1996年中國民生銀行作為中國金融體制改革的一塊試驗(yàn)田，叩開了中國民營資本進(jìn)軍金融市場的第一扇大門。2000年12月19日，中國民生銀行A股股票在上交所上市。在美國財經(jīng)雜志《福布斯》評選的“2006中國頂尖企業(yè)十強(qiáng)榜”上，民生銀行位列第七名。2007年12月，中國民生銀行榮獲《福布斯》頒發(fā)的第三屆“亞太地區(qū)大規(guī)模上市企業(yè)50強(qiáng)”獎項(xiàng)。英國《金融時報》(FT)公布的2008年全球市值500強(qiáng)企業(yè)排行榜中(FT Global 500)，中國民生銀行以221.153億美元市值首次進(jìn)入該排行榜，居419位。2009年，中國民生銀行在香港聯(lián)交所成功上市，成為該年度港股市場大IPO。
中國民生銀行總行營業(yè)部系中國民生銀行首家分行級機(jī)構(gòu)，自1997年1月1日正式運(yùn)營以來，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。2009年，中國民生銀行總行營業(yè)部仍堅持快速發(fā)展與穩(wěn)健經(jīng)營并重，已成長為擁有45家支行的銀行機(jī)構(gòu)。截至2009年11月末，中國民生銀行總行營業(yè)部存款余額達(dá)到2019億元，貸款余額796億元，不良貸款率僅為0.38%,實(shí)現(xiàn)了“低風(fēng)險、快增長、高效益”的戰(zhàn)略目標(biāo)。總行營業(yè)部依靠自身的品牌,良好的信譽(yù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以及先進(jìn)的企業(yè)文化,在北京地區(qū)樹立了富有生機(jī)和活力的新形象,取得了物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收。(如欲詳細(xì)了解中國民生銀行情況，請點(diǎn)擊http://www.cmbc.com.cn)
中國民生銀行總行營業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)高速增長為員工提供了廣闊的發(fā)展空間，同時，憑借以人為本的管理理念以及對制度創(chuàng)新的不懈探索，形成了一整套獨(dú)具特色的、充滿活力的激勵機(jī)制和優(yōu)越、健全的員工保障體系，吸引了大量金融界有識之士。
為加強(qiáng)人才的自主培養(yǎng)，造就一支高素質(zhì)、有朝氣的民生后備梯隊(duì)，近年來我部將人才發(fā)展戰(zhàn)略擺在事業(yè)發(fā)展的首要位置，大膽探索人才培養(yǎng)的佳模式，逐步總結(jié)出具有民生銀行特色的高校人才培養(yǎng)之路：
1、應(yīng)屆見習(xí)培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃。該計劃通過制定獨(dú)立的應(yīng)屆畢業(yè)生TFF(Training For Future)培養(yǎng)方案，完善應(yīng)屆畢業(yè)生入職培養(yǎng)模塊，建立了全方位應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)機(jī)制，形成了科學(xué)有效的應(yīng)屆畢業(yè)生系統(tǒng)培養(yǎng)體系。
2、財富管理培訓(xùn)生項(xiàng)目。該項(xiàng)目是我部在實(shí)施人才戰(zhàn)略中的又一創(chuàng)新，其創(chuàng)造性地將人力資源投資和定制化培養(yǎng)前置，擴(kuò)展到在校大學(xué)生，將國際認(rèn)可的高端職業(yè)資格(AFP金融理財師)培訓(xùn)及考試作為高校人才招聘和培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了員工崗位執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)的前移。專業(yè)化的培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證考試增強(qiáng)了應(yīng)屆生的專業(yè)素質(zhì)，使其在正式入職前就已具備一定的金融理財基礎(chǔ)，真正實(shí)現(xiàn)了教學(xué)與實(shí)踐零距離，畢業(yè)與就業(yè)零過渡。
從見習(xí)培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃到財富管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃，民生銀行總行營業(yè)部一步一個腳印，實(shí)現(xiàn)了高校人才培養(yǎng)模式的新突破，我們致力于做用心招聘人、悉心培養(yǎng)人的銀行，我們相信對于進(jìn)入中國民生銀行的應(yīng)屆生，等待你的不僅是一個工作機(jī)會，更是一個職業(yè)生涯的美好前景。
我們期待著有志青年，加盟民生銀行!
中國民生銀行總行營業(yè)部2010年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計劃如下：
財富管理培訓(xùn)生
經(jīng)過選拔進(jìn)入我部的應(yīng)屆畢業(yè)生，在正式入職前通過中國民生銀行認(rèn)可的中國金融理財標(biāo)準(zhǔn)委員會AFP(金融理財師)課程學(xué)習(xí)并通過資格考試的，我部將其列入財富管理培訓(xùn)生，并報銷全額學(xué)費(fèi)及考試費(fèi)，在基礎(chǔ)培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，直接進(jìn)入零售業(yè)務(wù)崗位序列進(jìn)行定向培養(yǎng)。
一、招聘計劃
1、招聘專業(yè)方向：會計(含財務(wù)管理)、金融(含金融工程、國際金融)、市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、法律。
2、擬招聘大學(xué)研究生、本科畢業(yè)生60名。
二、相關(guān)要求
1、 誠信求實(shí)，積極進(jìn)取，認(rèn)同民生文化，肯吃苦，愿意到基層接受鍛煉。
2、 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力及實(shí)踐能力。
3、 無補(bǔ)考、重修科目，專業(yè)課程平均成績80分以上。
4、 通過國家英語6級以上考試。
5、 具有擔(dān)任校、院、系學(xué)生干部經(jīng)歷者、多次獲得院(校)獎學(xué)金者、中共黨員、北京生源優(yōu)先。
6、 通過中國金融理財標(biāo)準(zhǔn)委員會AFP課程學(xué)習(xí)并通過資格考試。
*注：
(1) 理財經(jīng)理指具備良好理財知識與技能，能夠?yàn)樗S護(hù)客戶提供資產(chǎn)管理咨詢和規(guī)劃等服務(wù)的專職人員。
(2) 按照國際金融理財標(biāo)準(zhǔn)委員會和中國金融理財標(biāo)準(zhǔn)委員會規(guī)定，AFP(金融理財師)需經(jīng)過專業(yè)考核和4E認(rèn)證，致力于以專業(yè)才干和高尚品德向客戶提供高品質(zhì)理財服務(wù)，充分反映理財師的專業(yè)精神和社會責(zé)任、專業(yè)勝任、追求卓越的核心價值。
(3) 財富管理培訓(xùn)生報銷學(xué)費(fèi)及考試費(fèi)需簽訂補(bǔ)充協(xié)議，AFP持證人在我行規(guī)定服務(wù)年限為五年。
見習(xí)培訓(xùn)生
經(jīng)過選拔進(jìn)入我部的應(yīng)屆畢業(yè)生，在一年的見習(xí)培訓(xùn)期內(nèi)完成集中適應(yīng)性培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等基礎(chǔ)培訓(xùn)后，進(jìn)入大堂經(jīng)理、會計柜員崗位工作，并在兩年后啟動職業(yè)發(fā)展管理計劃。
一、招聘計劃
1、招聘專業(yè)方向：會計(含財務(wù)管理)、金融(含金融工程、國際金融)、市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、法律。
2、擬招聘大學(xué)本科畢業(yè)生70名，碩士研究生20名。
二、相關(guān)要求
1、 誠信求實(shí)，積極進(jìn)取，認(rèn)同民生文化，肯吃苦，愿意到基層接受鍛煉。
2、 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力及實(shí)踐能力。
3、 無補(bǔ)考、重修科目，專業(yè)課程平均成績75分以上。
4、 通過國家英語6級以上考試。
5、 具有擔(dān)任校、院、系學(xué)生干部經(jīng)歷者、多次獲得院(校)獎學(xué)金者、中共黨員、北京生源優(yōu)先。
應(yīng)聘者請?zhí)崆盎颥F(xiàn)場填寫《中國民生銀行總行營業(yè)部應(yīng)屆生應(yīng)聘登記表》(見附件)，宣講會現(xiàn)場不接收個性簡歷。
如獲面試資格，將以電話或e-mail方式通知。
點(diǎn)擊下載附件
中國民生銀行總行營業(yè)部系中國民生銀行首家分行級機(jī)構(gòu)，自1997年1月1日正式運(yùn)營以來，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。2009年，中國民生銀行總行營業(yè)部仍堅持快速發(fā)展與穩(wěn)健經(jīng)營并重，已成長為擁有45家支行的銀行機(jī)構(gòu)。截至2009年11月末，中國民生銀行總行營業(yè)部存款余額達(dá)到2019億元，貸款余額796億元，不良貸款率僅為0.38%,實(shí)現(xiàn)了“低風(fēng)險、快增長、高效益”的戰(zhàn)略目標(biāo)。總行營業(yè)部依靠自身的品牌,良好的信譽(yù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以及先進(jìn)的企業(yè)文化,在北京地區(qū)樹立了富有生機(jī)和活力的新形象,取得了物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收。(如欲詳細(xì)了解中國民生銀行情況，請點(diǎn)擊http://www.cmbc.com.cn)
中國民生銀行總行營業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)高速增長為員工提供了廣闊的發(fā)展空間，同時，憑借以人為本的管理理念以及對制度創(chuàng)新的不懈探索，形成了一整套獨(dú)具特色的、充滿活力的激勵機(jī)制和優(yōu)越、健全的員工保障體系，吸引了大量金融界有識之士。
為加強(qiáng)人才的自主培養(yǎng)，造就一支高素質(zhì)、有朝氣的民生后備梯隊(duì)，近年來我部將人才發(fā)展戰(zhàn)略擺在事業(yè)發(fā)展的首要位置，大膽探索人才培養(yǎng)的佳模式，逐步總結(jié)出具有民生銀行特色的高校人才培養(yǎng)之路：
1、應(yīng)屆見習(xí)培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃。該計劃通過制定獨(dú)立的應(yīng)屆畢業(yè)生TFF(Training For Future)培養(yǎng)方案，完善應(yīng)屆畢業(yè)生入職培養(yǎng)模塊，建立了全方位應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)機(jī)制，形成了科學(xué)有效的應(yīng)屆畢業(yè)生系統(tǒng)培養(yǎng)體系。
2、財富管理培訓(xùn)生項(xiàng)目。該項(xiàng)目是我部在實(shí)施人才戰(zhàn)略中的又一創(chuàng)新，其創(chuàng)造性地將人力資源投資和定制化培養(yǎng)前置，擴(kuò)展到在校大學(xué)生，將國際認(rèn)可的高端職業(yè)資格(AFP金融理財師)培訓(xùn)及考試作為高校人才招聘和培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了員工崗位執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)的前移。專業(yè)化的培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證考試增強(qiáng)了應(yīng)屆生的專業(yè)素質(zhì)，使其在正式入職前就已具備一定的金融理財基礎(chǔ)，真正實(shí)現(xiàn)了教學(xué)與實(shí)踐零距離，畢業(yè)與就業(yè)零過渡。
從見習(xí)培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃到財富管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃，民生銀行總行營業(yè)部一步一個腳印，實(shí)現(xiàn)了高校人才培養(yǎng)模式的新突破，我們致力于做用心招聘人、悉心培養(yǎng)人的銀行，我們相信對于進(jìn)入中國民生銀行的應(yīng)屆生，等待你的不僅是一個工作機(jī)會，更是一個職業(yè)生涯的美好前景。
我們期待著有志青年，加盟民生銀行!
中國民生銀行總行營業(yè)部2010年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計劃如下：
財富管理培訓(xùn)生
經(jīng)過選拔進(jìn)入我部的應(yīng)屆畢業(yè)生，在正式入職前通過中國民生銀行認(rèn)可的中國金融理財標(biāo)準(zhǔn)委員會AFP(金融理財師)課程學(xué)習(xí)并通過資格考試的，我部將其列入財富管理培訓(xùn)生，并報銷全額學(xué)費(fèi)及考試費(fèi)，在基礎(chǔ)培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，直接進(jìn)入零售業(yè)務(wù)崗位序列進(jìn)行定向培養(yǎng)。
一、招聘計劃
1、招聘專業(yè)方向：會計(含財務(wù)管理)、金融(含金融工程、國際金融)、市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、法律。
2、擬招聘大學(xué)研究生、本科畢業(yè)生60名。
二、相關(guān)要求
1、 誠信求實(shí)，積極進(jìn)取，認(rèn)同民生文化，肯吃苦，愿意到基層接受鍛煉。
2、 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力及實(shí)踐能力。
3、 無補(bǔ)考、重修科目，專業(yè)課程平均成績80分以上。
4、 通過國家英語6級以上考試。
5、 具有擔(dān)任校、院、系學(xué)生干部經(jīng)歷者、多次獲得院(校)獎學(xué)金者、中共黨員、北京生源優(yōu)先。
6、 通過中國金融理財標(biāo)準(zhǔn)委員會AFP課程學(xué)習(xí)并通過資格考試。
*注：
(1) 理財經(jīng)理指具備良好理財知識與技能，能夠?yàn)樗S護(hù)客戶提供資產(chǎn)管理咨詢和規(guī)劃等服務(wù)的專職人員。
(2) 按照國際金融理財標(biāo)準(zhǔn)委員會和中國金融理財標(biāo)準(zhǔn)委員會規(guī)定，AFP(金融理財師)需經(jīng)過專業(yè)考核和4E認(rèn)證，致力于以專業(yè)才干和高尚品德向客戶提供高品質(zhì)理財服務(wù)，充分反映理財師的專業(yè)精神和社會責(zé)任、專業(yè)勝任、追求卓越的核心價值。
(3) 財富管理培訓(xùn)生報銷學(xué)費(fèi)及考試費(fèi)需簽訂補(bǔ)充協(xié)議，AFP持證人在我行規(guī)定服務(wù)年限為五年。
見習(xí)培訓(xùn)生
經(jīng)過選拔進(jìn)入我部的應(yīng)屆畢業(yè)生，在一年的見習(xí)培訓(xùn)期內(nèi)完成集中適應(yīng)性培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等基礎(chǔ)培訓(xùn)后，進(jìn)入大堂經(jīng)理、會計柜員崗位工作，并在兩年后啟動職業(yè)發(fā)展管理計劃。
一、招聘計劃
1、招聘專業(yè)方向：會計(含財務(wù)管理)、金融(含金融工程、國際金融)、市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、法律。
2、擬招聘大學(xué)本科畢業(yè)生70名，碩士研究生20名。
二、相關(guān)要求
1、 誠信求實(shí)，積極進(jìn)取，認(rèn)同民生文化，肯吃苦，愿意到基層接受鍛煉。
2、 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力及實(shí)踐能力。
3、 無補(bǔ)考、重修科目，專業(yè)課程平均成績75分以上。
4、 通過國家英語6級以上考試。
5、 具有擔(dān)任校、院、系學(xué)生干部經(jīng)歷者、多次獲得院(校)獎學(xué)金者、中共黨員、北京生源優(yōu)先。
應(yīng)聘者請?zhí)崆盎颥F(xiàn)場填寫《中國民生銀行總行營業(yè)部應(yīng)屆生應(yīng)聘登記表》(見附件)，宣講會現(xiàn)場不接收個性簡歷。
如獲面試資格，將以電話或e-mail方式通知。
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