一、招聘機(jī)構(gòu)
中國工商銀行廈門市分行
二、招聘范圍
面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。
三、招聘崗位（160人）
�。ㄒ唬┖Ｍ庥⒉庞媱潱↖nternationalTalentProgram）。主要通過境內(nèi)分行與境外機(jī)構(gòu)的聯(lián)合培訓(xùn)培養(yǎng)，為省行本部和重點城市分行本部儲備具備國際化視野和專業(yè)崗位經(jīng)歷的業(yè)務(wù)人才。
（二）星辰管培生計劃。主要為各級機(jī)構(gòu)管理類崗位提供基礎(chǔ)人才儲備。培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向，設(shè)計專門培養(yǎng)計劃，動態(tài)調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)，根據(jù)工作需要和個人履職表現(xiàn)，確定人才使用方向。
�。ㄈ⿲I(yè)英才計劃。主要為分行新興業(yè)務(wù)、重點業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，設(shè)計專門培養(yǎng)計劃，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。
�。ㄋ模┛萍驾加⒂媱潯Ｖ饕獮榉中姓邕x產(chǎn)品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)研究等領(lǐng)域的科技專業(yè)人才。
（五）客戶經(jīng)理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。其中，同安支行、翔安支行實行定向招錄。
�。┛头�(jīng)理崗位。實行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗等綜合服務(wù)，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。其中，同安支行、翔安支行實行定向招錄。
四、工作地點
廈門市思明區(qū)、湖里區(qū)、集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)。
五、招聘條件
各崗位招聘條件詳見招聘職位。
六、宣講會安排
我行將視情況安排2022年度秋季校園招聘宣講會，敬請關(guān)注“工商銀行廈門分行”微信公眾號后續(xù)通知。
七、注意事項
�。ㄒ唬┍敬握衅赴凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則組織實施，包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
�。ǘ┍敬握衅缚赏ㄟ^PC端或手機(jī)移動端進(jìn)行線上報名申請。
�。ㄈ┱衅赋绦蛑懈鳝h(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。
�。ㄋ模┱衅钙陂g，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
�。ㄎ澹⿷�(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性、一致性、完整性負(fù)責(zé)。如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
�。┪倚袑�(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入我行備選人才庫保存，恕不退還。
（七）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。
（八）了解更多招聘訊息及相關(guān)動態(tài)，敬請關(guān)注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。
�。ň牛┲袊ど蹄y行對本次招聘享有終解釋權(quán)。
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