【#工作計劃# #鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作計劃2021#】做任何工作都應(yīng)該有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。我們應(yīng)該要有一個合理的工作計劃、合理的時間計劃。以下是®無憂考網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作計劃2021》，供您借鑒。

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作計劃2021

　　一、落實管黨責(zé)任

　　1、鎮(zhèn)黨委書記謀劃基層黨建工作。書記主持黨政辦公會研究部署基層黨建工作4次以上；研究協(xié)調(diào)指導(dǎo)解決帶全局性普遍性的重點、難點問題2個以上；書記帶頭辦基層黨建聯(lián)系點，到點指導(dǎo)4次以上；書記到所有村（社區(qū)）調(diào)研指導(dǎo);建立鎮(zhèn)黨委抓基層黨建的責(zé)任清單；建立黨委書記作為基層黨建工作第一責(zé)任人、班子成員履行基層黨建工作“一崗雙責(zé)”的機制;

　　2、鎮(zhèn)黨委書記20xx年度述職基層黨建工作問題整改落實。制定切實可行的整改方案，并明確責(zé)任、整改時限；問題整改落實到位；對整改情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,并留存照片。

　　3、組織開展村（社區(qū)）書記述職基層黨建工作。對村（社區(qū)）書記履行基層黨建工作開展調(diào)查核實；組織村（社區(qū)）書記集中述職;黨委書記對村（社區(qū)）書記逐一點評;對每名村（社區(qū)）書記履行基層黨建工作組織測評、量化打分。

　　4、配強基層黨務(wù)工作力量。黨建工作站配備1名專職組織組織委員，1名專職組織干事，1名以上專職黨建專干，并按要求報縣委組織部備案；每個村（社區(qū)）明確1名組織員負(fù)責(zé)黨建工作。

　　二、基層組織建設(shè)

　　1、整頓軟弱渙散基層黨組織。按比例要求確定20xx年整頓對象，建立整頓對象臺賬、專項資金使用情況臺賬，及時上報整頓進(jìn)度表；配合協(xié)調(diào)縣里派駐工作組和“第一書記”對軟弱渙散基層黨組織清查出來的問題按進(jìn)度完成。

　　2、完善黨組織建設(shè)。村（社區(qū)）按要求設(shè)置黨小組；及時、如實填寫《黨小組工作手冊》；按要求開展村（社區(qū)）黨小組規(guī)范化建設(shè)；按要求完成黨小組長集中培訓(xùn)。

　　3、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建。非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織設(shè)置合理，黨組織書記配齊配強，黨員隊伍作用發(fā)揮較好，工作經(jīng)費保障到位。

　　三、骨干隊伍建設(shè)

　　1、抓好“領(lǐng)頭雁”選育管用。對村（社區(qū)）軟弱渙散的黨組織班子及時調(diào)整配備；按要求組織完成村（社區(qū)）等領(lǐng)域的基層黨組織書記集中輪訓(xùn)。

　　2、加強村（社區(qū)）后備干部隊伍建設(shè)。每個村保持2名左右的村級后備干部常量儲備，每個社區(qū)儲備1—2名主職后備干部；加強對后備干部的日常管理和培養(yǎng)鍛煉。

　　3、基層干部作風(fēng)建設(shè)。及時查處鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部違法違紀(jì)行為；妥善、有效處理信訪問題；建立并落實鎮(zhèn)、村(社區(qū))值班制。

　　四、黨員隊伍建設(shè)

　　1、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。按要求召開民主生活會和組織生活會，正常開展“三會一課”。

　　2、做好發(fā)展黨員工作。按照全市20xx年發(fā)展黨員年度計劃，發(fā)展黨員達(dá)到控量、提質(zhì)、優(yōu)結(jié)構(gòu)要求；②按新《細(xì)則》和市委組織部制定的《流程圖》發(fā)展黨員，發(fā)展黨員相關(guān)原始記錄、資料規(guī)范有序。

　　3、加強黨員日常管理，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。按要求開展年度民主評議黨員工作，結(jié)合黨員積分管理加強對黨員的日常管理；及時更新“失聯(lián)黨員”臺賬并按程序及時處置不合格黨員；推行黨員分類積分制管理；規(guī)范使用《黨員證》和《黨支部工作手冊》。

　　4、黨員教育培訓(xùn)。堅持現(xiàn)有的學(xué)習(xí)機制，以開展“兩學(xué)一做”活動為契機，利用黨委中心組學(xué)習(xí)，將機關(guān)黨員干部、全體村社區(qū)支部書記、鎮(zhèn)屬部門單位書記納入學(xué)習(xí)范圍，強化黨員們對《中國共產(chǎn)黨章程》、《條例》的學(xué)習(xí)認(rèn)識，錘煉黨員黨性修養(yǎng)；根據(jù)全縣黨員教育培訓(xùn)計劃制定本單位年度黨員教育工作計劃，并指導(dǎo)所屬基層黨組織制定年度計劃；完成黨員冬春訓(xùn)任務(wù)，基層黨組織書記講黨課；利用“七一”等節(jié)點集中開展主題黨日活動。

　　5、黨員、黨代表發(fā)揮先鋒模范作用。建立健全黨代表工作室，組織黨代表參加重要會議、重大活動，黨代表到工作室或聯(lián)系點開展工作；對鎮(zhèn)黨代會進(jìn)行工作部署，各鎮(zhèn)認(rèn)真及時召開20xx年度黨代會年會。

　　6、黨員慰問幫扶和黨費管理。按標(biāo)準(zhǔn)及時、足額收繳黨費，做好黨費臺賬管理、公示、上繳工作；做好本單位老黨員、困難黨員等的慰問幫扶工作。

　　7、信息平臺建設(shè)。村（社區(qū)）遠(yuǎn)教站點全覆蓋，設(shè)備正常運轉(zhuǎn)、無失盜、挪用、拆分和長期閑置情況存在；鎮(zhèn)財政安排所屬遠(yuǎn)教站點運行維護(hù)經(jīng)費（2000元/站點），并及時足額撥付到位；黨建信息更新及時，作用發(fā)揮良好；完成上級下達(dá)的黨員教育資源建設(shè)任務(wù)。

　　8、開展遠(yuǎn)程教育學(xué)用活動。建立健全黨員教育工作檔案，將黨員教育工作納入對村級組織目標(biāo)管理考核范疇；所屬遠(yuǎn)程教育站點學(xué)用活動開展經(jīng)常，完成每月紅星視頻學(xué)用積分；深入開展遠(yuǎn)程教育學(xué)用典型培養(yǎng)，每站點年度內(nèi)重點培養(yǎng)1名以上學(xué)用典型，并取得較好成效。

　　9、開展慶祝建黨xx周年活動。一是請市委組織部吳光文部長來鎮(zhèn)給全體黨員講一堂黨課。二是表彰一批先進(jìn)黨員。

　　10、開展無職黨員任“四長”活動。各村（社區(qū)）支部選拔一批優(yōu)秀的無職黨員分別擔(dān)任“護(hù)林造林長”、“河長”、“綜治維穩(wěn)長”、“文明衛(wèi)生勸導(dǎo)長”，通過開展“四長”活動，切實加強黨員履職能力，發(fā)揮黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。

　　五、基層基礎(chǔ)保障

　　1、村（社區(qū)）干部報酬待遇。村（社區(qū)）干部報酬“固定補貼+績效補貼”機制有效落實，村（社區(qū)）主職報酬待遇達(dá)到20xx年鎮(zhèn)居民人均純收入2倍以上，及時建立村（社區(qū)）干部報酬臺賬；村（社區(qū)）干部待遇報酬管理規(guī)范；離任村（社區(qū)）干部生活補助按要求及時下?lián)堋?/p>

　　2、黨建強村富民工程。培育1個以上村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范點；黨建強村富民工程推進(jìn)有力，全面推行“支企幫村”工作落實到位，按要求簽訂協(xié)議，項目資金下?lián)芗皶r，資金使用符合要求、管理規(guī)范。

　　六、其他

　　完成上級部署的其他中心工作、年度任務(wù)等。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作計劃2021

　　一、總體思路

　　全鄉(xiāng)黨建工作的總體思路是，深入貫徹黨的xx大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“”主題教育為主線，以提升組織力為重點，以黨支部“五化”建設(shè)為抓手，突出強弱項、補短板，全面推進(jìn)“黨建+協(xié)會”工作，促進(jìn)隊伍能力提升，工作質(zhì)量提升，服務(wù)水平提升，引領(lǐng)作用提升，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為建設(shè)“平安和諧，秀美六塘”提供堅強組織保證。

　　二、工作目標(biāo)

　　1、黨建工作機制有新完善。管黨責(zé)任健全，組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及黨建工作機制健全，目標(biāo)管理規(guī)范，基層組織建設(shè)經(jīng)費保障，切實形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)有新加強。領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊伍的教育培訓(xùn)、日常管理和工作考核機制進(jìn)一步健全，黨組織書記履職帶動能力進(jìn)一步提升，班子成員和黨員干部整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作業(yè)績明顯增強。

　　3、黨建工作載體有新豐富。支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正�；�、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化，區(qū)域內(nèi)黨建工作實現(xiàn)全覆蓋。

　　4、黨建工作有新成果�；鶎狱h建工作責(zé)任制得到全面落實，黨建示范工作特色和亮點凸顯，力爭2018年黨建工作年終考評位次靠前，創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　三、工作重點

　　一是認(rèn)真開展“”主題教育。按照中央部署和省委、市、縣委要求，認(rèn)真組織開展“”主題教育，持續(xù)用力推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。突出用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，突出堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔(dān)當(dāng)不力等突出問題。組織黨員從剖析自身不足、公開踐諾、為民服務(wù)履職等方面來設(shè)定目標(biāo)、提出任務(wù)、明確責(zé)任。教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。

　　二是全面推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)。鞏固深化“黨支部建設(shè)年”工作成果，實施黨支部建設(shè)整體提升工程，全面推進(jìn)以“支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正�；�、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化”為主要內(nèi)容的黨支部“五化”建設(shè)。加強對各村（社區(qū)）、部門單位的常態(tài)化督導(dǎo)指導(dǎo)，嚴(yán)格落實“三會一課”紀(jì)實管理、民主評議黨員、組織生活會、“雙述雙評”、“巴陵先鋒黨員活動日”等制度。依托“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”平臺，按照村級財務(wù)管理相關(guān)文件要求，建立健全村級財務(wù)管理機制，強化村級財務(wù)公開，加強村級賬務(wù)規(guī)范化建設(shè)。開展新一輪軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作。

　　三是堅持抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興。加強換屆后村“兩委”班子建設(shè)，開展村干部履職能力評估，對不能適應(yīng)脫貧攻堅要求的及時調(diào)整。以黨的xx大精神為主要內(nèi)容，加強經(jīng)常性培訓(xùn)，采取市級重點培訓(xùn)、縣級普遍輪訓(xùn)、鄉(xiāng)級日常教育培訓(xùn)相結(jié)合的方式，分層分類抓好村（社區(qū)）“兩委”班子成員履職能力培訓(xùn)，全面落實村（社區(qū)）黨組織書記縣級備案管理工作，鼓勵村（社區(qū)）黨組織書記積極參加市、縣專題培訓(xùn)及考察學(xué)習(xí)活動，提升履職能力。繼續(xù)實施“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計劃”，加大村級后備干部選拔培養(yǎng)力度，確保每個村（社區(qū)）至少儲備1-2名后備力量。認(rèn)真做好新一輪縣派駐村工作隊管理、考核、監(jiān)督工作。發(fā)展壯大薄弱村、空殼村集體經(jīng)濟(jì)。

　　四是推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理機制創(chuàng)新。積極探索基層黨建有機嵌入基層治理的新途徑，創(chuàng)新基層治理體系。進(jìn)一步健全完善以村（社區(qū)）黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心、村民議事會為議事主體、村民委員會為執(zhí)行主體、村務(wù)監(jiān)督委員會為監(jiān)督主體的“四位一體”村級治理機制。全面推進(jìn)“黨建+協(xié)會”工作模式，創(chuàng)新基層治理方式。加強村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，落實“四議兩公開”、黨務(wù)村務(wù)公開制度，推動村級事務(wù)陽光運行。充分發(fā)揮基層黨組織在城鄉(xiāng)文明建設(shè)中的引領(lǐng)作用，全面建立村級紅白理事會，完善村規(guī)民約、居民公約，引導(dǎo)群眾破除陳規(guī)陋習(xí)，弘揚新風(fēng)正氣。配合開展掃黑除惡專項斗爭，深化“村霸”和宗族惡勢力集中整治。

　　五是切實管好用活村（社區(qū)）綜合服務(wù)平臺。進(jìn)一步完善村（居）民服務(wù)中心制度體系和服務(wù)體系，認(rèn)真落實村干部值班、全程代辦、辦結(jié)等制度，進(jìn)一步梳理便民服務(wù)事項，建立服務(wù)清單。積極整合資源，推動鄉(xiāng)級服務(wù)資源下沉，依托服務(wù)中心開展多種形式的送服務(wù)下鄉(xiāng)活動，提升綜合使用效益。探索“智慧黨建”推進(jìn)路徑，加大“58岳農(nóng)”手機平臺推廣應(yīng)用力度，不斷擴大覆蓋面，努力構(gòu)建線上線下結(jié)合、縣鄉(xiāng)村一體服務(wù)模式。積極運用信息化手段調(diào)度情況、指導(dǎo)工作、開展考核，在線開展黨務(wù)公開、黨務(wù)辦理、黨內(nèi)生活、黨員教育，推動基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)深度融合，實現(xiàn)對基層黨組織和黨員的智能化、精準(zhǔn)化、動態(tài)化管理。依托服務(wù)中心加強遠(yuǎn)程教育站點標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

　　六是著力加強非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作。完善“兩新”組織黨建工作體制機制，建立健全議事決策、組織管理、請示匯報等制度。持續(xù)推進(jìn)“兩個覆蓋”。全面推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點“兩新”組織黨建工作制度，開展機關(guān)部門單位與“兩新”組織黨組織結(jié)對共建活動。實施“兩新”黨建“五個一批”工程，選派一批黨建指導(dǎo)員，評選一批支持黨建工作優(yōu)秀出資人、一批優(yōu)秀基層黨組織書記、一批優(yōu)秀黨務(wù)工作者，打造一批黨建示范點。舉辦“兩新”組織基層黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員、黨建業(yè)務(wù)骨干和出資人（負(fù)責(zé)人）培訓(xùn)班。開展“我是黨員我光榮，我是黨員我?guī)ь^”主題活動。

　　七是重視抓好中學(xué)、衛(wèi)生院黨建工作。抓好中學(xué)及衛(wèi)生院的黨建工作，指導(dǎo)、推進(jìn)其黨建工作計劃制定、“三會一課”、支部組織生活會、主題黨日、黨員積分管理、民主評議黨員等重點黨建工作的落實落細(xì)。

　　八是組織引導(dǎo)黨代表履職盡責(zé)。組織全鄉(xiāng)各級黨代表開展“五個一”活動（主講一堂微黨課、聯(lián)系一個基層黨支部、幫扶一戶貧困戶、開展視察調(diào)研、提出一條有價值的意見建議），引導(dǎo)各級黨代表在助力脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、提升基層黨建質(zhì)量中履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。組織各級黨代表進(jìn)工作室，列席黨內(nèi)相關(guān)會議等，反映社情民意、參與決策論證，更好地聯(lián)系服務(wù)黨員群眾。開展黨代表專題培訓(xùn)，繼續(xù)全面試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制。

　　九是改進(jìn)黨員教育管理。認(rèn)真落實發(fā)展黨員政治審查制度，強化基層黨委把關(guān)作用。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，制定專項計劃，做好從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體以及非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織中發(fā)展黨員工作，積極穩(wěn)妥推地推進(jìn)在外務(wù)工群眾中發(fā)展新黨員工作。嚴(yán)肅查處發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)行為，加強對已發(fā)展的黨員檔案的清查與完善。完善黨員量化積分管理，探索制定黨員分類管理辦法，改進(jìn)不合格黨員組織處置工作。進(jìn)一步加強離退休黨員管理，推動發(fā)揮作用。

　　十是夯實基層黨建基本保障。全面落實運轉(zhuǎn)經(jīng)費、報酬待遇、服務(wù)群眾專項經(jīng)費等措施，建立健全經(jīng)費保障機制。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)“小套房”建設(shè)，確保按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放村（社區(qū)）干部基本報酬，有序推進(jìn)村（社區(qū)）干部養(yǎng)老保險制度。積極組織鄉(xiāng)村兩級黨務(wù)工作者、組織員參加縣舉辦的基層黨建業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)化能力。完善基層黨建工作述職評議考核制度，推行“兩新”黨建述職評議制度，推動述職評議范圍的延伸。

　　十一是健全基層黨建考核機制。建立年初部署、分月安排、季度交流、半年度督查的黨建工作機制，將黨建工作開展情況納入村（社區(qū)）年度千分制考核，切實加強基層黨建工作的分類指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和獎懲兌現(xiàn)。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1.高度重視，明確責(zé)任。成立六塘鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記鄭劍任組長，鄉(xiāng)長但鵬、副書記姚玉新任副組長，陳正聯(lián)、李新、周威、劉洋、柳葉、田常青、楊燦輝為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)鄉(xiāng)黨政綜合辦，切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項活動和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作扎實有效推進(jìn)。

　　2.加強宣傳，營造氛圍。充分運用各種媒體宣傳鄉(xiāng)黨建工作的好做法、好經(jīng)驗，積極選樹先進(jìn)典型。認(rèn)真總結(jié)黨建工作的新情況、新問題，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗，共同推動黨建工作良好氛圍的形成。

　　3.統(tǒng)籌兼顧，推動工作。要嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委對黨建工作統(tǒng)籌安排，正確處理黨建工作與脫貧攻堅、招商引資、綜治民調(diào)、創(chuàng)衛(wèi)綠化、安監(jiān)、環(huán)保等各項工作的關(guān)系，真正做到圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作計劃2021

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》。通過“三會一課”、主題黨日、專題研討、集中培訓(xùn)等形式，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個《條例》，使各基層黨組織、廣大黨員特別是黨支部書記深入領(lǐng)會兩個《條例》精神，全面掌握兩個《條例》內(nèi)容。把兩個《條例》納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高領(lǐng)導(dǎo)班子抓好黨支部工作、推動黨支部建設(shè)的本領(lǐng)。

　　2.深入開展“”主題教育。扎實黨的xx大精神宣講活動，深入開展“”主題教育，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。開展“亮身份、樹形象、作表率”、黨員踐諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動，組織農(nóng)村黨員亮身份、亮、亮作為，在脫貧攻堅中當(dāng)先鋒、作表率。

　　3.全面提升黨員教育管理水平。一是提升發(fā)展黨員質(zhì)量。堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。著重發(fā)展基層黨員，對12個村發(fā)展黨員工作情況深入調(diào)查，逐村摸清底子，確保每個貧困村每2年至少發(fā)展1名年輕黨員，非貧困村每3年至少發(fā)展1名年輕黨員。每村發(fā)展1名新黨員至少要有3至5名入黨積極分子作為儲備。二是強化黨員干部培訓(xùn)。認(rèn)真組織好農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)，確保每一名黨員都能接受培訓(xùn)。抓好黨員干部隊伍培訓(xùn)，舉辦1期專題培訓(xùn)班，對村黨組織書記、村委會主任進(jìn)行專項培訓(xùn)。對沒有大專學(xué)歷的村黨組織書記和其他村干部，符合條件的全部納入“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計劃”。三是落實黨員關(guān)愛幫扶措施。通過開展黨內(nèi)表彰、黨內(nèi)關(guān)懷、結(jié)對幫扶、談心談話等方式，從政治上關(guān)懷、思想上關(guān)心、生活上關(guān)愛黨員，增強黨員的榮譽感、責(zé)任感。對在脫貧攻堅工作中因公犧牲黨員干部的家屬，要認(rèn)真做好關(guān)愛幫扶工作，做到專人負(fù)責(zé)、專人落實。

　　4.加大抓黨建促脫貧攻堅力度。一是抓好班子建設(shè)。大力實施“雙培雙帶”工程，選準(zhǔn)培優(yōu)黨組織書記，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。按照“盡銳出戰(zhàn)”的要求，選優(yōu)配強村黨組織第一書記。組織抓黨建促脫貧攻堅專題培訓(xùn)，提升基層黨組織組織能力。二是進(jìn)一步推動農(nóng)村黨員聯(lián)系群眾制度。組織農(nóng)村黨員開展“三亮兩帶”工作，堅持農(nóng)村黨員聯(lián)系貧困戶、農(nóng)村留守兒童制度，鞏固提高結(jié)對幫扶效果。三是充分發(fā)揮各級黨代表作用。持續(xù)開展“黨代表助力脫貧攻堅”行動，推動各級黨代表每人至少聯(lián)系1戶貧困戶，扎實開展結(jié)對幫扶。四是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。制定村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，選好發(fā)展項目。積極培育黨員致富帶頭人，確保每個貧困村至少有3至5個黨員創(chuàng)辦領(lǐng)辦的致富項目，舉辦黨員致富帶頭人培訓(xùn)班。

　　5.全面推行黨組織“五化建設(shè)”。一是持續(xù)抓好軟弱渙散黨組織整頓。繼續(xù)排查軟弱渙散黨組織，按照“六個一”工作法，結(jié)合村兩委換屆后“回頭看”、掃黑除惡專項斗爭等工作的要求抓好整頓提升。二是嚴(yán)格黨的組織生活。落實“三會—課”制度，增強支部主題黨日實效，嚴(yán)格基層黨支部組織生活會程序。農(nóng)村黨支部主題黨日推行“2+N”模式，“2”即每次主題黨日將集中交納黨費、申報通報黨員積分作為固定動作，“N”即結(jié)合“三會一課”和工作安排，科學(xué)安排學(xué)習(xí)討論、黨性分析、自愿服務(wù)、民主議事等作為自選動作，使每黨日活動都有鮮明主題和教育功能。三是抓實組織關(guān)系管理。每年對黨員組織關(guān)系進(jìn)行1次以上集中排查，每半年審核1次《流動黨員活動證》，規(guī)范黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，認(rèn)真做好失聯(lián)黨員查找和處置工作，確保把每名黨員都納入黨組織的有效管理中。突出抓好農(nóng)村外出流動黨員管理，組織過好組織生活。四是強化黨員積分管理。按照年初制定標(biāo)準(zhǔn)、月末自主申報、季末公開公示、年底綜合評定的步驟進(jìn)行。合理設(shè)置積分項目，突出考核黨員在帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富方面的表現(xiàn)，加大積分權(quán)重，把考核結(jié)果與民主評議黨員結(jié)合起來，作為評先評優(yōu)和處置不合格黨員的重要依據(jù)。五是嚴(yán)肅處置不合格黨員。堅持從嚴(yán)要求，對民主評議中評為不合格等次的黨員依照程序穩(wěn)妥處置。黨委要幫助不合格黨員轉(zhuǎn)化提高；對拒不改正或限期改正后仍無轉(zhuǎn)變的，予以勸退或除名。六是鞏固提升村級綜合服務(wù)平臺功能。全面提升村級綜合服務(wù)平臺服務(wù)水平，并發(fā)揮典型示范作用。指導(dǎo)完善村級事務(wù)議事程序和代辦事項，進(jìn)一步規(guī)范“四議兩公開”的程序、內(nèi)容、載體、主體責(zé)任。七是推進(jìn)“智慧黨建”建設(shè)。按照市級“智慧黨建”要求，積極探索推進(jìn)“智慧黨建”。每個基層黨支部建立微信群或QQ群。運用紅星網(wǎng)、紅星云、遠(yuǎn)程教育站點、黨建App等信息化手段，為農(nóng)村黨員搭建信息聚合、互動互融的學(xué)習(xí)平臺。

　　6.集中推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織“兩個覆蓋”工作。理順非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作管理體制，全面持續(xù)擴大“兩個覆蓋”工作。加大黨建工作指導(dǎo)員選派力度，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。鼓勵引導(dǎo)兩新組織黨組織和黨員積極投身脫貧攻堅行動。

　　7.落實管黨治黨政治責(zé)任。一是落實“雙述雙評”制度。按照黨組織隸屬關(guān)系，抓好所屬黨組織書記“雙述雙評”工作。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。黨組織書記要帶頭深入調(diào)查研究黨建工作，科學(xué)調(diào)度，統(tǒng)籌安排，整體推進(jìn)黨組織基層黨建工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要履行管黨職責(zé)，深入“五化”建設(shè)聯(lián)系點、精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系點、軟弱渙散組織聯(lián)系點，指導(dǎo)工作，解決問題。要帶頭參加黨支部“雙重”組織生活會，接受黨員監(jiān)督。三是強化督查指導(dǎo)。加強組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)，黨建監(jiān)督指導(dǎo)員每月到所聯(lián)系的黨支部督促指導(dǎo)基層黨建工作。每月對所屬黨支部開展1次抽查，進(jìn)一步壓實工作，落實責(zé)任。