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2022重慶市南岸區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生公告【14名】

時(shí)間:2022-07-01 16:12:00   來(lái)源:重慶市南岸區(qū)人民政府     [字體: ]
【#教師招聘# #2022重慶市南岸區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生公告【14名】#】2022重慶市南岸區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生公告已發(fā)布,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2022年7月2日9:00—2022年7月2日10:00。©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向南岸籍2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。 

  一、招聘原則 

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。 

  二、招聘單位及人數(shù) 

  本次面向南岸籍2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員14名,具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。 

  三、招聘范圍和對(duì)象 

 。ㄒ唬┗緱l件 

  1﹒具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 

  2﹒遵守憲法和法律; 

  3﹒具有良好的品行; 

  4﹒適應(yīng)崗位要求的身體條件; 

  5﹒符合崗位所需的其他條件; 

  6﹒具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件; 

  7﹒符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。 

  (二)以下人員不納入本次招聘范圍 

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。 

  現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。 

  法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 

 。ㄈ┠挲g計(jì)算 

  本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月30日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,在1986年7月1日及以后出生,以此類(lèi)推。

 。ㄋ模┊厴I(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè) 

  2022年畢業(yè)生按即將獲得的學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)報(bào)考,暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)。

  參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的,視為符合專(zhuān)業(yè)要求。 

  專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。 

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。 

 。ㄎ澹┨貏e說(shuō)明 

  本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲。 

  本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。 

  本簡(jiǎn)章招聘崗位要求具有教師資格證條件的,以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),須在2022年7月31日及以前取得,如未按時(shí)取得,取消聘用資格。 

  根據(jù)疫情防控需要,本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的,將通過(guò)重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目及時(shí)公告,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

  四、報(bào)名及資格審查 

  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。 

 。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2022年7月2日9:00—2022年7月2日10:00。 

 。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):西南大學(xué)(北碚區(qū)天生路2號(hào))第七教學(xué)樓304教室。

  (三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查所需資料詳見(jiàn)附件3,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格查審合格者,現(xiàn)場(chǎng)參加考試考核。資格查審不合格的,向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。 

  五、考試考核 

  本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行,面試由南岸區(qū)人力社保局和南岸區(qū)教委組織實(shí)施。 

  1﹒面試時(shí)間:2022年7月2日 

  2﹒面試地點(diǎn):西南大學(xué)(北碚區(qū)天生路2號(hào))第七教學(xué)樓304教室。

  3﹒面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,時(shí)間10分鐘,分值為100分。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。 

  面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

  4﹒考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)

  總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試考核總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于考試考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目進(jìn)行公布。

  六、疫情防控要求

  考試考核疫情防控具體要求詳見(jiàn)附件5。

  七、簽訂協(xié)議

 。ㄒ唬┐_定擬簽訂協(xié)議人員

  根據(jù)擬招聘人數(shù),按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定簽約人選?荚嚳己水(dāng)天,擬聘用人選與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(因考試考核時(shí)間等原因造成簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)間有變動(dòng)的,以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)),就業(yè)協(xié)議書(shū)中明確違約行為以及違約責(zé)任!毒蜆I(yè)協(xié)議》由考生自備,請(qǐng)考生務(wù)必提前準(zhǔn)備好。

 。ǘ┐_定聘用單位

  根據(jù)考生報(bào)考崗位,由南岸區(qū)教委統(tǒng)籌安排確定考生聘用單位。

  八、體檢和考察 

  已簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的考生畢業(yè)后持當(dāng)?shù)卮笾袑?zhuān)畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)發(fā)給的就業(yè)報(bào)到證、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1套和《重慶市南岸區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考核表》于2022年7月29日當(dāng)日上午9:00—11:30,下午14:00—17:00到南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心報(bào)到(重慶市南岸區(qū)茶園廣福大道12號(hào)南岸區(qū)行政服務(wù)中心B區(qū)1號(hào)樓13樓1304室),并接受資格復(fù)審,未按要求接受資格復(fù)審的擬聘用人員,視同自動(dòng)放棄,并應(yīng)履行違約責(zé)任。因資格復(fù)審不合格或未按要求接受資格復(fù)審的,取消聘用,其缺額不予遞補(bǔ)。 

  體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、面試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同,則加試綜合面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。 

  體檢由南岸區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施,體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)南岸區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 

  體檢合格者,由南岸區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。 

  考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。 

  對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補(bǔ)。 

  若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額不再遞補(bǔ)。 

  九、公示 

  擬聘人員名單在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的,取消公示及聘用資格。 

  十、聘用及待遇 

  經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。 

  招聘單位與聘用人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

  考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,依法解除聘用合同。 

  聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。 

  本次考核招聘人員一經(jīng)聘用,須在南岸區(qū)服務(wù)年限不低于6年,期間不得向區(qū)外流動(dòng),未滿(mǎn)最低服務(wù)年限人員提出流動(dòng)的,解除聘用合同,終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。屬公費(fèi)師范生的按公費(fèi)師范生協(xié)議執(zhí)行。 

  十一、紀(jì)律要求 

     考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。 

  考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。 

  十二、其他 

 。ㄒ唬﹨⒓邮聵I(yè)單位考試考核,應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求,并遵照?qǐng)?zhí)行。 

 。ǘ┱(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并在“南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公示公告欄目”上查詢(xún)本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。 

 。ㄈ┍竞(jiǎn)章由南岸區(qū)人力社保局、南岸區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

  重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。 

  咨詢(xún)電話(huà):南岸區(qū)人力社保局023-62986601 

  南岸區(qū)教委023-62900046 

  附件>>>點(diǎn)擊查看

  1.重慶市南岸區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位情況一覽表.xls

  2.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

  3.資格審查所需材料.docx

  4.報(bào)名登記表.doc

  5.重慶市南岸區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生疫情防控須知.docx