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2022南京銀行江蘇徐州分行長期社會招聘公告【42人】

時間:2022-09-02 18:18:00   來源:南京銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2022南京銀行江蘇徐州分行長期社會招聘公告【42人】#】2022南京銀行江蘇徐州分行長期社會招聘42人,®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下: image.png   南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行,實行一級法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。截至2021年9月末,公司注冊資本為100.07億元,資產(chǎn)規(guī)模超1.7萬億元,存款總額超1萬億元,貸款總額超7800億元。目前下轄17家分行,200余家營業(yè)網(wǎng)點。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強排行榜,排名逐年提升,2021年分別位列第109位和第111位。在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上,位列第21位。

  南京銀行徐州分行是南京銀行下屬的一家一級分行,自2016年1月26日開業(yè)以來,各項業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展,贏得了廣大客戶的認可和支持,在徐州市場樹立了良好的品牌形象。目前,分行設一級部門18個,營業(yè)網(wǎng)點6家(營業(yè)部、新沂、銅山、睢寧、經(jīng)開區(qū)、邳州),擁有員工260余人,實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。

  因業(yè)務發(fā)展、增設支行需要,現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟,共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。南京銀行徐州分行將以專業(yè)的學習培訓、良好的工作環(huán)境、充分的職業(yè)發(fā)展機遇以及具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇,為您的職業(yè)和人生價值的實現(xiàn)提供廣闊的舞臺和空間!

  一、應聘基本條件

  1.能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;

  2.身體健康,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通、協(xié)作能力;

  3.大學本科,碩士研究生,博士研究生;

  4.應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。

  二、崗位招聘列表 image.png   三、具體崗位及任職要求

 。ㄒ唬┻\營主任

  1.崗位職責

 。1)遵照網(wǎng)點例會制度組織網(wǎng)點員工認真開好晨會,根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務流量和客戶等候數(shù)量合理安排營業(yè)窗口和崗位人員,組織實施營業(yè)現(xiàn)場管理,執(zhí)行標準化規(guī)范服務;

 。2)協(xié)助網(wǎng)點負責人做好網(wǎng)點精神建設,通過定期召開網(wǎng)點員工各主題討論會、開展各項活動等方式,營造積極快樂、團結向上的集體氛圍;

 。3)完成分行領導和上級部門交辦的其他工作。

  2.任職要求

 。1)年齡在38周歲(含)以下,3年(含)以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷;

 。2)熟悉營運業(yè)務流程,熟悉本地市場情況,具有一定的營運業(yè)務管理經(jīng)驗;

 。3)具有較強的組織管理和風險識別能力;

 。4)擔任過營運經(jīng)理、營運主管者優(yōu)先考慮;

 。5)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

 。ǘ⿲C合客戶經(jīng)理崗

  1.崗位職責

  (1)負責支行公司客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷;

 。2)為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務;

 。3)負責對公司客戶信貸業(yè)務進行調(diào)查、初審并跟蹤管理;

 。4)完成支行下達的各項經(jīng)營指標。

  2.任職要求

 。1)年齡在35周歲(含)以下,2年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷工作經(jīng)歷;

  (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程;

 。3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力;

  (4)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

  (三)個人客戶經(jīng)理崗

  1.崗位職責

 。1)負責個人客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的市場拓展與營銷;

 。2)為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務;

 。3)負責對個人信貸業(yè)務進行調(diào)查、初審并跟蹤管理;

 。4)完成支行下達的各項經(jīng)營指標。

  2.任職要求

 。1)年齡在35周歲(含)以下,2年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷工作經(jīng)歷;

  (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程;

 。3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力;

 。4)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

 。ㄋ模┬∥⒖蛻艚(jīng)理崗

  1.崗位職責

 。1)負責小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷;

 。2)為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務;

  (3)負責對小企業(yè)信貸業(yè)務進行調(diào)查、初審并跟蹤管理;

  (4)完成支行下達的各項經(jīng)營指標。

  2.任職要求

  (1)年齡在35周歲(含)以下,2年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷工作經(jīng)歷;

 。2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程;

 。3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力;

 。4)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

 。ㄎ澹┚C合柜員崗

  1.崗位職責

  (1)負責對公、對私等柜面業(yè)務的辦理;

 。2)負責審核票據(jù)、憑證等資料的真實性與合法性,保證記賬憑證有效,憑證附件齊全;

 。3)負責按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務所需的現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務印章及操作密碼等;

 。4)完成領導交辦的其他工作。

  2.任職要求

 。1)年齡在35周歲(含)以下,2年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務柜面工作經(jīng)歷;

 。2)熟悉商業(yè)銀行柜面業(yè)務流程;

  (3)具有較強的服務意識和溝通能力;

 。4)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

  四、應聘方式

  請在南京銀行(https://www.njcb.com.cn)點擊右上角“招聘信息”,注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面,找到您心儀崗位的詳情,點擊申請職位即可應聘。

  五、其他事項

 。ㄒ唬⿷刚唔殞人填報信息的真實性負責。本行對應聘人員信息嚴格保密;

 。ǘ⿷复苏衅腹骓椣碌膷徫缓啔v,我分行將定期進行初審,請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者,我分行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我分行通知,視作申請未通過;

  (三)謝絕來電來訪。

  原文標題:南京銀行徐州分行長期社會招聘公告

  文章來源:https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=221&tableName=notic