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考察人選從面試合格人選中按同一職位報考者綜合成績從高分到低分的順序，按照規(guī)定的比例確定考察人選。
考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》《關于做好公務員錄用考察工作的通知》等規(guī)定執(zhí)行�？荚嚲C合成績不帶入考察環(huán)節(jié)。
考察由黔江區(qū)委組織部統(tǒng)一組織，選派2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務素質與職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察�？疾鞎r，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，聽取考察對象所在單位有關領導、同事、紀檢監(jiān)察機構等的意見。根據(jù)需要也可以進行專項調查、延伸考察等�？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實或查詢的情況（如“三齡兩歷一身份”、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等）�？疾鞂ο笏跈C關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
（二）體檢
體檢人選按照考察結果1:1等額確定。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）等有關規(guī)定實施。
�。ㄈ┻f補規(guī)定
考察或體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，由黔江區(qū)委組織部商遴選機關決定是否繼續(xù)進行遴選。繼續(xù)組織遴選需要進行遞補的，在上一環(huán)節(jié)合格人員中按報考同一職位的其他考生綜合成績從高到低的順序依次遞補。
