組織部召開貫徹落實市委全會精神學習會，市委常委、組織部部長龐國梅出席會議，傳達了全會精神，并就今后如何進一步落實《中共東莞市委關于貫徹中央和省委加強和改進新形勢下黨的建設〈決定〉和〈實施意見〉的意見》（下稱《意見》）明確了任務與提出了要求。

　　根據(jù)《意見》要求，我市今后在選拔培養(yǎng)干部方面，將更注重從具有基層領導工作經(jīng)歷的人員中選拔上級黨政機關干部，爭取到2015年，具有基層工作經(jīng)歷的人員在市級機關工作部門領導班子中達到一半以上，中層領導干部中達三分之二以上；同時，對于缺乏基層工作經(jīng)歷的機關年輕干部，要有計劃地安排到基層培養(yǎng)鍛煉。此外，還要加大從基層一線招錄公務員的比例，計劃從2012年開始，市級機關錄用公務員，除部分特殊職位以外，全部從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。

　　會上還提出，去年我市統(tǒng)一組織公開選聘了100名高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，得到了各界的一致認同，這成功的做法值得堅持。因此，下階段我市要繼續(xù)推進百名村（社區(qū)）黨組織書記后備干部培養(yǎng)工程，進一步加強農(nóng)村黨組織帶頭人隊伍建設，切實做好選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作，具體計劃于5年內(nèi)選聘600名高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，實現(xiàn)一村（社區(qū)）一名大學生村官。

　　龐國梅強調，《意見》中組織系統(tǒng)涉及六大方面33項，其中牽頭的有20項，直接參與至少有6項，約占所有任務的79%，可見組織系統(tǒng)是實施《意見》的主要部門之一，任務十分重大。因此，我們必須首當其責，形成大局意識和全局觀念，理清思路，抓緊籌劃，突出重點，有的放矢地抓好落實各項建設任務。（莫婉玲）