
重慶銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部因工作需要,擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
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1、主要職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)制定征信合規(guī)與信息安全工作相關(guān)制度、規(guī)程和政策,貫徹落實(shí)新監(jiān)管政策和內(nèi)控管理要求。
。2)負(fù)責(zé)人行征信系統(tǒng)在我行的運(yùn)行和管理,以及我行征信查詢(xún)系統(tǒng)和征信報(bào)送系統(tǒng)建設(shè)、管理和升級(jí)維護(hù)工作。
(3)組織開(kāi)展征信宣傳、人員培訓(xùn)和崗位考試,指導(dǎo)各級(jí)機(jī)構(gòu)合法、合規(guī)地使用人行征信信息,并對(duì)接入機(jī)構(gòu)征信業(yè)務(wù)開(kāi)展檢查、監(jiān)督和考評(píng),指導(dǎo)問(wèn)題整改。
(4)負(fù)責(zé)征信信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)工作。
。5)負(fù)責(zé)銀保監(jiān)局客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)送系統(tǒng)在我行的運(yùn)行和管理,以及我行客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)送系統(tǒng)建設(shè)、管理和升級(jí)維護(hù)工作。
。6)對(duì)接監(jiān)管部門(mén),報(bào)送相關(guān)監(jiān)管報(bào)表和報(bào)告。
。7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘要求
。1)基本要求:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
。2)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位,經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、金融類(lèi)、法律類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷:金融從業(yè)時(shí)間不低于3年,其中具有2年及以上人行征信管理工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)具有金融科技工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
。4)專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求:熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,熟悉人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)商業(yè)銀行征信管理、監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量管理要求以及信息安全管控要點(diǎn);具備較強(qiáng)的政策分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力,具備較高的文案寫(xiě)作水平。
。5)符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
。6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
二、系統(tǒng)規(guī)劃崗
1、主要職責(zé)
。1)牽頭開(kāi)展信用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的總體評(píng)估、規(guī)劃,結(jié)合大數(shù)據(jù)智能化與金融科技創(chuàng)新趨勢(shì),推動(dòng)數(shù)字化及智能化創(chuàng)新應(yīng)用需求與功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)。
。2)牽頭推進(jìn)信用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)、日常應(yīng)用及管理。
(3)牽頭開(kāi)展信用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的需求分析管理,組織用戶(hù)測(cè)試以及驗(yàn)收等。
。4)組織開(kāi)展信用風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、調(diào)研等工作。
。5)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)模型。
。6)負(fù)責(zé)評(píng)估機(jī)構(gòu)入圍、年檢、抽檢以及日常管理工作。
。7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘要求
(1)基本要求:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
(2)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位,經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、金融類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
。3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷:具有3年及以上金融科技相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有數(shù)字化創(chuàng)新或信貸系統(tǒng)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
。4)專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)要求:
①熟悉信貸業(yè)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),了解信貸系統(tǒng);
、诰邆漭^強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能,熟悉計(jì)算機(jī)軟件知識(shí),熟悉掌握SQL語(yǔ)言,至少能熟練運(yùn)用JAVA、C、C++、Python等一種編程語(yǔ)言;
、劬哂休^強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,具備較豐富的數(shù)據(jù)挖掘、清洗、分析和建模經(jīng)驗(yàn);
④具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、專(zhuān)研分析能力、創(chuàng)新實(shí)踐精神及執(zhí)行力,具備良好的新技術(shù)學(xué)習(xí)能力,對(duì)新興技術(shù)在信貸系統(tǒng)的運(yùn)用有敏銳的感知度。
。5)符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
。6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
請(qǐng)點(diǎn)擊登錄zhaopin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間:2022年4月8日。
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通。
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