福建廈門市湖里區(qū)街道勞動爭議調解委員會專職工作人員招聘簡章
廈門市湖里區(qū)街道勞動爭議調解委員會，因工作需要，擬向社會公開招考專職人員2名（湖里街道、殿前街道各一名）。簡章如下：
一、招考條件
崗位要求
⑴擁護黨和國家的方針政策，政治覺悟高；⑵熱愛勞動爭議調解仲裁工作；⑶具有較好的文字書寫和語言表達能力及良好的溝通能力；⑷全日制普通教育大學本科法律類專業(yè)畢業(yè)；⑸男性，40周歲以下，身體健康，戶籍不限；⑹具有兩年以上工作經(jīng)歷。
二、招考程序
1．發(fā)布招考信息（2009年12月30日- 2010年01月20日），將招考信息公布在廈門湖里人力資源網(wǎng)（www.xmrl.cn）。
2．報名時間及提交材料：2009年12月30日- 2010年01月20日上班時間。報名時需提交《報名表》（直接從廈門湖里人力資源網(wǎng)站下載）一式一份、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復印件及符合崗位要求的其他證明材料，并附上近期免冠彩照1寸照片3張。報名采用現(xiàn)場辦理的方式，
報名地點：
⑴湖里街道勞動保障事務所（湖里區(qū)湖里大道43號聯(lián)泰大廈一樓，聯(lián)系電話：2630681）；
⑵殿前街道勞動保障事務所（湖里區(qū)嘉禾路598號四樓，聯(lián)系電話：5718798）。
3．領取準考證（2010年01月22日）。報考者需持身份證到報名地點領取，逾期不來領取的，視為自動放棄。
應聘人員報名時必須認真閱讀崗位招考資格條件，確認自己符合擬報崗位的條件方可報名，報名時須對本人的報名資格及所提供材料的真實性做出相關的承諾。
三、考試和資格審查
考試分為筆試和面試。筆試總分100分，合格線為60分，面試總分100分，合格線為60分。
1．筆試（2010年01月23日）。采取閉卷方式，考試內容為行政能力測驗。
2．資格審查。本次招考筆試前進行考生資格初審，面試前由招考單位對擬進入面試的人員進行資格復審，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或提供虛假資料的人員，取消其考試資格，面試不足名額從筆試成績上合格線人員中依次遞補
3．面試（2010年01月24日）。
面試考官一般由5－7人組成。
崗位參加面試人員由以下人員組成：從筆試成績達到合格線的人員中從高分到低分按1：3比例確定的人員（若筆試成績達到合格線者不足1：3的比例，則按實際達到合格線人數(shù)確定面試人員）。
面試采取答辯方式，以適應崗位要求的基本素質為考試主要內容，實行當場評分。每個崗位面試結束，即公布該崗位成績。
應聘人員的綜合成績以100分計，應聘人員凡參加筆試、面試的，筆試、面試成績各按50％折算成綜合成績。
4．體檢（2010年01月25日）。
體檢人選從筆試、面試合格者中按綜合成績排名順序以崗位擬招考人數(shù)1:1的比例確定。若綜合成績相同的，取面試成績較高者進入體檢；若面試成績也相同，則重新進行面試。體檢由招考單位統(tǒng)一組織。體檢項目由招考單位確定，體檢標準參照國家公務員招考的體檢標準，體檢費用個人自理。
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證和體檢通知，由招考單位組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結果由招考單位通知考生�？忌蛘锌紗挝辉诘弥w檢結果后如有疑義，可在一周內提出復檢申請，由招考單位另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
體檢不合格所空缺的名額，從綜合成績上合格線人員中依次遞補（僅遞補一次）。
5．考核。招考單位將組織對擬聘用人員進行考核，并形成書面考核材料�？己瞬缓细袼杖钡拿~，從綜合成績上合格線人員中依次遞補（僅遞補一次）
體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由招考單位綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。
6．公示。對擬聘用人員，在廈門湖里人力資源網(wǎng)公示三天。
7．聘用。對公示無異議的擬聘用人員，按相關程序辦理有關手續(xù)。
已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動或解除人事勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
三、其他注意事項
1．考生報名時需確認自己符合所報崗位要求的條件，所提供的有關證件和資料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。
2．待遇標準
參照本街道同類非在編工作人員工資待遇。
3. 年齡、工作年限計算截止時間為二00九年十二月三十日。
廈門市湖里區(qū)街道勞動爭議調解委員會，因工作需要，擬向社會公開招考專職人員2名（湖里街道、殿前街道各一名）。簡章如下：
一、招考條件
崗位要求
⑴擁護黨和國家的方針政策，政治覺悟高；⑵熱愛勞動爭議調解仲裁工作；⑶具有較好的文字書寫和語言表達能力及良好的溝通能力；⑷全日制普通教育大學本科法律類專業(yè)畢業(yè)；⑸男性，40周歲以下，身體健康，戶籍不限；⑹具有兩年以上工作經(jīng)歷。
二、招考程序
1．發(fā)布招考信息（2009年12月30日- 2010年01月20日），將招考信息公布在廈門湖里人力資源網(wǎng)（www.xmrl.cn）。
2．報名時間及提交材料：2009年12月30日- 2010年01月20日上班時間。報名時需提交《報名表》（直接從廈門湖里人力資源網(wǎng)站下載）一式一份、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復印件及符合崗位要求的其他證明材料，并附上近期免冠彩照1寸照片3張。報名采用現(xiàn)場辦理的方式，
報名地點：
⑴湖里街道勞動保障事務所（湖里區(qū)湖里大道43號聯(lián)泰大廈一樓，聯(lián)系電話：2630681）；
⑵殿前街道勞動保障事務所（湖里區(qū)嘉禾路598號四樓，聯(lián)系電話：5718798）。
3．領取準考證（2010年01月22日）。報考者需持身份證到報名地點領取，逾期不來領取的，視為自動放棄。
應聘人員報名時必須認真閱讀崗位招考資格條件，確認自己符合擬報崗位的條件方可報名，報名時須對本人的報名資格及所提供材料的真實性做出相關的承諾。
三、考試和資格審查
考試分為筆試和面試。筆試總分100分，合格線為60分，面試總分100分，合格線為60分。
1．筆試（2010年01月23日）。采取閉卷方式，考試內容為行政能力測驗。
2．資格審查。本次招考筆試前進行考生資格初審，面試前由招考單位對擬進入面試的人員進行資格復審，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或提供虛假資料的人員，取消其考試資格，面試不足名額從筆試成績上合格線人員中依次遞補
3．面試（2010年01月24日）。
面試考官一般由5－7人組成。
崗位參加面試人員由以下人員組成：從筆試成績達到合格線的人員中從高分到低分按1：3比例確定的人員（若筆試成績達到合格線者不足1：3的比例，則按實際達到合格線人數(shù)確定面試人員）。
面試采取答辯方式，以適應崗位要求的基本素質為考試主要內容，實行當場評分。每個崗位面試結束，即公布該崗位成績。
應聘人員的綜合成績以100分計，應聘人員凡參加筆試、面試的，筆試、面試成績各按50％折算成綜合成績。
4．體檢（2010年01月25日）。
體檢人選從筆試、面試合格者中按綜合成績排名順序以崗位擬招考人數(shù)1:1的比例確定。若綜合成績相同的，取面試成績較高者進入體檢；若面試成績也相同，則重新進行面試。體檢由招考單位統(tǒng)一組織。體檢項目由招考單位確定，體檢標準參照國家公務員招考的體檢標準，體檢費用個人自理。
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證和體檢通知，由招考單位組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結果由招考單位通知考生�？忌蛘锌紗挝辉诘弥w檢結果后如有疑義，可在一周內提出復檢申請，由招考單位另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
體檢不合格所空缺的名額，從綜合成績上合格線人員中依次遞補（僅遞補一次）。
5．考核。招考單位將組織對擬聘用人員進行考核，并形成書面考核材料�？己瞬缓细袼杖钡拿~，從綜合成績上合格線人員中依次遞補（僅遞補一次）
體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由招考單位綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。
6．公示。對擬聘用人員，在廈門湖里人力資源網(wǎng)公示三天。
7．聘用。對公示無異議的擬聘用人員，按相關程序辦理有關手續(xù)。
已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動或解除人事勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
三、其他注意事項
1．考生報名時需確認自己符合所報崗位要求的條件，所提供的有關證件和資料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。
2．待遇標準
參照本街道同類非在編工作人員工資待遇。
3. 年齡、工作年限計算截止時間為二00九年十二月三十日。
