浙江龍泉農村商業(yè)銀行股份有限公司于2017年6月改制創(chuàng)立，前身為創(chuàng)建于1954年的龍泉市農村信用合作聯(lián)社�，F(xiàn)有員工280人，下設9個部(室)、4個中心、1個營業(yè)部、14個支行、14個分理處，有離行式自助銀行5個、附行式自助銀行21個、131個銀行卡助農取款服務點。
為滿足業(yè)務發(fā)展需要，在新時代普惠金融工作中提供更優(yōu)質、更全面、更便捷的金融服務，龍泉農商銀行按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，向社會公開招聘各類人才，歡迎有志于投身農商事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們，共同打造龍泉人民的滿意銀行!現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃點擊查看
二、合同制員工招聘范圍、對象、條件及招聘辦法
(一)編制內合同工招聘范圍和對象
境內外全日制普通高等教育本科及以上學歷的應屆或歷屆大學畢業(yè)生(不含專升本、定向委培、成人教育、網絡(遠程)教育、自學考試及其他非全國統(tǒng)招專業(yè))。
1.境內院校應屆畢業(yè)生應能夠在2022年7月底前畢業(yè)并獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。
2.已取得境外院校畢業(yè)(學位)證書(相當于本科及以上學歷)的留學生。
(二)編制內合同工基本條件
1.本科畢業(yè)生在27周歲及以下(1995年1月1日以后出生);碩士研究生在30周歲及以下(1992年1月1日以后出生);龍泉戶籍;計算機專業(yè)限男性，其他男女不限。
2.具有良好的思想政治素質，遵紀守法、誠實守信、愛崗敬業(yè)，無不良記錄。
3.認同龍泉農商銀行經營理念和企業(yè)文化，服務意識強，愿意履行崗位職責和員工義務，能承受一定的工作壓力，服務年限3年以上。
4.具備與崗位要求相適應的學歷、專業(yè)及能力素質。
5.具備良好的綜合素質，身心健康，具有較強的學習能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。
6.符合應聘職位的資格條件和勝任能力。
(三)編制內合同工招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴�，實行公開招聘，采用報名、初審、筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。具體程序：
1.報名
(1)報名方式：采用現(xiàn)場報名。請下載填寫報名登記表(詳見附件2)，并攜帶相關資料到龍泉農商銀行進行現(xiàn)場報名。
(2)報名時間：即日起至3月27日
(3)報名地點：龍泉市中山東路101號農商銀行大樓707、708室;聯(lián)系人：周女士(708室)、毛女士(707室)，聯(lián)系電話：0578-7110678、7126294。
(4)報名資料：
應屆畢業(yè)生所需資料：本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學校畢業(yè)生推薦表等相關證件原件及復印件;
歷屆畢業(yè)生應提供本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學歷學位證書等相關證件原件及復印件;
留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
報名時需交二寸免冠近照二張(資料恕不退還)。
2.資格審查
由龍泉農商銀行人力資源部根據(jù)崗位所需條件，對報名人員進行初審，確定參加筆試人員，并通知考生。
3.筆試
(1)開考比例規(guī)定：各專業(yè)開考比例均為1:3。達不到開考比例的，相應核減專業(yè)或取消，其核減人數(shù)可增加至其他專業(yè)。
(2)由單位統(tǒng)一組織筆試，并根據(jù)實際情況劃定合格分數(shù)線�？忌鷳{本人身份證及準考證參加筆試，考試時間和地點通過電話和短信等形式通知。
(3)全日制211、985等重點院校本科及以上學歷畢業(yè)生，筆試分數(shù)可以直接加5分。
4.面試
(1)入圍考生面試時，考生憑本人身份證及準考證參加。通知面試時考生放棄面試的，根據(jù)筆試分數(shù)遞補。
(2)根據(jù)應聘人員筆試成績從高分到低分，按1:2的比例分報考類別決定面試人員，如面試入圍后一名出現(xiàn)分數(shù)并列的，并列人員均參加面試。
5.確定入圍對象
面試結束后，按考生筆試、面試成績各占50%，分報考專業(yè)從高分到低分確定入圍對象，入圍比例為1:1.2，參加龍泉農商銀行組織的體檢和考察。
同等條件下，碩士學位畢業(yè)生、“211”、“985”高校畢業(yè)生、獲得相關職業(yè)資格認證(職業(yè)資格認證清單見附件3)、有專業(yè)特長優(yōu)先考慮。
6.體檢和考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊(試行)﹥》執(zhí)行;通知體檢時擬聘用人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。
根據(jù)體檢結果，由龍泉農商銀行進行考察，考察內容參照相關政審內容并附加人民銀行征信情況，擬聘用人員應在規(guī)定時間內，提交相關考察材料。
7.培訓聘用
根據(jù)體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員憑龍泉農商銀行出具的錄用通知書報到，憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得學歷、學位證書的，取消聘用資格。擬聘用者不按時到用人單位報到，視為自動放棄。如存在上述情況，由龍泉農商銀行分報考專業(yè)在體檢和考察合格人員中擇優(yōu)遞補。
擬聘用人員報到后，由省農信聯(lián)社麗水辦事處統(tǒng)一組織崗前培訓，崗前培訓合格的，上報麗水辦事處批準后，龍泉農商銀行與其簽訂勞動合同，服務期限至少3年。培訓不合格的，取消聘用資格。
三、派遣制員工招聘范圍、對象、條件及招聘辦法
(一)派遣制員工招聘對象、范圍
全日制普通高等教育�？萍耙陨蠈W歷的應屆或歷屆畢業(yè)生。(應屆畢業(yè)生應能夠在2022年7月底前畢業(yè)并獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證)
(二)招聘條件
1.年齡要求在25周歲及以下(1997年1月1日以后出生)，應聘人員需為龍泉戶籍，男女不限。
2.具有良好的思想政治素質，遵紀守法、誠實守信、愛崗敬業(yè)，無不良記錄。
3.認同龍泉農商銀行經營理念和企業(yè)文化，服務意識強，愿意履行崗位職責和員工義務，能承受一定的工作壓力，服務年限3年以上。
4.具備與崗位要求相適應的學歷、專業(yè)及能力素質。
5.具備良好的綜合素質，身心健康，具有較強的學習能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。
6.符合應聘職位的資格條件和勝任能力。
(三)招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴�，采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選，其中筆試開考比例為1:3，面試比例為1:2，具體流程參照編制內合同工招聘辦法。
本公告及招聘細則由浙江龍泉農村商業(yè)銀行股份有限公司負責制定、解釋。
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附件1：龍泉農商銀行招聘報名登記表
附件2：相關職業(yè)資格認證清單
