一、招聘單位簡介
中國國際航空股份有限公司(以下簡稱“國航”)，是中國載國旗飛行的民用航空公司以及世界的航空聯(lián)盟——星空聯(lián)盟成員、2008年北京奧運會航空客運合作伙伴，承擔著中國國家領(lǐng)導(dǎo)人出國訪問的專機任務(wù)，也承擔許多外國元首和政府首腦在國內(nèi)的專包機任務(wù)，在航空客運、貨運及相關(guān)服務(wù)諸方面，均處于國內(nèi)地位，具有國內(nèi)航空公司第一的品牌價值。國航重慶分公司是國航的下屬一級機構(gòu)，是重慶地區(qū)的基地航空公司，因業(yè)務(wù)增長需要，現(xiàn)公開招聘綜合服務(wù)員，與國航在當?shù)刂付ǖ呐汕矙C構(gòu)建立勞動關(guān)系，派遣至國航工作。
二、招聘崗位簡介
(一)工作內(nèi)容與職責
根據(jù)工作流程和要求，為國航及代理航空公司的進出港旅客提供乘機登記、登機、問訊、引導(dǎo)、票務(wù)、不正常航班等服務(wù)，確保旅客順利出行。
(二)招聘數(shù)量：10人。
(三)勞動用工形式：勞務(wù)派遣制。
(四)工作地點：重慶。
三、崗位應(yīng)聘條件
(一)學(xué)歷條件
2022屆、2021屆未就業(yè)畢業(yè)生，具有普通高等院校大學(xué)�？�(含)以上學(xué)歷，報名時須提供《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》。
(二)職業(yè)資格或技能條件
英語水平須滿足通過英語三級(含)以上水平。其他小語種須達到相應(yīng)水平資格考試通過的標準。
(三)工作年限要求
應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立過勞動關(guān)系。
(四)其他條件
1.年齡：1997年1月1日(含)以后出生。
2.體格要求：
身高：男，170-185cm(含);女，160-175cm(含)。
體重：
男：{身高(cm)-105)｝*90%～{身高(cm)-105)｝*110%;
女：{身高(cm)-110)｝*90%～{身高(cm)-110)｝*110%。
3.五官端正，身材勻稱，動作協(xié)調(diào)，形象氣質(zhì)佳。
4.熱愛民航旅客服務(wù)工作，性格開朗，行為舉止得體大方。
5.有致力于把事情做得更好和實現(xiàn)挑戰(zhàn)目標的愿望。
6.具有團隊精神，能與團隊成員相互支持、相互幫助、相互尊重，勇于承擔責任，能主動為團隊提供支持和幫助。
7.能夠積極地看待問題和他人，有效地調(diào)節(jié)負面情緒，能夠保持鎮(zhèn)定和富有包容性，有效解決問題。
8.具備良好的英語聽說能力，掌握日、韓等小語種者優(yōu)先。
9.健康條件：身心健康，無嚴重慢性病、傳染病、精神病史，入職體檢合格。
10.背景情況：無犯罪記錄及其它不良行為記錄，符合機場公安分局關(guān)于背景審查的相關(guān)規(guī)定。
11.可適應(yīng)彈性工作時間，可自行解決交通食宿問題。
四、報名方式和截止日期
(一)報名方式
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者登陸國航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)或國聘招聘平臺(www.iguopin.com)并按要求進行注冊、報名。
(二)報名截止日期
截止至2022年7月31日24時(北京時間)。
五、考試形式和時間
(一)考試形式
考試形式包括面試、英語及普通話測試。面試對應(yīng)聘者表達能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進行評價。英語及普通話測試主要考察應(yīng)聘者英語詞匯、口語、閱讀能力及普通話水平。
(二)考試時間
簡歷初篩通過人員將參加本單位組織的統(tǒng)一考試。具體時間以郵件、短信或電話通知為準。
六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式
(一)資格審查
國航將對應(yīng)聘者進行資格審查，并確定參加考試人員名單。
(二)考試結(jié)果告知范圍與方式
在考試環(huán)節(jié)結(jié)束后，國航會及時通過郵件、短信或電話通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，國航不再發(fā)布通知。
七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式
(一)公示渠道
本次招聘錄用結(jié)果將通過國航招聘進行公示。
(二)咨詢方式
聯(lián)系人：唐女士
聯(lián)系方式：tanglingxian@airchina.com
八、注意事項
(一)報名前，應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。
(二)應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負責。如與事實不符，國航有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責。
(三)面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件、短信或電話形式發(fā)布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注并保持通信暢通。
