
一、
昆明分行私行中心團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
平安銀行-昆明分行私行中心
城市:昆明市
經(jīng)驗(yàn)要求:5年
招聘人數(shù):1人
今天
崗位職責(zé):
1、推動(dòng)分行整體私鉆業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成,負(fù)責(zé)分行整體私鉆業(yè)務(wù)指標(biāo)推動(dòng)和相關(guān)銷售隊(duì)伍人員管理事務(wù);
2、負(fù)責(zé)私鉆客群經(jīng)營維護(hù),執(zhí)行總行經(jīng)營策略,制定分行個(gè)性化經(jīng)營方案,提升分行整體綜合化服務(wù)能力,做大AUM及私鉆客群規(guī)模,督導(dǎo)推動(dòng)私行中心業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成,利用線上工具推動(dòng)客戶經(jīng)營優(yōu)化提升;
3、負(fù)責(zé)復(fù)雜產(chǎn)品推動(dòng),加強(qiáng)總分聯(lián)動(dòng),優(yōu)化產(chǎn)品推動(dòng)流程,做好產(chǎn)品運(yùn)營;加強(qiáng)產(chǎn)品宣導(dǎo)培訓(xùn),提升隊(duì)伍產(chǎn)品認(rèn)知和銷售能力;精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶合理配置產(chǎn)品,提升滲透率和開單率;
4、負(fù)責(zé)隊(duì)伍管理,對(duì)私鉆業(yè)務(wù)相關(guān)外勤團(tuán)隊(duì)KPI、績(jī)效考核進(jìn)行管理核算。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上金融及銀行工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較好的團(tuán)隊(duì)管理和較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力;
4、具備豐富的高端客戶經(jīng)營維護(hù)基礎(chǔ)和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),且原單位表現(xiàn)和業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮;
5、具有良好的職業(yè)道德操守,合規(guī)意識(shí)強(qiáng),無不良從業(yè)記錄。
二、
昆明分行財(cái)富團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
平安銀行-昆明分行私行財(cái)富管理部
城市:昆明市
經(jīng)驗(yàn)要求:3年
招聘人數(shù):2人
今天
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)個(gè)人貴賓客戶的維護(hù),促進(jìn)客戶資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng),對(duì)客戶進(jìn)行高端資產(chǎn)配置及銀保、基金等產(chǎn)品的銷售;
2、協(xié)助支行長(zhǎng)做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,分解及制定達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的工作計(jì)劃,通過有效的活動(dòng)量管理與針對(duì)性輔導(dǎo)訓(xùn)練,提升團(tuán)隊(duì)成員技能及產(chǎn)能;
3、組織團(tuán)隊(duì)成員建立、維護(hù)和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系,陪同拜訪客戶,協(xié)助維護(hù)大客戶,提供高水平的服務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融/銷售/客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上,服務(wù)營銷能力強(qiáng),有財(cái)富理財(cái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、專業(yè)能力:熟悉銀行產(chǎn)品,服務(wù)營銷能力強(qiáng),持有AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先;
3、素質(zhì)要求:親和力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí)和銷售特質(zhì)、責(zé)任心強(qiáng)、積極認(rèn)真,抗壓力強(qiáng)、溝通有說服力、紀(jì)律及合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。
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