一、
支行行長（西寧市）
所屬機構：西寧分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：西寧
截止日期：2022-04-30
工作職責
1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達工作計劃；
3.主持本支行行政管理工作，組織進行支行各條線績效考核工作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.42周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
2.具有5年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，3年（含）以上管理工作經(jīng)驗，無不良從業(yè)記錄；
3.組織管理及協(xié)調(diào)能力強，能帶領所在機構完成分行下達的各項指標；
4.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維和較強的團隊組建、業(yè)務拓展能力，同時具備良好的職業(yè)操守，責任心強；
5.特別優(yōu)秀者，可在學歷方面適當放寬條件。
二、
支行副行長（西寧市）
所屬機構：西寧分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：西寧
截止日期：2022-04-30
工作職責
1.規(guī)劃支行公司業(yè)務整體發(fā)展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.統(tǒng)籌推動支行公司業(yè)務發(fā)展，完成上級行下達工作計劃；
3.組織進行支行公司業(yè)務條線績效考核工作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.42周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
2.具有5年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，3年（含）以上管理工作經(jīng)驗，無不良從業(yè)記錄；
3.組織管理及協(xié)調(diào)能力強，能帶領所在機構完成分行下達的各項指標；
4.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維和較強的團隊組建、業(yè)務拓展能力，同時具備良好的職業(yè)操守，責任心強；
5.特別優(yōu)秀者，可在學歷方面適當放寬條件。
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