一、基本原則
加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格招聘程序,通過公開報名、篩選簡歷及資格審查、筆試、面試、公示等程序環(huán)節(jié),確保招聘工作在“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則下順利開展。
二、招聘條件
具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)表現(xiàn)良好;具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力;五官端正,身心健康,有較強的表達和溝通能力;具有招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、資格等條件。
三、招聘崗位
名額 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
年齡要求 |
1 |
臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生 |
本科 |
30周歲及以下 |
5 |
護理 |
大學(xué)?萍耙陨 |
30周歲及以下 |
1 |
檢驗 |
大學(xué)?萍耙陨 |
30周歲及以下 |
1 |
藥學(xué) |
大學(xué)?萍耙陨 |
30周歲及以下 |
四、報名方式
應(yīng)聘者將個人簡歷投遞到郵箱:dlqwjw30@tj.gov.cn;郵件
名稱格式為:學(xué)歷+姓名(本科+張三);提交報名材料以郵件附件形式發(fā)送,材料包括:
1、個人簡歷;
2、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證和學(xué)位認證掃描件;
3、身份證正反面掃描件;
4、資格證、執(zhí)業(yè)證掃描件。
。ㄒ陨蠏呙杓㳠pg格式或PDF格式均可)
5、應(yīng)聘登記表和人員信息表電子版。
五、招聘流程
1、人事科審查及篩選投遞的簡歷材料,對符合本中心崗位及人員需求的應(yīng)聘者通知具體考試時間。考試為先筆試后面試,筆試為本崗位相關(guān)專業(yè)內(nèi)容,滿分為100分,80分以上為合格。對筆試合格人員進行面試。最終結(jié)果將以電話或郵件形式進行通知;
2、予以錄用人員與天津市醫(yī)源衛(wèi)生人才服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同。
六、工資待遇
1、具體薪資面談;
2、對簽訂勞動合同人員由醫(yī)源公司代繳五險一金。
七、其他說明
1、如在報名、審核提交材料等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為,將被取消錄用資格;
2、對未按時參加考試的應(yīng)聘者視為自動放棄考試機會;
3、聯(lián)系人:張?zhí)?5620050039
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