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2022年福建泉州晉江國際機場股份有限公司及其權(quán)屬公司招聘公告【63人】

時間:2022-04-26 06:38:00   來源:泉州晉江國際機場     [字體: ]
【#求職招聘# #2022年福建泉州晉江國際機場股份有限公司及其權(quán)屬公司招聘公告【63人】#】2022年福建泉州晉江國際機場股份有限公司及其權(quán)屬公司招聘公告【63人】已發(fā)布,報名截止時間為:2022年5月9日17:30止,©憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
image.png  泉州晉江國際機場坐落于福建省晉江市,北距泉州中心市區(qū)12公里。1996年12月12日正式通航,2012年11月機場航空口岸正式對外開放,2019年被列入國家首批實施“一帶一路”沿線國家(地區(qū))人員出入境便利安排口岸,是泉州連接世界的橋梁和對外交流的紐帶。機場主動聚焦國家“一帶一路”倡議,積極加密國內(nèi)主干線航線,拓展海絲沿線國家航線航班,持續(xù)服務(wù)大眾美好出行需求,助力地方社會經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)過不懈努力,機場旅客吞吐量有望近年突破1000萬人次,貨郵吞吐量將達到8.3萬噸,躋身大型機場行列。

  因工作需要,泉州晉江國際機場股份有限公司(以下簡稱“機場公司”)及其權(quán)屬公司擬公開招聘一批工作人員,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

  二、招聘計劃及崗位要求

  機場公司及其權(quán)屬公司擬面向社會公開招聘9個崗位共63名工作人員,具體招聘崗位及任職要求如下:

  見附件

  三、報考基本條件

  (一)遵紀守法,品行端正,愿意履行國有企業(yè)人員的職責和義務(wù);

  (二)身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

  (三)具備招聘職位要求的各項資格條件;

  (四)現(xiàn)役軍人,曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員,不得報考。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  招聘公告將同步在泉州市國資委網(wǎng)站(www.qzgzw.gov.cn)、機場公司(www.qzair.com)、機場公司微信公眾號、泉州人才市場網(wǎng)(www.qzrcsc.com)以及僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)(www.qxrc.com)等媒體發(fā)布,以僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布的公告為主。

  (二)報名及資格審查

  1.報名時間:2022年4月22日至2022年5月9日17:30止(現(xiàn)場報名時間為工作日上午08:30-11:30,下午15:00-17:30)

  2.報名方式:

  (1)A類崗位統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行,考生在招聘公告(https://www.qxrc.com/content/recruit/show?id=130)右上方的報名菜單上直接提交報名即可。聯(lián)系方式:0595-82169971洪先生、0595-82661056蔡先生(中國海峽(晉江)人才市場)、0595-85628566(機場公司),每個人限報一個崗位,報名資格審查工作由機場公司和中國海峽(晉江)人才市場共同負責。

  (2)B類崗位統(tǒng)一采取郵箱報名或現(xiàn)場報名的方式進行?忌匆髮㈦娮影娌牧险韷嚎s后發(fā)送至jjhxpxb@163.com,標題為“姓名+崗位名稱”,內(nèi)容包括報名表(附件一)、本人有效身份證正反面、畢業(yè)證、駕駛證及其他相關(guān)證書;或在工作時間內(nèi)將上述材料紙質(zhì)版送至晉江市青陽街道和平中路和平國際廣場C幢二樓中國海峽(晉江)人才市場。

  3.A類崗位需提交的電子版報名材料如下:

  (1)本人有效身份證正反面、畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)《學歷證書電子注冊備案表》(必須在有效驗證期內(nèi))掃描件、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書及其評審表。

  (2)所招崗位要求具備工作年限和經(jīng)驗的,皆須提供工作經(jīng)歷證明(提供聘書、勞動合同或加蓋單位公章的工作證明、離職證明,以上證明均須具體到工作崗位及工作內(nèi)容);

  崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員工作經(jīng)歷和全日制普通教育期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

  (3)本人近期1寸電子檔免冠彩色照片。

  (4)屬留學回國人員或香港、澳門地區(qū)學習人員的,還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內(nèi)學歷學位的,還需提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的,還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》掃描件。

  4.資格審查:按照報名條件對所有報考人員進行資格審查,報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

  5.崗位報名經(jīng)資格審查后,每個崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件報名人數(shù)的比例達到1:3方可開考;若崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件報名人數(shù)的比例達不到1:3的,該崗位應(yīng)經(jīng)市國資委批準方可開考。

  (三)面試

  1.面試時間、地點待定。

  2.考生持本人身份證及相關(guān)證件參加面試。

  3.面試形式:根據(jù)具體崗位確定。面試主要考察應(yīng)試者的個性特征、心理素質(zhì)、求職動機、工作期望、技能水平等。每個崗位按成績從高至低(面試滿分為100分,成績須達80分及以上)確定入圍名單。

  (四)公示

  面試人員成績及入圍名單由機場公司在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)和機場綜合樓公告欄予以公示5天。公示期滿后,不存在問題或反映問題經(jīng)核實不影響結(jié)果的,進入下一環(huán)節(jié)。

  (五)背景調(diào)查

  按崗位招聘計劃人數(shù)1:1比例確定進入背景調(diào)查的人員名單。機場公司將為進入背景調(diào)查的人員發(fā)放航空從業(yè)人員背景調(diào)查審核表進行背景審核,審核內(nèi)容包括有關(guān)學習經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、以往工作表現(xiàn)、社會表現(xiàn)、政治審核等。

  (六)體檢

  按崗位招聘計劃人數(shù)1:1比例確定體檢人員。組織擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)到經(jīng)機場公司認可的二甲以上醫(yī)療機構(gòu)參加健康檢查,體檢參照機關(guān)事業(yè)工作人員錄用體檢標準實施,體檢費用由體檢人員自行承擔。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄入選資格。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

  (七)入職

  背景調(diào)查、體檢均符合錄用要求的人員應(yīng)在接到聘用通知后7個工作日內(nèi)報到;若在發(fā)出聘用通知后未能及時報到的,取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)機場公司人力資源部批準的,可延期報到。

  五、其他事項

  (一)對報考人員的資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員違反招聘紀律、不符合招聘條件和要求、提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),立即取消考試、聘用資格或解除勞動合同。

  (二)所有人員實行聘任制,與用人單位按聘期一年至三年簽訂勞動合同,試用期為1個月至3個月。若試用期滿考核不合格或不適崗,則予以解除勞動合同。聘用期滿后,根據(jù)業(yè)績考核情況,決定解聘或續(xù)聘。

  (三)考生應(yīng)隨時關(guān)注僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)(www.qxrc.com)網(wǎng)站相關(guān)信息,因個人未及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息而影響招聘的,后果由考生負責。考生在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題,可咨詢中國海峽(晉江)人才市場。

  (四)考生應(yīng)仔細閱讀本簡章所有內(nèi)容后方可報名。因未認真閱讀本簡章相關(guān)條款或者因本人未能關(guān)注通知電話、短信(含設(shè)置屏蔽信息等)、電子郵箱信息而影響招聘的,后果由考生負責。

  (五)若招聘中出現(xiàn)擬錄用人員違反招聘紀律或要求(如造假等)、擬錄用人員未能通過政審或體檢、擬錄用人員因個人原因放棄錄取資格、擬錄用人員于報到之后2個月內(nèi)離職的情形,機場公司可選擇按面試成績從高到低遞補人員(需面試成績80分以上)。本簡章僅適用于本次公開招聘,未盡事宜由機場公司負責解釋。

  (六)根據(jù)疫情防控要求,報名人員參加面試時需提前下載并出示閩政通“八閩健康碼”,做好個人防護措施!鞍碎}健康碼”為橙碼、考試前14日內(nèi)有中高風險地區(qū)或境外地區(qū)旅居史者,需在考試報到時主動提供48小時核酸檢測陰性證明。

  (七)本次公開招聘不收取任何費用,不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或組織舉辦考試輔導培訓班。鄭重提醒廣大考生提高警惕,不要相信非法中介,以免上當受騙。機場公司招聘是一項嚴肅、認真、公平、公正、公開的工作,招聘全程接受監(jiān)督,舉報電話:0595-85628566,0595-85016210。

  附件>>>點擊查看

  招聘計劃及崗位要求

  B類崗位報名表