云南紅塔銀行股份有限公司（以下簡稱“云南紅塔銀行”），前身為玉溪市商業(yè)銀行股份有限公司。在引入云南合和（集團）股份有限公司、中國煙草總公司云南省公司、云南省建設(shè)投資控股集團有限公司、中國雙維投資有限公司等實力企業(yè)增資擴股后，于2016年7月26日正式更名運營。截至2021年末，云南紅塔銀行注冊資本63億元，資本凈額達148億元，資產(chǎn)總額達1469億元。云南紅塔銀行將立足新起點，抓住新機遇，堅持“扎根行業(yè)、服務云南、走向全國、輻射南亞及東南亞”的發(fā)展定位，加快實施“產(chǎn)業(yè)銀行+科技銀行”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略發(fā)展舉措，聚焦建設(shè)“一流產(chǎn)業(yè)銀行、特色首選銀行、優(yōu)勢數(shù)字銀行、夢想文化銀行”四大目標，不斷開創(chuàng)跨越式高質(zhì)量發(fā)展新局面，致力于成為全國一流產(chǎn)業(yè)銀行。
云南紅塔銀行堅持“惟德善行、自我賦能”的人才理念，營造了有利于人才成長的良好環(huán)境，建立了有競爭力的薪酬福利體系和激勵機制。根據(jù)我行經(jīng)營管理和業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會各界公開招聘63人（其中社會招聘8人，校園招聘55人），誠邀加盟，共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位和人數(shù)
詳見附件《云南紅塔銀行2022年社會招聘暨校園招聘崗位信息表》
二、工作地點
昆明、玉溪、大理、楚雄、昭通、紅河、景洪，其中應聘州市機構(gòu)的人員其常住地或戶口所在地與工作地點一致的優(yōu)先考慮。
三、招聘對象
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有相關(guān)正式工作經(jīng)驗的人員，具體詳見附件。
（二）校園招聘
2021屆、2022屆本科及以上學歷畢業(yè)生。應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系。
1.境內(nèi)普通高校畢業(yè)生，報到時須取得國家認可的畢業(yè)證、學位證。
2.境外畢業(yè)生（包括港澳臺畢業(yè)生）須在2021年7月至2022年7月之間畢業(yè)，報到時須取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。
四、招聘條件
(一)社會招聘
應聘管理崗位的人員年齡在45周歲及以下（1977年1月1日之后出生），應聘其他崗位的人員年齡在35周歲及以下（1987年1月1日之后出生）。
（二）校園招聘
1.本科生年齡在25周歲及以下（1997年1月1日之后出生）；碩士研究生年齡在30周歲及以下（1992年1月1日之后出生）；博士研究生年齡在35周歲及以下（1987年1月1日之后出生）。
2.具備良好的英語聽說讀寫能力，在簡歷投遞截止前，境內(nèi)本科學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），研究生及以上學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上）；境外本科學歷畢業(yè)生須提供英語能力資格證明（如新托�？荚�75分及以上、雅思考試5.5分及以上），境外研究生學歷畢業(yè)生須提供英語能力資格證明（如新托�？荚�85分及以上、雅思考試6分及以上）。
�。ㄈ┢渌麠l件
1.具備應聘崗位所需的專業(yè)知識、技能、工作經(jīng)驗。
2.形象氣質(zhì)佳，具有較強的責任心、服務意識、溝通表達能力、計算機操作能力、學習創(chuàng)新能力和良好的團隊合作精神，認同我行的企業(yè)文化。
3.遵紀守法、誠實守信，具備良好的個人品質(zhì)及道德修養(yǎng)，無不良記錄，無重大崗位風險責任。
4.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。
5.符合我行關(guān)于親屬回避的規(guī)定。
�。ㄋ模⿷刚叱凉M足上述條件外還需要滿足各崗位的職位要求，具體職位要求及主要職位職責詳見附件。
五、招聘程序
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應聘者報名申請—資格審查與甄選—筆試—面試—確定擬聘人員—公示—背景調(diào)查—體檢—正式錄用。對應聘總行部室_計劃財務部_總經(jīng)理崗的人員安排兩輪面試，不再單獨組織筆試。
（二）校園招聘
應聘者報名申請—資格審查與甄選—筆試—面試—確定擬聘人員—公示—體檢—正式錄用。
（三）根據(jù)各崗位招聘條件和崗位需要對應聘者進行資格審查與甄選，擇優(yōu)確定通過資格審查與甄選人員�？傂胁渴襙計劃財務部_總經(jīng)理崗面試人數(shù)與招聘計劃比例原則上不低于2:1。其余各崗位進入筆試人數(shù)與招聘計劃比例原則上不超過20:1、不低于3:1，面試人數(shù)與招聘計劃比例原則上不超過5:1、不低于2:1。
六、報名申請
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：招聘公告發(fā)布之日起至2022年4月15日24時截止。
�。ǘ┱垜刚叩顷懳倚校╤ttp://www.ynhtbank.com），點擊右下方的“誠聘英才”，完成報名申請。每位應聘者只允許報一個崗位。
七、其他注意事項
（一）招聘期間，在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通過電話、短信等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，請保持通信與聯(lián)系方式暢通，并及時關(guān)注我行發(fā)布的相關(guān)公告信息。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再單獨發(fā)布通知。
（二）應聘者在報名時應確保簡歷中各要素全部填寫完整，否則將直接影響本人后續(xù)的資格審查與甄選。
（三）應聘者應對填寫內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其進入招聘下一環(huán)節(jié)的資格及錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（四）我行對于收集的相關(guān)應聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。
�。ㄎ澹┪倚杏袡�(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有 終解釋權(quán)。
�。┐舜握衅竾栏癜凑湛荚嚲C合成績排名順序錄取，綜合成績不足60分的應聘者不予錄取。
�。ㄆ撸閹椭傂泄芘嗌焓煜の倚袠I(yè)務、產(chǎn)品和流程，原則上將安排其到分支機構(gòu)進行培養(yǎng)鍛煉，時間不低于6個月。
（八）本公告中涉及工作和任職年限等計算以及有關(guān)情況的掌握均截至2021年12月31日。
�。ň牛┪倚性谡衅钢胁恢付ǹ荚囉脮膊慌e辦或委托、授權(quán)任何機構(gòu)開設(shè)招聘應試培訓班，不向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
�。ㄊ┱衅嘎�(lián)系方式
李女士：0871-65236495。
