2022年北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位第三批公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員公告
時(shí)間:2022-07-06 16:01:00 來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局 [字體:小 中 大]
根據(jù)北京市和延慶區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,提高北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍整體素質(zhì),北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘共涉及7個(gè)崗位,擬招聘9人。
二、招聘條件
。ㄒ唬釔(ài)醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè),責(zé)任感強(qiáng),遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(二)非北京常住戶(hù)籍人員只可報(bào)考戶(hù)籍不限崗位,招聘對(duì)象須為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃且培養(yǎng)方式為非定向(不含委培和定向)的普通高等院校2022年應(yīng)屆碩士研究生及以上畢業(yè)生(含畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生),并能夠正常辦理就業(yè)派遣;
。ㄈ┓潜本┥串厴I(yè)生報(bào)考的須符合非京生源畢業(yè)生引進(jìn)條件;
。ㄋ模┓险衅笉徫灰蟮膶W(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其它條件(見(jiàn)附件1)。
三、招聘工作步驟
。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2022年7月15日
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,所需電子版材料如下:
(1)報(bào)考者自行下載并完整填寫(xiě)報(bào)名表,在“本人簽字”處手簽字并掃描(見(jiàn)附件2);
。2)身份證正反面掃描件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);
。3)戶(hù)口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))掃描件;
(4)北京生源往屆畢業(yè)生需學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)掃描件;
(5)應(yīng)屆畢業(yè)生需就業(yè)推薦表(學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章并注明培養(yǎng)方式)、所學(xué)全部課程成績(jī)單(學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章)、英語(yǔ)四(六)級(jí)證書(shū)等材料的掃描件,碩士研究生及以上學(xué)歷需所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向證明掃描件;
。6)近期二寸免冠照片電子版;
(7)能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書(shū)或證明材料掃描件。
將以上報(bào)名材料掃描件打包(統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+本人聯(lián)系方式”),在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至各招聘單位郵箱(見(jiàn)附件1)。
注:每名考生只限報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。
。ǘ┱衅缚荚
1.北京市延慶區(qū)醫(yī)院(北京大學(xué)第三醫(yī)院延慶醫(yī)院)內(nèi)科醫(yī)師、外科醫(yī)師;北京市延慶區(qū)中醫(yī)醫(yī)院(北京中醫(yī)醫(yī)院延慶醫(yī)院)外科醫(yī)師;北京市延慶區(qū)疾病預(yù)防控制中心公共衛(wèi)生崗位:
對(duì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的以上崗位考生,參加一類(lèi)招聘考試,一類(lèi)招聘考試包括操作考試和綜合面試兩個(gè)部分(具體時(shí)間另行通知)。
2.其他崗位
對(duì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的其他崗位考生,參加二類(lèi)招聘考試,二類(lèi)招聘考試包括筆試考試和綜合面試兩個(gè)部分。
。1)筆試考試:
考試時(shí)間:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
考試地點(diǎn):北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康委南樓(原延慶區(qū)衛(wèi)生干部進(jìn)修學(xué)校)。
。2)綜合面試。對(duì)通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)的考生,根據(jù)各崗位人數(shù)與面試人選1:3的比例確定參加面試人員,未達(dá)到規(guī)定比例的崗位,按筆試成績(jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)參加面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
。ㄈ┐_定擬聘用人員
對(duì)操作考試(筆試考試)和綜合面試全部達(dá)到合格及以上分?jǐn)?shù)線的考生,按照操作考試(筆試考試)與綜合面試成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)按照從高到低排序,確定擬聘用人員(如綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,再進(jìn)行操作加試)。對(duì)操作考試(筆試考試)和綜合面試,有任何一項(xiàng)未合格的考生,不予聘用。
。ㄋ模w檢
組織擬聘用人員在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理。體檢不合格者,不予聘用。
。ㄎ澹┛疾
用人單位對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察,對(duì)于考察不合格者不予聘用。
(六)公示
對(duì)通過(guò)體檢和考察的擬聘人員進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日,對(duì)公示反映出問(wèn)題且查實(shí)的,不予聘用。
。ㄆ撸┢赣
對(duì)體檢、考察、公示等各個(gè)環(huán)節(jié)合格的擬聘用人員,由用人單位為其辦理聘用及相關(guān)手續(xù),其中非北京生源畢業(yè)生以北京市人力資源和社會(huì)保障局的終審批結(jié)果為準(zhǔn),對(duì)于未經(jīng)北京市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的非北京生源畢業(yè)生,不予聘用。
四、其他說(shuō)明
(一)請(qǐng)報(bào)名考生務(wù)必保持通訊工具暢通,因考生通訊不暢而無(wú)法通知考生本人考試事項(xiàng)的,由考生本人負(fù)責(zé)。
。ǘ﹫(bào)名人員所提供的個(gè)人信息、證明資料、證件、報(bào)名表所填寫(xiě)內(nèi)容等必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,并自覺(jué)遵守招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定,誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)守紀(jì)律,認(rèn)真履行報(bào)名人員義務(wù)。
(三)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的,應(yīng)能按時(shí)畢業(yè)、按時(shí)辦理就業(yè)派遣手續(xù),如未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證,取消聘用資格。
(四)年齡計(jì)算:年齡30周歲及以下為1992年1月1日(含1月1日)以后出生人員,年齡35周歲及以下為1987年1月1日(含1月1日)以后出生人員。
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附件1:北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年第三批公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員崗位資格條件表
附件2:北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年第三批公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表
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