一、
職位名稱：系統(tǒng)架構技術專家
部門：總行-金融科技部/數(shù)字化轉型辦公室
工作地點：上海
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2022-06-30
職位描述:
1.分析業(yè)界及技術動態(tài)，負責制定全行基礎系統(tǒng)架構規(guī)劃；結合全行建設計劃和實際推進情況，負責基礎系統(tǒng)架構重大建設、優(yōu)化的項目管理和規(guī)范制定。
2.分析上層應用架構建設和變化情況，理順應用建設和基礎平臺建設技術方案，對配套行內(nèi)眾多建設需求進行可行性評估工作。
3.負責全行基礎系統(tǒng)類項目架構設計、技術指導，并負責與之相關的系統(tǒng)架構評審工作。
4.推動基礎架構在總分行、集團中的架構變革和優(yōu)化，推動基礎系統(tǒng)架構類的工作，組織領域研究工作，參與制定規(guī)范及標準。
職位要求:
1.大學本科及以上學歷，計算機、數(shù)學統(tǒng)計、軟件工程領域相關專業(yè)，38周歲（含）以下，研究生及以上學歷優(yōu)先。
2.碩士研究生6年以上、本科10年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)領域基礎架構相關工作或項目經(jīng)驗，至少牽頭負責過基礎系統(tǒng)架構項目建設，并在其中承擔架構設計、項目管理、規(guī)劃等角色。
3.精通金融業(yè)基礎系統(tǒng)框架、產(chǎn)品組件（PC服務器、小型機、存儲、大型機、各類操作系統(tǒng)），對各類分布式數(shù)據(jù)庫有深入研究，對整體災備建設做過相應的規(guī)劃、項目管理工作。
4.具有較強的分析理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，強烈的責任感和團隊合作精神。
5.符合交通銀行親屬回避相關規(guī)定。
二、
職位名稱：網(wǎng)絡架構技術專家
部門：總行-金融科技部/數(shù)字化轉型辦公室
工作地點：上海
招聘人數(shù)：若干
截止時間：2022-06-30
職位描述:
1.研究國內(nèi)外信息技術發(fā)展 新趨勢、新技術應用，結合交行業(yè)務發(fā)展需要，制定全行（集團）網(wǎng)絡架構發(fā)展規(guī)劃，推動技術及業(yè)務創(chuàng)新。
2.根據(jù)網(wǎng)絡基礎架構發(fā)展規(guī)劃，牽頭推進全行重點項目的規(guī)劃設計、評審與實施，制定相關技術標準、技術規(guī)范、操作手冊、應急及故障處理流程等文檔。
3.基于業(yè)界成熟的IT運維管理模型，建立并持續(xù)優(yōu)化全行網(wǎng)絡管理各項工作應遵循的制度及工作流程。
4.規(guī)劃和建立全行網(wǎng)絡監(jiān)管、管理、運維等系統(tǒng)，有序調(diào)配全行網(wǎng)絡日常運維所需資源。
5.研究并制定網(wǎng)絡設備的選型及配置方案，完成相關軟硬件產(chǎn)品的配置和管理工作。
6.組織全行網(wǎng)絡條線技術培訓、經(jīng)驗交流、新產(chǎn)品、新技術介紹及研討工作。
職位要求:
1.大學本科及以上學歷，計算機、信息系統(tǒng)管理等相關專業(yè)，38周歲（含）以下，研究生及以上學歷優(yōu)先，國內(nèi)大型金融機構從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.碩士研究生5年以上、本科8年以上大型企業(yè)網(wǎng)絡建設、管理、規(guī)劃經(jīng)驗，并具備兩個及以上作為主要負責人設計及實現(xiàn)大規(guī)模復雜網(wǎng)絡架構的項目經(jīng)驗。
3.精通各類主流網(wǎng)絡、語音、多媒體技術標準及協(xié)議，并熟悉掌握網(wǎng)絡安全防護技術。
4.熟悉業(yè)界主流路由器、交換機、防火墻、負載均衡、無線、上網(wǎng)行為管理等網(wǎng)絡設備的特性和配置，并具備5年及以上相關運維經(jīng)驗。
5.具有CCIE、CISSP、ITIL等中高級認證者優(yōu)先。
6.具備良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力，良好的分析理解及表達能力，善于溝通，富于團隊合作精神；勇于接受挑戰(zhàn)，并且能夠適應高強度工作壓力。
7.符合交通銀行親屬回避相關規(guī)定。
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