【#工作計劃# #2022年黨風廉政建設工作計劃#】寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。這篇關于《2022年黨風廉政建設工作計劃》文章是®無憂考網(wǎng)為您搜集的，希望對大家有所幫助！
1.2022年黨風廉政建設工作計劃
一、落實黨風廉政建設責任，合力反腐倡廉
黨風廉政建設要以廉政責任為著力點，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”，一手抓社區(qū)建設工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與社區(qū)建設工作緊密結(jié)合起來，形成齊抓共管，各負其責的黨風廉政建設責任機制。首先是要完善反腐倡廉工作機制建立懲治體系的評估和預警機制，為廉政教育、制度防范和強化監(jiān)督提供準確的決策依據(jù)，確保懲治體系建設任務落到實處。同時切實加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的組織領導，要及時研究黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并將黨風廉政建設納入社區(qū)管理總體工作之中，依靠干部群眾支持和積極參與的反x領導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。
二、加強黨風廉政教育，增強拒腐防變能力
來自社區(qū)黨總支要緊緊圍繞發(fā)展黨執(zhí)政興國的工作計劃第一要務，加強黨的執(zhí)政能力建設，堅決貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，著力構(gòu)建思想道德和黨紀國法兩道防線，切實抓好黨風廉政教育，不斷提高黨員干部政治思想素質(zhì)。繼續(xù)采取定期和集中相結(jié)合方式，認真組織社區(qū)黨員干部學習《黨章》，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果。深入學習“科學發(fā)展觀”重要思想，集中社區(qū)黨員進行廉政勤政教育，將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結(jié)合起來，進一步提高反腐倡廉教育的效果。使社區(qū)黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。
三、加大監(jiān)督力度，進一步健全各項制度，加固防腐墻建設
進一步完善黨風廉政建設規(guī)章制度，堅持社區(qū)黨支部每月的學習制度，黨政班子專題學習活動全年不少于四次。充分發(fā)揮社區(qū)黨總支的領導核心作用，認真做好在職黨員的社區(qū)聯(lián)系制度，開好領導干部專題民主生活會，推行領導干部述廉述職制度和誡勉談話制度，嚴格執(zhí)行黨員干部和社區(qū)干部述職述廉的評議制度。社區(qū)工作者必須嚴格遵守“五個不許”、“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定；全面落實居務政務公開制度和民主管理制度，強化黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督的力度，加固防腐墻建設，以此增強黨的基層組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員干部廉政的示范作用，解決好群眾關心，直接、現(xiàn)實的利益問題。
四、加強隊伍建設管理監(jiān)督，深化貫徹執(zhí)行廉潔自律工作
自我監(jiān)督和互相監(jiān)督相結(jié)合，首先從自我做起，深切貫徹廉潔、自律工作，切斷了x的源泉，就能樹立起清正廉潔的黨政干部形象，起到模范帶頭作用。各部門小組每周要召開會議，總結(jié)工作中的問題，一旦出現(xiàn)腐化的現(xiàn)象要及時杜絕，不能讓x的種子在任何一個地方萌芽。牢記共產(chǎn)黨員的職責，切實履行為人民服務的宗旨，要起到先進的帶頭作用。堅持黨的路線，奉行黨的宗旨，深刻履行廉潔自律，從我做起，牢固樹立廉政意識。
2.2022年黨風廉政建設工作計劃
�。ㄒ唬﹪烂鼽h的紀律，讓機關作風“硬”起來
嚴明政治紀律政治規(guī)矩。堅持紀在法前、紀嚴于法，將紀律和規(guī)矩挺在前面的工作原則。深入學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，把貫徹黨內(nèi)法規(guī)作為切實擔當和落實好全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，并形成政治教育常態(tài)化,引導黨員干部在紀律面前知敬畏、存戒懼、守底線。緊緊圍繞xx市委20xx年各項既定目標，在加強防范疫情的同時，創(chuàng)新具有明顯司法特色的活動等載體，不斷提高凝聚力、戰(zhàn)斗力，以改作風、轉(zhuǎn)作風、正作風來實現(xiàn)真服務、深服務、大服務。堅持以單位和其他典型案例為反面教材，以案促改，改中提升，著力糾正黨員干部中存在的得過且過、作風浮漂、歇氣松勁的不良傾向，突出抓好黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對定下的事要堅持不松氣、不歇勁的一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態(tài)化。每月25日黨組班子成員要和分管部門領導進行廉政談話，并做好談話記錄備查。
堅持組織紀律組織原則。加強組織紀律建設，教育引導局機關黨員干部牢固樹立組織觀念，做到對黨忠誠、言行一致，表里如一。嚴肅黨內(nèi)政治生活，監(jiān)督黨員干部堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際,積極開展服務企業(yè)、服務群眾、服務基層的“三服務”活動，加強走訪調(diào)研，提高調(diào)研報告撰寫質(zhì)量。落實好“三會一課”，認真開展批評和自我批評，提高黨內(nèi)生活的嚴肅性。
加強紀律監(jiān)督紀律檢查。緊緊圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、領導干部及科室負責人履行“一崗雙責”、個人有關事項報告、述職述廉述德等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。強化政治監(jiān)督和紀律保障，對落實工作不到位、執(zhí)行不力的黨員干部嚴格問責追究；用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”。加強對工作生活紀律監(jiān)督，讓守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺行為習慣。
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明晰主體責任。強化黨組抓黨風廉政建設和反腐 敗工作主體責任、領導干部抓反腐倡廉建設的政治責任。局黨組負全面領導責任，堅持把黨風廉政建設與司法行政工作“兩手齊抓”。明確黨組書記為黨風廉政建設第一責任人，做到黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；班子其他成員根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，履行“一崗雙責”。制定主要領導和班子成員主體責任清單。局科室負責人為本科室黨風廉政建設和作風建設工作的直接責任人，全體機關干部在職責范圍內(nèi)抓好自身責任落實。
分層壓緊落實。完善黨風廉政建設工作領導小組，將責任壓緊壓實，對黨風廉政建設和反腐 敗工作繼續(xù)實行層級負責管理制，局黨組書記與班子成員、分管領導與科室負責人、科室科長與科員層層簽訂責任書，根據(jù)職責和崗位，有針對性地將所負的責任分層分解，有力推動司法行政工作順利開展。
明確目標任務。認真研究部署黨風廉政建設工作，明確目標要求，做到每月開展重點工作情況有臺帳記錄；每兩個月聽取科室負責人匯報責任制落實情況；每季黨組召開黨風廉政建設工作專題分析部署會議；每半年進行黨風廉政建設責任制完成情況分析；全年舉行一場“我上一堂廉政教育課”活動。結(jié)合統(tǒng)計工作特點，整體推進宣傳教育、完善廉政防控機制、執(zhí)紀監(jiān)督、預防懲治等各項工作。
�。ㄈ⿵娀逃龑�，讓執(zhí)行意識“強”起來
提升思想政治境界抓學習。寬領域多形式抓好學習教育，緊緊圍繞“服務基層人民群眾、建設過硬司法隊伍”為根本要求，以豐富學習載體為抓手，不斷鞏固和拓展“主題”教育成果，進一步深化“兩學一做”學習教育，堅持領導班子中心組學習制度化、規(guī)范化，注重學習實效，保障學習內(nèi)容結(jié)合實際，學習效果入腦入心，著力引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，規(guī)范行動。同時，在正常開展“三會一課”工作的基礎上，深入推進“五個一”活動，即每月集中政治學習、觀看廉政記錄片、進行學習筆記檢查、寫一篇學習心得體會。通過活動的開展，促進司法局黨風廉政建設工作向縱深推進。
司法廉政文化建設抓融合。積極踐行社會主義核心價值觀，將司法部門黨風廉政建設與弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化及我市創(chuàng)建全國文明城市和司法核心價值觀、美司法人、優(yōu)秀司法工作者學習結(jié)合起來。從崇廉尚廉宣廉教育、廉政環(huán)境氛圍營造、信息化手段醒廉到集思廣益的納諫說廉寫廉，并與傳統(tǒng)教育、紅色教育、警示教育和典型案例教育等有機融合，形成具有鮮明司法特色的廉政文化融合建設體系，進而扭正黨員干部思想意識存在的不正、不純問題，切實讓不敢腐、不能腐、不想腐的觀念植入靈魂。局黨組每月要利用中心組學習時間觀看廉政教育片，在適當?shù)臅r間，組織黨員干部到紅色教育基地、廉政基地學習參觀，接受革命傳統(tǒng)再教育。六月底組織全體黨員集體宣誓入黨誓詞活動，通過活動，既體現(xiàn)鮮明的司法特色，又切實使廉政建設成為促進依法行政的重要手段，從而進一步強化局機關工作人員的責任意識、擔當意識，推動執(zhí)行力提升建設。
推進內(nèi)部規(guī)范管理抓機制。高標準貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神及實施細則精神，緊盯“四風”問題新形式、新動向、新特點，不斷研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)新問題，從日常管理細微處著手，不斷建立和完善各項制度，構(gòu)建長效機制。緊緊圍繞“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的反腐倡廉工作方針，以現(xiàn)行法律法規(guī)和現(xiàn)有制度為依據(jù)，詳盡查找崗位廉政風險防控點，修訂完善防控措施，形成崗位職責明確、廉政風險清楚、防范措施得力的以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控機制。局黨組每年至少召開兩次以上專題會議，及時分析研究責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設狀況，在三月底前，將黨風廉政建設工作制度完善。
黨風廉政建設，事關黨的事業(yè)，事關人心向背。在新形勢下，司法行政工作面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，任重而道遠。我們將堅定信心，開拓進取，強化職能，扎實工作，努力構(gòu)筑牢不可破的廉政防線，為構(gòu)建平安xx、和諧xx，打造一支廉潔高效的司法鐵軍，為xx經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的司法保障。
3.2022年黨風廉政建設工作計劃
一、指導思想
以黨的x中全會精神和新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷加強反腐倡廉建設和黨員干部作風建設，建立科學、規(guī)范、高效的常態(tài)化監(jiān)督檢查工作機制，為實現(xiàn)縣住建局高質(zhì)量發(fā)展目標提供堅強的政治和紀律保證。
二、主要工作
(一)強化責任制落實
1.落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，黨組主要負責同志和領導班子成員要切實履行“第一責任人”和“一崗雙責”責任，每年至少上廉政黨課；強化領導干部一崗雙責意識，各股室、下屬單位負責人對本部門的黨風廉政建設工作負責，經(jīng)常與分管領導和“一把手”開展廉政談話，及時糾正問題，指導督促抓好主體責任落實。每季召開黨風廉政專題例會，部署職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。簽訂20xx年度黨風廉政建設責任書，全面履行責任書中規(guī)定的各項職責，增強主動性，突出針對性，在注重部署的同時，更加注重日常督促檢查，更加注重實際效果。
2.落實廉潔自律各項規(guī)定。通過黨組會帶頭逢會必學黨紀黨規(guī)，帶動班子會、支部會廉政學習常態(tài)化，并通過參觀縣黨風廉政教育館開展警示教育，以集體學、個人學、線上學、線下學等多形式學習，切實提高黨員干部廉潔干事意識。認真組織學習《黨章》、《監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《貫徹落實中央八項規(guī)定精神“可為”“不可為”規(guī)范手冊》，督促黨員干部特別是黨員領導干部嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決糾正四風和領導干部廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行民主生活會制度、領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、重要事項公開制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等，切實防止以權謀私，推進權力在陽光下運行。黨員干部“一家兩制”、房產(chǎn)買賣、民間借貸等管理規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對不遵守政治紀律、背離組織要求、不認真履行黨員義務及制度落實不力的黨員，要嚴肅進行問責。
（二）規(guī)范“三重一大”事項決策痕跡管理
嚴格執(zhí)行“三重一大”。從會前醞釀、政策依據(jù)、會中決策、會后執(zhí)行等各個方面嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，既要防止決策任性、又要防止決策了不執(zhí)行。加大對“三重一大”事項決策痕跡管理工作的落實。
�。ㄈ┖葑プ黠L建設工作
局機關和各下屬單位主要負責人及紀檢工作分管領導，要加大日常監(jiān)督檢查力度，提高檢查頻率。日常每月正風肅紀檢查情況不能走過場，各下屬單位每月至少開展檢查并下發(fā)督查通報，特別是各關鍵節(jié)點（法定節(jié)假日）必須開展檢查，對查出的問題，該批評的批評，該整改的整改，該處分的處分，絕不姑息。
4.2022年黨風廉政建設工作計劃
一、層層落實黨風廉政建設責任制
層層落實黨風廉政建設責任制，局黨組在“一把手”負總責的基礎上，把黨風廉政建設工作職責分解落實到每名班子成員、科室和二級機構(gòu)，做到目標明確，責任到人。并以簽訂廉政建設責任狀的形式將責任制向局系統(tǒng)二級機構(gòu)，交管站進行延伸。局紀檢組對各單位落實情況進行監(jiān)督檢查和督導，并將結(jié)果作為責任追究和年終考核的依據(jù)。
1、加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴懲黨員干部公開發(fā)表或散布同黨的理論和路線方針政策、中央決策精神相違背的言論，突出加強對保持黨的純潔性工作落實情況的監(jiān)督檢查，對違反 黨的政治紀律的嚴肅處理。
2、加強對政府工作報告目標任務落實情況的督查。
二、狠抓作風建設
1、健全完善干部作風建設長效機制。第一，建立績效考核雙結(jié)合機制。實行月考核和年度考核相結(jié)合的方式，將作風建設情況、工作落實情況納入局對站所、科室的績效考核，局黨組對各站所、科室每月下達工作目標任務，再根據(jù)各單位工作落實情況、作風建設情況，嚴格兌現(xiàn)月績效工資和年度績效工資。第二，強化督促檢查機制。由局紀檢組牽頭，局辦公室、政工科參與，采取明察暗訪、走訪座談、電話查詢、聘請政風行風評議員、接受媒體監(jiān)督和舉報投訴等方式，定期或不定期督查各單位加強行業(yè)作風建設和落實行業(yè)服務規(guī)范的情況。第三，完善內(nèi)部管理制度。進一步完善了上班紀律、財務制度、值班制度、公務用車制度等，并抓好制度的貫徹落實。
2、開展作風建設系列活動，樹立交通良好形象。第一，開展作風建設大討論活動。以站所、科室為單位就如何開展好本單位、本部門作風建設進行討論，并結(jié)合本單位、本部門工作實際就如何發(fā)展交通事業(yè)、提高工作水平、加強效能建設等方面提出一些具體建議。第二，召開主題民主生活會。精心組織專題民主生活會，通過廣泛征求意見、開展談心活動、開展批評與自我批評、向社會公示等，重點查找干部職工在思想、作風、紀律、廉政等方面存在的問題及原因，認真制定整改措施。
3、開展為民服務主題活動，切實幫助基層和群眾排憂解難。第一，開辟政務服務大廳。開辟交通運輸政務服務大廳，整合交通行政審批、行政處罰、咨詢投訴等為民服務職能，進一步減少審批環(huán)節(jié)和程序，為群眾提供“一站式”服務。第二，開展為民服務主題活動。廣泛開展“春運便民”志愿服務活動、“結(jié)對幫扶”活動、“大走訪送溫暖”活動和“學雷鋒樹新風”活動，同時結(jié)合群眾工作站，深入聯(lián)系村、幫扶村，開展調(diào)查研究、了解社情民意，著力解決群眾現(xiàn)實的利益問題，幫助基層解決在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中遇到的具體困難，辦幾件看得見、摸得著的實事。
4、開展學習培訓，提升廉潔自律意識和執(zhí)法水平。第一開展廉政教育。組織廣大職工認真學習黨的xx大報告、《黨章》以及關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關文件、會議精神，進一步明確具體要求，認真進行貫徹落實。同時結(jié)合節(jié)日期間的各項活動，采取多種形式開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，深入推進廉政文化建設，在全系統(tǒng)干部職工中積極倡導“做事講規(guī)范、講原則、講程序”的工作守則，大力發(fā)揚“工作上雷厲風行，作風上公道正派”的干事作風，努力營造“簡單生活、快樂工作”的良好氛圍。第二，開展執(zhí)法培訓。重點針對執(zhí)法言行不標準、執(zhí)法文書不規(guī)范、執(zhí)法程序不合理等現(xiàn)象，采取案例分析、體驗式教學等方法，全面開展法律法規(guī)、執(zhí)法形象、服務禮儀、文書制作等專題培訓，全面統(tǒng)一執(zhí)法動作、規(guī)范執(zhí)法行為，切實提高執(zhí)法水平。
三、狠抓廉潔自律
建立單位和個人崗位廉政風險防范機制，每個單位和個人崗位必須找出潛在風險點，采取相對應的風險防控措施，并作出廉政，年底對照防范措施和述職述廉，進行綜合考評。
四、加強對交通建設工程的監(jiān)督檢查
進一步規(guī)范交通工程建設程序，凡是定價在50萬元以上的工程必須公開招投標，紀檢組對工程項目實施全過程加強監(jiān)督，凡是沒有嚴格履行合同、存在安全隱患、質(zhì)量沒有達到設計要求的，一律不準支付工程款，誰簽字，誰負責，盡量將不廉潔行為消滅在萌芽狀態(tài)。
五、進一步規(guī)范行政執(zhí)法程序
執(zhí)法人員必須嚴格按交通行政執(zhí)法自由裁量權的規(guī)定行使，堅持做到“八合法”(主體合法、身份合法、權限合法、依據(jù)合法、證據(jù)合法、決定合法、文書合法)，統(tǒng)一著裝、亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法、罰繳分離，加強學習，提高水平，紀檢組隨時監(jiān)督、抽查。努力實現(xiàn)黨風廉政建設目標，“黨員不違紀，干部不違法”，使廉潔成為每個人的工作生活習慣，使紀檢監(jiān)察工作更好地為交通運輸事業(yè)的發(fā)展服務。
5.2022年黨風廉政建設工作計劃
一、切實加強黨員教育與管理工作，夯實黨的隊伍建設
加強對黨員進行黨風黨紀教育，嚴格黨員義務與權利，要求黨員領導干部帶頭學習，提高認識，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，經(jīng)受黨內(nèi)生活的鍛煉，把學習理論與推動工作結(jié)合起來，把解決思想問題與解決實際問題統(tǒng)一起來，樹立黨員形象。按照學院黨委精神積極組織好“五大建設”、“四德教育”、“四個一”等活動。發(fā)揮黨員的模范作用，重點解決個別黨員黨性不強、作用發(fā)揮不突出的問題。一是制定學習計劃。根據(jù)上級安排部署，結(jié)合我系工作實際，在黨員中開展學習黨章黨規(guī)，學習習近平總書記系列重要講話，做合格共產(chǎn)黨員“兩學一做”學習教育。(1)班子成員要以xx大精神為統(tǒng)領，進一步解放思想，提高認識，更新發(fā)展觀念，完善體制機制。各黨支部全年集中學習不少于6次，每位黨員每學期要撰寫3000字以上的自學筆記，每年至少讀一本好書，副科級以上黨員干部撰寫1篇心得體會。(2)在教職工中開展“四項教育”(即社會主義核心價值觀教育、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育、以身立教的法紀教育、廉潔自律的黨性教育)活動。通過教育活動，使全體教職工做到，在社會上做一個好公民，在學校做一個好教師，增強教職工的責任意識、奉獻精神。
二、加強黨員干部反腐倡廉教育，強化黨風廉政建設
一是認真學習有關黨風廉政文件精神，增強廉政意識。認真落實“一崗雙責”，堅持落實廉政責任制，接受群眾和上級的監(jiān)督。要求每一個黨員“自省、自警、自重、自慎”，始終做到清正廉潔。二是抓好廉潔自律，塑造黨員的良好形象。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，切實抓好《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》的學習宣傳和貫徹;認真執(zhí)行領導干部廉潔自律和各項規(guī)定，要健全發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，追究責任的機制，保證全體黨員對自己的決策和所分管工作負責。按照要求開展警示教育和涉廉重點崗位負責人談廉活動，防范于未然。
三、加強青年學生社會主義核心價值觀教育，切實加強學生管理工作
一是認真組織好學生圍繞踐行社會主義核心價值體系、構(gòu)建和諧校園等內(nèi)容的學習，采取上黨課、聽報告、座談會、看影片、學習經(jīng)驗交流會、主題班會等形式，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是開展有針對性的“紀律、安全，愛心，愛國主義，專業(yè)技能養(yǎng)成，誠信”等主題教育活動，提高學生的人文素養(yǎng)。三是開展“十佳寢室”“文明教室”創(chuàng)建工作,保持教室和寢室衛(wèi)生,做到責任落實,衛(wèi)生整潔干凈，并作為班級考核的重要依據(jù)。四是增強安全意識,加強安全防范。教育學生做好防火、防盜、防搶和防騙工作;遵守交通規(guī)則,社會公德,確保全系師生安全和政治穩(wěn)定。
四、以教育教學工作為中心，加強高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)
一是加強教師繼續(xù)教育。爭取給我系教師提供更多參加培訓機會，更新專業(yè)教師知識結(jié)構(gòu)，特別是加強心理學、教育學相關知識培訓，提升教師課堂控制能力。二是發(fā)起教學競賽，促進教師自我提高。繼續(xù)通過說課比賽、競教、等方式，不斷促進教師教學能力的提高。三是繼續(xù)支持和完善教師隊伍的老帶新活動，縮短新教師入職適應期。四是派遣系內(nèi)骨干教師到兄弟院校參觀學習，為提升我系教育層次做準備，同時支持教師盡可能到企業(yè)考察或者頂崗實習，充實他們的實踐經(jīng)驗和技能，以在教學中突顯職業(yè)技術教育的特色。
五、加強新形勢下群團工作，有效凝聚各方教育力量
一是積極支持工會履行組織職能，深化系務公開工作，不斷提高廣大教職工民主管理、民主監(jiān)督水平。積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工在教學、管理中的主力軍作用。二是關心共青團工作。以“黨建帶團建”的方式，認真研究共青團工作，充分發(fā)揮團的工作在青年教師和學生中的影響和作用。支持團總支圍繞院、系的中心工作開展適合學生特點的豐富多彩的活動，幫助學生豐富知識,增長才干，不斷增強創(chuàng)新意識和實踐能力。
在新的學期里，黨總支將堅持按照創(chuàng)建學習型黨組織的要求，廣泛開展爭創(chuàng)系列活動，開展形式多樣的主題實踐活動，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務群眾的長效機制。進一步提升全體黨員綜合水平，牢固樹立大局意識、集體意識和奉獻意識，確保我系各項工作的順利完成。
