中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，25年來，伴隨著中國經(jīng)濟快速發(fā)展，在廣大客戶和社會各界的支持下，中國民生銀行砥礪奮進、開拓創(chuàng)新，從當(dāng)初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為資產(chǎn)規(guī)模超7萬億元、分支機構(gòu)超2400家、員工逾5.9萬人的大型商業(yè)銀行，在英國《銀行家》2020全球銀行1000強排23位，在美國《財富》2020世界500強排239位。
在擴大內(nèi)需、讓利實體經(jīng)濟、監(jiān)管政策趨嚴(yán)、金融脫媒深化、銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的宏觀背景下，風(fēng)險經(jīng)營能力成為商業(yè)銀行最重要的核心競爭力。為支撐全行高質(zhì)量發(fā)展，民生銀行秉持“以客戶為中心”、“合規(guī)管理是核心競爭力”、“加強三道防線風(fēng)險管理”、“加強全面風(fēng)險管理”系列風(fēng)險管理理念，以支持實體經(jīng)濟、防范系統(tǒng)性風(fēng)險、資本集約、價值提升為主要導(dǎo)向，著力打造合規(guī)、穩(wěn)健、高效的全面風(fēng)險管理體系，加速推進風(fēng)險管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型，強化風(fēng)險合規(guī)文化理念，提升不良資產(chǎn)清收處置成效，不斷夯實各類風(fēng)險管理基礎(chǔ)。根據(jù)全行風(fēng)險管理重點工作需要，現(xiàn)面向行內(nèi)、行外誠邀勤于思索、樂于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、勇于擔(dān)當(dāng)、具備團隊精神的專業(yè)人才加盟民生銀行，共建美好未來！
一、招聘崗位職責(zé)及任職要求
本次招聘范圍涵蓋總行風(fēng)險管理板塊風(fēng)險管理部、信貸管理部、授信審批部、法律合規(guī)部、資產(chǎn)保全部等部門相關(guān)崗位。
（一）風(fēng)險管理部
1.風(fēng)險規(guī)劃經(jīng)理（巴塞爾協(xié)議Ⅲ項目管理方向）
2.風(fēng)險計量經(jīng)理（模型風(fēng)險、壓力測試管理方向）
3.市場風(fēng)險管理經(jīng)理
4.數(shù)字化風(fēng)險管理經(jīng)理
�。ǘ┬刨J管理部
1.風(fēng)險規(guī)劃經(jīng)理（小微信貸政策制度管理方向）
2.小微信貸管理經(jīng)理（智能風(fēng)控系統(tǒng)建設(shè)方向、風(fēng)控模型設(shè)計與研發(fā)方向）
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1.授信審查審批經(jīng)理（授信審查方向）
2.數(shù)字化風(fēng)險經(jīng)理（系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)方向、模型設(shè)計與驗證方向）
3.審批支持經(jīng)理
（四）法律合規(guī)部
合規(guī)管理經(jīng)理（關(guān)聯(lián)交易管理方向、合規(guī)檢查方向、行為與案件管理方向）
�。ㄎ澹┵Y產(chǎn)保全部
1.法律風(fēng)險管理高級經(jīng)理（法律支持方向）
2.法律風(fēng)險管理經(jīng)理（法律支持方向）
3.特殊資產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)理（資產(chǎn)估值體系建設(shè)方向）
二、招聘程序
簡歷投遞、簡歷篩選、測評、面試、錄用、入職
三、應(yīng)聘須知
�。ㄒ唬﹫竺绞剑和饩W(wǎng)路徑為民生銀行（www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，或關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號，注冊個人信息，通過機構(gòu)搜索，投遞相應(yīng)職位；內(nèi)網(wǎng)路徑為“OA首頁-人力盒子-樂薦”。
�。ǘ┖啔v投遞截止時間2021年12月31日24點。
�。ㄈ┧泄P面試通知均通過我行“95568”的客服號碼發(fā)送，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的通訊方式，并注意及時查收。
�。ㄋ模┲袊裆y行對于收集的招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于本次招聘申請。
誠邀天下英才加入民生事業(yè)！
