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1.2021學(xué)校工會工作計劃怎么寫

　　一、學(xué)習(xí)提升明確職責(zé)

　　1、圍繞學(xué)習(xí)xx大精神，開展學(xué)習(xí)討論，實踐研究的交流活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)新《勞動合同法》明確工會干部的定位，準(zhǔn)確把握工會面臨的社會環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)造力。

　　2、總支工會進(jìn)行兩周的工會主席例會，以讀書周會、個案交流、主題開放等各種形式從理論和實踐上深刻認(rèn)識工會工作的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)，不斷地提高工會工作的責(zé)任意識和服務(wù)意識。

　　3、堅持以教職工為本，全面推進(jìn)民主管理，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力。加快工會干部提升與發(fā)展步伐，貫徹落實《十一五期間上海工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力；圍繞創(chuàng)建和諧學(xué)校，要求各級工會做黨的路線方針的忠實執(zhí)行者、教職工合法權(quán)益的忠實維護(hù)者、困難教職工的忠實幫扶者、改革開放的忠實支持者、民主管理的忠實推進(jìn)者、發(fā)展教育的忠實促進(jìn)者。

　　二、弘揚師德提高素養(yǎng)

　　1、繼續(xù)開展虹教系統(tǒng)學(xué)陳寅，尋找身邊可敬的老師師德主題活動并組織全體教工參加我身邊可敬的老師攝影比賽。將我們身邊的榜樣事例，成功經(jīng)驗生動形象地向全體教師展現(xiàn)。

　　2、結(jié)合世界閱讀日各校開展快樂閱讀精彩人生的讀書系列活動。以我的書苑為主題組織教工攝影展。

　　3、以營造良好工作環(huán)境，創(chuàng)建和諧校園為原則各校開展形式多樣的教工辦公文化評選活動。

　　4、在各校申報3g女工工作品牌的基礎(chǔ)上進(jìn)一步推進(jìn)3g工作的創(chuàng)建，開創(chuàng)女工工作的新局面。

　　5、以三、八婦女節(jié)為契機(jī)，搞好富有時代氣息和教師特性的教育慶祝活動，引導(dǎo)女教工們在崗位上成長，在崗位上奉獻(xiàn)。發(fā)揮各校婦工委組織作用，開展豐富多彩的女工活動，充實女教工的生活。

　　6、進(jìn)一步開展為人為師為學(xué)師德系列活動：結(jié)合教師節(jié)開展師德風(fēng)采排舞展演；師德大討論及師德征文活動。

　　三、完善體系切實保障

　　1、確立校務(wù)公開全面推進(jìn)，均衡發(fā)展的工作思路，全面實施校務(wù)公開五大類二十項指標(biāo)體系。維護(hù)教職工評議權(quán)，努力確保每年評議干部的公開、公平、公正，真正體現(xiàn)民主。

　　2、做好教職工保障網(wǎng)絡(luò)登記，建立幫困管理體系。堅持?jǐn)U充幫困基金加大做好送溫暖工作，關(guān)心好離、退休教職工，搞好暖心日活動，堅持組織好一日捐活動和做好退管工作。

　　3、各校工會要精心組織安排好教工的體檢。關(guān)心教師、關(guān)心教育，依法每年組織好對女教工進(jìn)行婦科專項檢查和兩年的全體教工的體檢工作。關(guān)注教職工的健康狀況。

　　4、配合醫(yī)保改革，加大保障力度。認(rèn)真做好市總工會醫(yī)療保障系統(tǒng)的續(xù)保工作，為教職工放心就醫(yī)、早期消除病情隱患創(chuàng)造條件。

　　5、各校工會要精心組織暑假療休養(yǎng)活動，不斷提高廣大教職工對休養(yǎng)工作的滿意度，繼續(xù)執(zhí)行好休養(yǎng)工作的張榜制度、迎送制度。

　　6、積極響應(yīng)教育工會提出的擠出時間去運動的口號，各校采用多種形式為教工制定健身計劃，加強(qiáng)體育鍛煉，保證運動時間，提高身體素質(zhì)�？傊ЫM織創(chuàng)編工間操的展示活動。

　　四、夯實基礎(chǔ)，提高能效。

　　1、深入推廣創(chuàng)建和諧學(xué)校的工會理論研究成果，以理論指導(dǎo)實踐開展民主管理、校務(wù)公開課題的調(diào)查研究；開展教職工素質(zhì)工程、勞動保障等工運理論研究課題。

　　2、各校工會要自覺擔(dān)負(fù)起教代會閉會期間工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，保證以民主懇談會、校長信箱、校領(lǐng)導(dǎo)接待日，建立退協(xié)代表列席教代會制度等形式，充分體現(xiàn)學(xué)校民主管理建設(shè)。

　　3、堅持做好、用好、管好工會經(jīng)費，定期撥繳、合法使用、依法經(jīng)審，總支工會經(jīng)審加強(qiáng)對各校工會財務(wù)的指導(dǎo)檢查。

　　4、抓好信息員隊伍建設(shè)，定期召開信息員會議，及時將學(xué)校工作的信息傳遞給教育工會，努力提高信息質(zhì)量。

　　5、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源，進(jìn)一步完善、優(yōu)化學(xué)校工會專網(wǎng)及女工網(wǎng)頁，暢通教工相互溝通的網(wǎng)絡(luò)平臺。

　　6、充分調(diào)動優(yōu)勢群體改革、創(chuàng)新的積極性，發(fā)揮優(yōu)勢群體的帶頭作用。

　　7、繼續(xù)關(guān)心做好退協(xié)工作，將退協(xié)工作視為工會工作的延伸，是創(chuàng)建和諧學(xué)校的重要部分。

2.2021學(xué)校工會工作計劃怎么寫

　　（一）加強(qiáng)民主管理，發(fā)揮群團(tuán)組織作用

　　年初組織召開xx屆三次教職工代表大會和xx屆三次工會會員代表大會，認(rèn)真履行工會職能，積極為學(xué)校改革發(fā)展建言獻(xiàn)策。認(rèn)真做好大會的籌備及組織工作，確保會議的各項議題能圓滿完成。在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下履行好第xx屆教代會執(zhí)委會、工會委員會及各專門工作委員會的工作職責(zé)。進(jìn)一步做好教代會閉會后提案和代表團(tuán)分組討論意見的處理落實，加強(qiáng)教代會代表與職能部門之間的提案與建議的答詢交流，促進(jìn)教代會職能的落實。認(rèn)真做好優(yōu)秀提案和佳提案的評選，提高代表履職的積極性。逐步實行二級教代會制度，鞏固校務(wù)、院務(wù)公開制度，落實教代會在涉及教職工切身利益問題上的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。充分發(fā)揮工會組織在學(xué)校黨政和教職工之間的橋梁紐帶作用。

　�。ǘ�）加強(qiáng)師德建設(shè)，弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)

　　聯(lián)合校內(nèi)相關(guān)職能部門，通過開展優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標(biāo)兵等評選表彰，大力舉薦愛崗敬業(yè)標(biāo)兵，倡導(dǎo)廣大教職工鉆研業(yè)務(wù)，更新理念，向先進(jìn)人物和模范人物看齊，樂于奉獻(xiàn)，踐行社會主義核心價值觀。進(jìn)一步實施青年教師隊伍素質(zhì)提升行動計劃，為青年教師身心成長、學(xué)術(shù)成才創(chuàng)造條件，倡導(dǎo)、號召中、老年骨干教師對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶，營造全員關(guān)愛青年教職工的良好氛圍。通過搭建好學(xué)校各級黨政領(lǐng)導(dǎo)與中青年教師之間的溝通橋梁，把師德建設(shè)與關(guān)注教師需求、解決實際問題結(jié)合起來，加強(qiáng)對教師的人文關(guān)懷。通過入職宣誓儀式加強(qiáng)新教師師德教育。通過“勞模精神進(jìn)校園”，“工人先鋒號”的創(chuàng)建和評選等活動以及教師教學(xué)基本功大賽、教職工主題演講比賽等活動，推進(jìn)教職工素質(zhì)提升工程。

　　（三）開展各類文化體育活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活

　　組織開展教職工趣味運動會、拔河比賽、氣排球、乒乓球、羽毛球和飛鏢比賽、卡拉OK比賽，教職工大合唱等文體活動，活躍和豐富教職工的業(yè)余文化生活。鼓勵教職工積極參加全民健身活動。加強(qiáng)教職工文體協(xié)會的具體指導(dǎo)并加大經(jīng)費投入，支持他們按照章程，自主地開展有創(chuàng)意、有特色、有品位的活動，通過主辦、承辦，聯(lián)合辦，企業(yè)贊助，校內(nèi)外交流，院際交流等多種模式組織的比賽活動，調(diào)動教職工樂于學(xué)習(xí)、積極鍛煉的興趣，增進(jìn)互信和友誼，推動我校教職工文體活動的健康發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，使教職工身心愉悅、精神飽滿，以滿腔熱忱投身到學(xué)校發(fā)展建設(shè)，同時促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。

　　（四）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提升服務(wù)能力

　　著力加強(qiáng)工會組織隊伍建設(shè)，創(chuàng)新工會的組織體制、運行機(jī)制、活動方式，不斷增強(qiáng)工會組織的號召力和凝聚力。組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和中國工會xx大會議精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作。完善落實“學(xué)習(xí)、工作、例會、調(diào)研”等制度，讓工會工作在制度保障下健康開展。各級工會干部通過理論學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、觀摩交流等形式，不斷提升自身的政治意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，提高工會委員和工會干部的理論修養(yǎng)、實踐能力和服務(wù)能力。要加強(qiáng)工會經(jīng)費管理，面向基層、面向一線、面向教職工，發(fā)揮工會經(jīng)費的保障作用。深入實施送溫暖工程，完善幫扶機(jī)制，做好患病和困難職工的幫扶慰問，進(jìn)一步做好會員生日的慰問工作。

　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)“職工之家”建設(shè)，滿足教職工多樣化需求

　　進(jìn)一步加強(qiáng)職工之家的軟硬件建設(shè)，在學(xué)校東校區(qū)，爭取場地建設(shè)教職工活動中心，推進(jìn)教工之家上層次，便于以后在工會活動形式和內(nèi)容等方面進(jìn)行創(chuàng)新，把教工之家的實體功能推向深入。利用工會網(wǎng)站和網(wǎng)上陣地，廣泛開展各種形式的文化教育活動，宣傳各類先進(jìn)人物，報道教職工豐富多彩的業(yè)余文化生活，引導(dǎo)教職工在陶冶情操中實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務(wù)。推動建家質(zhì)量的全面提升。加強(qiáng)二級單位職工小家建設(shè)工作，利用校區(qū)重新整合機(jī)會，使二級建家工作再上新臺階。

　�。�六）繼續(xù)做好離退休教職工的管理與服務(wù)

　　對老同志提出的實際困難和問題能盡力幫助他們解決。做好對生病住院老同志的慰問工作，做到走進(jìn)病房，站在床前，送上慰問，讓老同志切實感受到學(xué)校大家庭的溫暖。按時為新退休人員辦理游園證，為老同志辦理游園證的貼花。按時發(fā)放書報費和報銷老年大學(xué)學(xué)費。重陽節(jié)期間組織老同志開展健康講座、參觀游覽等活動，使他們能老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。

3.2021學(xué)校工會工作計劃怎么寫

　　一、切實加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的工作，使維護(hù)工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。

　　維護(hù)是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的好處。

　　1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點，進(jìn)一步實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的切身利益，保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的用心性。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護(hù)機(jī)制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，持續(xù)好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。

　　2、以教代會為主渠道，抓好教代會“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”四項職能的落實，在提高教代會的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。教代會要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用，學(xué)校的人事制度改革，務(wù)必透過教代會討論審議和透過；涉及職工切身利益的事，務(wù)必組織職工代表提前預(yù)審，經(jīng)教代會審議透過。今年召開xx屆七次職代會，要求召開的資料提前討論。

　　3、高舉起維權(quán)旗幟，在提高維權(quán)潛力，增強(qiáng)維權(quán)實效上狠下功夫。參與學(xué)校立章建制，參加學(xué)校改革方案的研究制定，要如實反映職工的意見。搞好源頭維護(hù)，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法；加強(qiáng)維權(quán)力度，把監(jiān)督的重點放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴(yán)格按照法律程序保護(hù)好職工的合法權(quán)益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實處。

　　4、切實提高校務(wù)公開工作實效。開展校務(wù)公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認(rèn)識實行校務(wù)公開和民主監(jiān)督的好處，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當(dāng)家作主的權(quán)利。校務(wù)公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式，鞏固固定專欄，開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務(wù)公開作為學(xué)校發(fā)展的重要資料和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。（要搞好對外事物的公開，搞好學(xué)校內(nèi)部管理事物的公開，建立和完善校務(wù)公開考核評估方案，透過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務(wù)公開制度的制訂，后半年完成校務(wù)公開考核評估方案。）

　　校務(wù)公開工作開展的好不好，民主監(jiān)督的力度大不大，不僅僅體現(xiàn)的是學(xué)校政治禮貌和精神禮貌建設(shè)，同時體現(xiàn)的也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和管理水平。

　　5、繼續(xù)征集合理化推薦、獻(xiàn)技獻(xiàn)策及評比活動。

　　6、推動勞動安全衛(wèi)生，女職工特殊權(quán)利保護(hù)，定期開展檢查工作。

　　二、要進(jìn)一步探索和研究群眾性教育教學(xué)競賽活動的新規(guī)律，新思路，新途徑。

　　1、以師德建設(shè)活動和技術(shù)技能學(xué)練比大賽為載體，加強(qiáng)對青年教師狀況問題的調(diào)查研究，更多的了解他們的民主權(quán)利，物質(zhì)利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術(shù)技能學(xué)練比素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，教學(xué)成果響當(dāng)當(dāng)?shù)哪贻p教師隊伍。要密切配合學(xué)校黨政有關(guān)部門，進(jìn)一步研究制定深入開展群眾性教育教學(xué)競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、目標(biāo)規(guī)劃體系、實施推進(jìn)體系、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系，實現(xiàn)活動型向長效型的轉(zhuǎn)變，保證活動持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術(shù)大賽，后半年進(jìn)行自然、社會、英語。

　　2、繼續(xù)弘揚勞模精神。以勞模精神引領(lǐng)廣大教職工在實現(xiàn)新階段發(fā)展目標(biāo)中建功立業(yè)，大力表彰、宣傳勞模先進(jìn)人物，大力頌揚教書育人、為人師表、師德高尚的先進(jìn)實事跡，影響和帶動廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)，為社會主義建設(shè)事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強(qiáng)師德建設(shè)的考核評價體系和長效激勵機(jī)制，真正使在新形勢下發(fā)揮工會橋梁紐帶的作用。

　　3、配合學(xué)校用心開展“建立學(xué)習(xí)型學(xué)校，爭當(dāng)知識型員工”活動。以先進(jìn)文化陶冶廣大職工群體，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為職工提帶給印發(fā)有關(guān)工會、法律方面的知識，增強(qiáng)職工終身學(xué)習(xí)理念和法律意識，大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程。

　　4、在職工中開展形勢政策教育。工會要加強(qiáng)對職工的思想政治教育，用心開展形勢政策教育，深入開展黨的路線方針政策和國情、校情教育，用全面建設(shè)小康社會的完美前景鼓舞士氣，凝聚力量，增強(qiáng)廣大教職工的認(rèn)同感、自覺感和自信性。要教育職工正確對待工資改革過程中的利益關(guān)系的調(diào)整，既要看到眼前利益，又要看到長遠(yuǎn)利益，堅決做構(gòu)建和諧校園的中流砥柱。

　　5、圍繞提高學(xué)校核心競爭力，開展職工校本創(chuàng)新活動。動員和組織廣大教師學(xué)理論、學(xué)技術(shù)，廣泛開展合理化推薦，技術(shù)協(xié)助，發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的勞動競賽。開展教師創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗活動。推動教職工技術(shù)技能創(chuàng)新活動朝著務(wù)實的方面發(fā)展。

　　6、建立提高教師技術(shù)技能水平激勵機(jī)制。職工的素質(zhì)不能停留在一般號召上，要緊密結(jié)合學(xué)校實際和各個教師本身的實際，明確目標(biāo)取向，建立激勵機(jī)制，激發(fā)教師的內(nèi)在活動。整合工作重點，量化目標(biāo)，定期考核，以次來提高教師隊伍的整體素質(zhì)的提高。

　　三、開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍教職工課余生活，增強(qiáng)教職工的身心健康。

　　1、大力營造“關(guān)心教師，科學(xué)發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強(qiáng)化“以人為本”的思想，不但在政治上關(guān)懷，權(quán)益上維護(hù)，生活上關(guān)心，更就應(yīng)努力維護(hù)教職工的精神文化權(quán)益，把學(xué)校營造成教師的精神家園，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境，減輕教師的勞動空間。真正使教師情緒舒暢，干好工作。

　　2、加大對教師活動的引導(dǎo)，提高主動健康意識和加強(qiáng)身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認(rèn)識，堅持每一天鍛煉一小時，不斷創(chuàng)新文體活動的資料、形式，見縫插針地開展，為增強(qiáng)教師的體質(zhì)，帶給制度上和物質(zhì)上的保證，使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點。

　　3、提高職工技能素質(zhì)，思想道德素質(zhì)，文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等于一體的職工中心。擴(kuò)大活動場所，建立新的活動基地，拓展新的活動項目。舞蹈、書法、美術(shù)、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳繩、和棋類、撲 克、上網(wǎng)等活動。根據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。

　　4、定期為女職工進(jìn)行健康體檢，開展適合女職工特點的活動。

　　四、抓好基礎(chǔ)建設(shè)。

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會財務(wù)工作，會費收繳上解工作。合理使用經(jīng)費，把經(jīng)費用在刀刃上。搞好會員檔案和資料建設(shè)工作。

　　2、要抓好工會領(lǐng)導(dǎo)班子和工會干部隊伍。要站在政治和全局的高度，切實加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，牢固樹立為職工服務(wù)、維權(quán)的思想，真正為職工說話、辦事。

　　3、為職工辦實事。服務(wù)職工是工會職責(zé)所在，要按照王兆國要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風(fēng)為職工群眾辦實事。

　　4、開展建立優(yōu)秀工會小組活動。站在講實效的高度，把工作重點分解成具體任務(wù)，透過細(xì)化明確職責(zé)，定期檢查，促進(jìn)各項任務(wù)完成。