一、銀保業(yè)務(wù)推動崗
平安銀行-銀保業(yè)務(wù)推動崗
城市:珠海市
經(jīng)驗要求:1年
招聘人數(shù):1人
今天
崗位職責(zé):
1、通過數(shù)據(jù)分析分行銀保業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，為支行提供結(jié)果指標與過程指標數(shù)據(jù)分析支持；
2、協(xié)助開展銀保業(yè)務(wù)各項推動工作，包括培訓(xùn)組織、營銷活動、會議經(jīng)營等；
3、負責(zé)一線銀保銷售的品質(zhì)管理，確保分行銀保業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有1-3年銀保業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或舉辦創(chuàng)說會經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通管理能力，具有較強抗壓能力；
3、具有較強的數(shù)據(jù)處理能力，能熟練使用各類辦公軟件；
4、無違法違紀行為，有良好的職業(yè)操守和合規(guī)意識。
二、PWA私人財富團隊總經(jīng)理
平安銀行-PWA私人財富團隊總經(jīng)理
城市:珠海市
經(jīng)驗要求:3年
招聘人數(shù):3人
今天
崗位職責(zé):
1、協(xié)助私行中心總做好業(yè)務(wù)團隊管理，結(jié)合業(yè)務(wù)團隊的特點，分解和制定達成團隊業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃；
2、負責(zé)隊伍組建和管理，通過有效的日�；顒恿抗芾砼c針對性的輔導(dǎo)訓(xùn)練，提升隊伍成員技能和產(chǎn)能；
3、組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶的潛在財富及保障規(guī)劃需求，提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù)；
4、基于保障及投資理財類產(chǎn)品的政策與需求變化，制定私行團隊的發(fā)展規(guī)劃及推動計劃，完成年度業(yè)務(wù)目標；
5、貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務(wù)模式，對團隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平；
6、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求:
1、3年及以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗，1年及以上團隊管理經(jīng)驗，過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀，有大型企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、專業(yè)能力：具有豐富的營銷管理經(jīng)驗，熟悉營銷流程、銀行產(chǎn)品和保險產(chǎn)品；優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性，具有較強的營銷規(guī)劃能力，持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優(yōu)先；
3、素質(zhì)要求：認同公司文化，積極進取，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓力強，優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力；無不良從業(yè)記錄，責(zé)任心和合規(guī)意識強。
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