一、招聘原則與方式
招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優(yōu)的原則，采取公開報名、現(xiàn)場考核、擇優(yōu)聘用的方式，按崗位進行招考。
對應(yīng)聘者總體要求如下：
1.能忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀守法，身心健康。
2.具備與招聘崗位相一致的專業(yè)水平及學(xué)歷條件(具體崗位要求條件詳見招聘計劃)。
3.具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)潛能。
4.年齡35周歲以下(1986年10月21日之后出生)。
二、招聘計劃
見附件
三、招聘對象和條件
(一)文化課教師
普通高校2022屆本科畢業(yè)生及以上(根據(jù)上級政策，2020屆、2021屆畢業(yè)生2年內(nèi)未就業(yè)的可視作應(yīng)屆生)。
(二)專業(yè)課教師
全日制本科及以上學(xué)歷，有3年以上企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，護理專業(yè)須持有護師以上資格。
四、招聘辦法和程序
(一)報名和資格審查
1.網(wǎng)上報名
報名時間：2021年10月22日-2021年11月3日
報名材料：
(1)文化課：提供《紹興技師學(xué)院(籌)紹興市職業(yè)教育中心2022年教師招聘報名表(文化課)》(附件1)、《紹興技師學(xué)院(籌)紹興市職業(yè)教育中心2022年教師招聘報名材料清單(文化課)》(附件2)及對應(yīng)佐證材料。
(2)專業(yè)課：提供《紹興技師學(xué)院(籌)紹興市職業(yè)教育中心2022年教師招聘報名表(專業(yè)課)》(見附件3)、《紹興技師學(xué)院(籌)紹興市職業(yè)教育中心2022年教師招聘材料清單(專業(yè)課)》(附件4)及對應(yīng)佐證材料。若應(yīng)聘人員為事業(yè)單位在編在職人員，還應(yīng)提供所在單位同意應(yīng)聘的證明材料，不能提供的，視作不符合應(yīng)聘要求。
報名方法：報名表可至學(xué)校(www.sxszjzx.com)下載，考生根據(jù)要求將材料壓縮打包發(fā)至學(xué)校郵箱(sxsjgxx@163.com)。郵件名稱為“報考學(xué)科+姓名”，證書等材料請以PDF格式掃描。報名材料未按照要求提交的，視作報名無效。
受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績報名應(yīng)聘。
2.資格審查
根據(jù)招聘條件，進行資格審查。學(xué)校對應(yīng)聘人員進行資格條件審查，擇優(yōu)確定入圍面試人員名單。入圍面試人員與招聘人數(shù)原則上不低于3:1(如低于3:1，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報市教育局和市人力社保局同意，可適當(dāng)降低招聘比例或核減崗位直至取消)。如遇規(guī)定以外的特殊情況，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。報名日期截止后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布入圍面試人員名單。
3.現(xiàn)場確認
現(xiàn)場確認時間另行通知�，F(xiàn)場確認需由本人提供所有材料原件及復(fù)印件�，F(xiàn)場確認材料需和網(wǎng)絡(luò)報名材料一致，凡網(wǎng)絡(luò)報名時未遞交的材料，現(xiàn)場確認不予增補，未按時參加現(xiàn)場審核者，視為自動放棄。
(二)考核
考試報到時間：另行通知。
考試地點：紹興技師學(xué)院(籌)紹興市職業(yè)教育中心(浙江省紹興市平江路579號)
完成考試抽簽環(huán)節(jié)后報到視作自動放棄。每場考試結(jié)束后在學(xué)校公告成績和下一輪入圍名單。
1.文化課教師
考試分為課堂教學(xué)測試和綜合素養(yǎng)面試。
(1)教學(xué)能力測試
采用說課的方式，主要考核課堂教學(xué)能力�？忌鶕�(jù)抽簽教學(xué)內(nèi)容作40分鐘準備后說課12分鐘，再面談交流3分鐘。此輪測試得分60分以下人員直接淘汰。
(2)綜合素養(yǎng)面試
采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考核專業(yè)素養(yǎng)以及綜合素質(zhì)�？忌鶕�(jù)試題內(nèi)容多作15分鐘準備后按序答題，答題時間不超過15分鐘。此輪測試得分60分以下人員直接淘汰。
(3)分值設(shè)置
�、俳虒W(xué)能力測試滿分為100分，以50%計入總成績。
②綜合素養(yǎng)面試成績滿分為100分，以50%計入總成績。
總評分=教學(xué)能力測試成績×50%+綜合素養(yǎng)面試成績×50%。
如出現(xiàn)總分相同人數(shù)超過招聘計劃，由評委投票決定，票數(shù)多者錄取。
2.專業(yè)課教師
考試分專業(yè)技能測試和教學(xué)能力測試。
(1)專業(yè)技能測試
采用專業(yè)理論測試和技能實踐操作測試的方式，主要測試相關(guān)專業(yè)知識和實踐能力。各學(xué)科(專業(yè))技能測試大綱于考試前一周在學(xué)校公告。此輪測試得分60分以下的直接淘汰。
(2)教學(xué)能力測試
采用說課的測評方式，主要考核課堂教學(xué)能力�？忌鶕�(jù)抽簽教學(xué)內(nèi)容作40分鐘準備后說課12分鐘，再面談交流3分鐘。此輪測試得分60分以下的直接淘汰。
(3)分值設(shè)置
①專業(yè)技能測試分值為100分，按50%計入總成績。
②教學(xué)能力測試分值為100分，按50%計入總成績。
總評分=專業(yè)技能測試成績×50%+教學(xué)能力測試成績×50%。
如出現(xiàn)總分相同人數(shù)超過招聘計劃，由評委投票決定，票數(shù)多者錄取。
(三)體檢
(1)公布參加體檢人員名單。根據(jù)考核總成績從高分到低分按照招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單�？忌隗w檢前確認放棄的，可進行依次遞補。
(2)參加體檢�？忌鶕�(jù)公示的體檢名單在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)W校報到，由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。不在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，按自動放棄處理，缺額不再增補。
體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。首次體檢不合格，本人可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢仍不合格，取消聘用資格，缺額不再增補。體檢合格，進入考察程序。
(四)考察
考察工作由學(xué)校參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)(2013)2號)及《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再增補�？疾旌细瘢M入公示程序。
(五)公示
擬聘用人員名單上報市教育局，經(jīng)市教育局核準后在網(wǎng)上進行為期7天的公示。公示期滿后，按規(guī)定程序辦理正式簽約聘用手續(xù)。公示期間有反映的，經(jīng)核實有不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再增補。
(六)聘用
2022年7月30日之前須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書(國<境>外畢業(yè)生持國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認證證書)、報到證、教師資格證等資料報到，逾期未取得上述證書或不報到者視作自動放棄，不再遞補。
入職后，按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。
五、其他
1.學(xué)校成立教師招聘工作監(jiān)督小組，進行全程監(jiān)督，同時接受市紀委市監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組、市人力社保局、市教育局的監(jiān)督，對違反招考紀律人員，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0575-88611322。
2.凡大學(xué)期間受過黨紀校紀處分的;報到時無畢業(yè)證書的;報到時尚未取得國家中小學(xué)教師資格考試合格證明的;聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關(guān)證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經(jīng)聘用的取消聘用資格，缺額不再增補。
3.嚴格“持證上崗”，所有聘任教師崗位擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)教師資格證書。否則，不予聘用。
4.聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，新聘用人員在本校服務(wù)年限未滿五年的不得申請調(diào)離。
5.其他未盡事宜由紹興市教育局教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一解釋。
學(xué)校地址：紹興市越城區(qū)平江路579號
學(xué)校網(wǎng)址：www.sxszjzx.com
學(xué)校郵箱：sxsjgxx@163.com
聯(lián)系人：葛老師0575-85553632
林老師0575-88641533
王老師0575-88612281
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