中國建設銀行重慶市分行2010年柜員招聘公告
中國建設銀行自股改上市以來，向著成為世界一流銀行的愿景不斷前進，經(jīng)營管理水平、產(chǎn)品和服務創(chuàng)新能力及市場競爭力大幅提升。建行重慶市分行緊跟總行改革發(fā)展步伐，2007年、2008年連續(xù)兩年榮獲重慶市政府授予的“金融貢獻一等獎”，同時在重慶主流媒體評選中屢獲“競爭力銀行”、“零售銀行”等稱號�，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會招聘營業(yè)網(wǎng)點柜員：
一、招聘崗位和數(shù)量
重慶主城區(qū)支行和非主城區(qū)行柜員共60名，與建行簽訂勞動合同。
二、錄用條件
應聘人員須同時滿足以下條件：
1.普通全日制本科及以上學歷，英語四級成績425分及以上，已取得畢業(yè)證書和學位證書；
2.金融、經(jīng)濟、財會、市場營銷、工商管理、應用數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機等相關專業(yè)；
3.年齡25歲及以下(研究生及以上學歷可適當放寬至28歲及以下)；
4.擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛祖國，遵紀守法；
5.具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神,能承受一定工作壓力；
6.身體健康，無精神病、傳染病及其它不適合銀行工作的疾病，無不良嗜好；
7.無違法違規(guī)、受處分、考試作弊等不良記錄。
三、招聘程序
招聘程序包括報名、初選、筆試、面試、體檢、政審和錄用等步驟
中國建設銀行自股改上市以來，向著成為世界一流銀行的愿景不斷前進，經(jīng)營管理水平、產(chǎn)品和服務創(chuàng)新能力及市場競爭力大幅提升。建行重慶市分行緊跟總行改革發(fā)展步伐，2007年、2008年連續(xù)兩年榮獲重慶市政府授予的“金融貢獻一等獎”，同時在重慶主流媒體評選中屢獲“競爭力銀行”、“零售銀行”等稱號�，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會招聘營業(yè)網(wǎng)點柜員：
一、招聘崗位和數(shù)量
重慶主城區(qū)支行和非主城區(qū)行柜員共60名，與建行簽訂勞動合同。
二、錄用條件
應聘人員須同時滿足以下條件：
1.普通全日制本科及以上學歷，英語四級成績425分及以上，已取得畢業(yè)證書和學位證書；
2.金融、經(jīng)濟、財會、市場營銷、工商管理、應用數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機等相關專業(yè)；
3.年齡25歲及以下(研究生及以上學歷可適當放寬至28歲及以下)；
4.擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛祖國，遵紀守法；
5.具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神,能承受一定工作壓力；
6.身體健康，無精神病、傳染病及其它不適合銀行工作的疾病，無不良嗜好；
7.無違法違規(guī)、受處分、考試作弊等不良記錄。
三、招聘程序
招聘程序包括報名、初選、筆試、面試、體檢、政審和錄用等步驟
