成都銀行成立于1996年12月，是一家以國有股本為主、股權(quán)多元化的地方性股份制商業(yè)銀行，引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。2018年1月31日，成都銀行在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業(yè)銀行。
目前，成都銀行注冊資金36.12億元，在崗員工6800余名，下轄重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州、天府新區(qū)、綿陽14家分行和31家直屬支行（部）、共計220余家營業(yè)網(wǎng)點，發(fā)起設(shè)立國內(nèi)首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責(zé)任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行，并入股西藏銀行。
成都銀行秉承“服務(wù)城鄉(xiāng)居民，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟”的市場定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨特的業(yè)務(wù)特色和競爭優(yōu)勢，綜合實力位居中西部城商行前列，多項經(jīng)營指標(biāo)增幅排名上市銀行前三位。截至2021年末，成都銀行總資產(chǎn)7683.46億元，各項存款5441.42億元，各項貸款3896.26億元。在2021年英國《銀行家》公布的新排名中，成都銀行居全球前1000家商業(yè)銀行第217位。
成都銀行宜賓分行成立于2014年5月，是成都銀行開設(shè)的第六家省內(nèi)異地分行。開業(yè)以來，宜賓分行秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的經(jīng)營理念，積極融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟。分行存貸款規(guī)模達(dá)190億元，為宜賓經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力金融支撐。目前，宜賓分行下轄營業(yè)部、金沙支行、翠屏支行三個網(wǎng)點，另有1家支行正在籌建中。宜賓分行一直高度重視企業(yè)文化建設(shè)，致力于打造員工價值實現(xiàn)的事業(yè)平臺，著力營造寬容、和諧、奮發(fā)進取的環(huán)境，始終為員工提供良好的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會和薪酬福利待遇，善于調(diào)動各級員工的積極性和創(chuàng)造性，善于融合吸收各類優(yōu)秀人才、先進文化和經(jīng)營理念、管理技術(shù)，不斷地進行變革和創(chuàng)新，努力提升自身競爭力。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成都銀行宜賓分行現(xiàn)面向社會公開招聘，期待您的加入！
基本要求
�。ㄒ唬┤罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；
�。ǘ┥硇慕】�，具有良好的溝通能力、團隊合作意識，有較強的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力；
�。ㄈ┳窦o(jì)守法，誠信正直，具備良好的職業(yè)道德；
�。ㄋ模┚邆鋶徫凰枘芰Γ瑒偃喂ぷ鲘徫灰�，能按要求完成工作。
二、招聘崗位及條件
（一）公司客戶經(jīng)理若干
招聘條件：
1、年齡35周歲（含）以下，經(jīng)濟、金融、法律、會計、市場營銷、統(tǒng)計、精算等相關(guān)專業(yè)，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有良好的職業(yè)道德和較強的風(fēng)險意識，能自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)；
3、熟悉銀行公司類信貸業(yè)務(wù)，有較強的市場拓展能力、主動營銷意識和服務(wù)客戶意識，善于溝通，能妥善解決客戶訴求，維護良好的客戶關(guān)系；
4、滿足以下條件之一者優(yōu)先：
�、僭诖笾行推髽I(yè)從事會計核算、財務(wù)管理工作；
②取得中級及以上經(jīng)濟類職稱、注冊會計師、金融分析師、金融風(fēng)險管理師等相關(guān)資格的；
�、劬哂胸S富的客戶資源。
5、具有當(dāng)?shù)貞艏驐l件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡。
（二）個人客戶經(jīng)理若干
招聘條件：
1、年齡35周歲（含）以下，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有良好的職業(yè)道德和較強的風(fēng)險意識，能自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)；
3、熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，熟悉銀行個人儲蓄、理財、信貸業(yè)務(wù)，有較強的市場拓展能力、主動營銷意識和服務(wù)客戶意識，善于溝通，能妥善解決客戶訴求，維護良好的客戶關(guān)系，具有較豐富的客戶資源；
4、具有當(dāng)?shù)貞艏驐l件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡。
�。ㄈ┐筇媒�(jīng)理2名
招聘條件：
1、年齡30周歲及以下，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有個人理財銷售資質(zhì)，有較強的服務(wù)意識，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有二級乙等及以上普通話水平測試登記證書；
3、具有較強的市場營銷能力，善于發(fā)現(xiàn)客戶需求；
4、具有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
�。ㄋ模┕衩娣⻊�(wù)崗8人
招聘條件：
1、年齡25周歲（含）以下，經(jīng)濟、金融、會計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，若為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2022年7月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；
2、熟悉會計、金融法規(guī)相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
3、具備較好的職業(yè)儀表和服務(wù)意識，具備較強的責(zé)任心和溝通能力，能長期、穩(wěn)定地從事本崗位工作，能配合網(wǎng)點負(fù)責(zé)人完成經(jīng)營任務(wù)；
4、具有當(dāng)?shù)貞艏�，或具有銀行從業(yè)經(jīng)歷、熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作者優(yōu)先。
三、用工方式
�。ㄒ唬┕究蛻艚�(jīng)理、個人客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理錄用人員為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期考核合格后可續(xù)簽。
�。ǘ┕衩娣⻊�(wù)崗錄用人員為合同制柜員，與我行簽訂性勞動合同，期限8年。入行滿3年后，可參加3次轉(zhuǎn)合同制行員考試。
四、報名方式
應(yīng)聘者請在PC端登錄簡歷投遞渠道：https://bocd.zhiye.com/social，點擊應(yīng)聘職位并投遞簡歷。
五、招聘流程
簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用
六、報名截止時間
2022年6月20日
七、注意事項
�。ㄒ唬┟课粦�(yīng)聘者僅可申請1個職位，請慎重考慮后填報。
�。ǘ⿷�(yīng)聘者的學(xué)歷須經(jīng)國家學(xué)歷認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)證（國內(nèi)學(xué)生經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，國外留學(xué)生經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。
�。ㄈ┵Y格審查將貫穿招聘全程，應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)，在招聘各環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、申請資料與事實不符或存在違規(guī)違紀(jì)行為，我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。
�。ㄋ模┩ㄟ^簡歷篩選的應(yīng)聘者，我行將以短信、郵件等方式通知相關(guān)事宜，請保持通訊暢通。
成都銀行股份有限公司
2022年6月1日
