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黨員對照檢查材料10篇

時間:2021-08-10 11:02:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#入黨申請書# #黨員對照檢查材料10篇#】一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,應(yīng)該時時刻刻不忘記自我批評,自我教育。以下是©無憂考網(wǎng)整理的黨員對照檢查材料,歡迎閱讀!

1.黨員對照檢查材料


  一、存在的問題

  1、在思想學風方面。對工作當前的嚴峻形勢認識不夠全面,受習慣思維的影響,工作存有畏難情緒,缺乏創(chuàng)新思維。主要的根源是研究工作時存在本位思想,擔心造成干部職工意見,管理不夠大膽。學習上缺少鉆研精神,沒有深層分析思考問題,不求甚解,不能較好地指導(dǎo)實際工作。異常是缺乏工作專業(yè)技術(shù)知識的學習,處理問題的本事需進一步提高。主要根源滿足于現(xiàn)狀,忙于事務(wù),學習不夠系統(tǒng)、持久。有時存在隋性心理,工作不能做到一以貫之。

  2、在廉潔自律方面。多年來,始終警示自我要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗,遵守各項廉政規(guī)則和工作紀律,沒有違反規(guī)定的問題,但實事求是地說,自我在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好,還存在對自我要求不夠自覺、不夠嚴格的問題,有時候也存在著朋友、同學、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象,自我作為領(lǐng)導(dǎo),必須更加嚴格、更加自覺地要求自我,真正起到表率作用。

  3、在工作作風方面。應(yīng)對新形勢下工會工作和組織人事工作的許多新知識、新問題、新情景掌握不夠、研究不夠,對新知識的學習缺乏自覺性,認識不到位,有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。在平時的工作中,主要精力放在各種任務(wù)指標的完成上,對職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面,離科學發(fā)展觀的要求還有差距。深入調(diào)研做得不夠,缺乏同職工的交流溝通,職工的思想動態(tài)掌握不夠及時全面,在替領(lǐng)導(dǎo)分憂方面還需進一步加強。對職工工作、生活當中存在的困難和思想上存在的問題關(guān)心的不夠,所以工作起來盲目性較大,遇到問題往往缺少針對性較強的解決辦法。在服務(wù)職工意識上還有待進一步提高,平時研究弱勢群體較多,從整體利益角度研究相對較少。

  二、存在的主要問題及原因分析

  1、一是理論學習還不夠。表現(xiàn)為學習上的零碎不系統(tǒng),有蜻蜓點水、按需索取和臨時抱佛腳現(xiàn)象,有盲目滿足現(xiàn)狀的心理,儲存知識的意識不夠,致使平時工作中存在重實踐、輕學習的傾向,沒有堅持進取主動系統(tǒng)學習分管業(yè)務(wù)的理論知識。理論學習在思想上未能引起高度重視,雖然有明確的學習目的,學習時缺乏認真思考,工務(wù)業(yè)務(wù)知識自從表面上進行學習,沒有進一步的深刻理解學習的專業(yè)知識,缺乏“鉆研”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心韌勁。

  2、深入一線了解職工生產(chǎn)生活情景的力度不夠。更多時候陷于事務(wù)性工作,沒有真正沉下去調(diào)查職工關(guān)心的熱點、焦點問題。尤其是在關(guān)心職工疾苦、了解職工困難方面工作少,缺乏主動工作的意識。沒有能夠進取主動的深入到班組去了解職工的困難,下沿線指導(dǎo)檢查工作單打一,不能隨時隨地的和職工家訪談心,了解職工在生產(chǎn)生活中的困難,做好工會干部深入基層大談心大走訪。

  3、工作中主動創(chuàng)新意識不強。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識,但實踐的力度較小,還往往限于慣性思維和經(jīng)驗主義之中,處理問題的本事和工作的綜合素質(zhì)還有待進一步的加強。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子,沒有做到結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作。

  4、工作作風還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜,存在急躁思想,與群眾交流、談心還不夠頻繁,還需要進一步加強。工作中創(chuàng)新意識還不強,用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。

  三、今后的努力方向和整改措施

  1、加強學習,提高素質(zhì)。一是加強對分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)本事,加強相關(guān)政策學習。進一步提高對當前形式了解,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),明確自我自身優(yōu)勢,并自覺用于指導(dǎo)實際工作。二是加強專業(yè)知識的學習提高管理本事。經(jīng)過學習,到達學以致用的目的。三是堅持天天學習,不斷提升自身修養(yǎng),做到勤學習、善思考、勇創(chuàng)新,克服畏難心理和本位主義,敢于放開手腳大膽工作。

  2、轉(zhuǎn)變作風,進取工作。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學習實踐踐科學發(fā)展觀,進取貫徹黨的xx大精神,不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作。同時還要加強工務(wù)業(yè)務(wù)知識學習,增強自我工作的本事,經(jīng)過學習積累經(jīng)驗,不斷提升自身應(yīng)對新情景、新問題的臨場應(yīng)對處置本事。一是要以維護職工的利益為根本,真正從工作出發(fā),克服好人思想、畏難情緒,堅持落實各項規(guī)章制度。二是向身邊的同志學習好的管理方法,逐步構(gòu)成一以貫之、狠抓落實的管理風格。宣傳利用政策,調(diào)動職工自覺參與管理,養(yǎng)成良好習慣,促進工會管理工作工作,并讓職工從中得到更多的實惠。思想政治工作無處不有、無處不在,要把工作的出發(fā)點和落腳點放在依靠群眾、相信群眾、認真解決群眾的熱點、難點問題上來,為群眾辦每件實事,引導(dǎo)職工參與工會管理,進取獻計獻策。三是要經(jīng)常與職工交流,聽取他們的意見和提議,想方設(shè)法解決他們思想問題和實際問題,做到知實情、出實招、干實事。尤其是涉及到職工工資、困難救助和職工利益等問題,要做好解釋暢通、化解矛盾工作,進取協(xié)助黨政做好思政工作,確保職工思想穩(wěn)定。加強工會組織建設(shè)和工會工作的管理,充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用,圍繞段中心工作,根據(jù)開展工會干部深入基層大談心大走訪活動,經(jīng)常深入沿線進行職工家訪談心,了解職工群眾關(guān)心的熱點、焦點、難點問題,關(guān)心職工群眾疾苦,提高為職工群眾服務(wù)水平。

  3、堅持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。一要始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自我。時常對照黨章,對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準,時刻反省自我,勇于正視錯誤,真正做到"夢想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪";二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規(guī)范自我的行為。從小節(jié)做起,嚴于律己,自覺堅持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺理解群眾監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質(zhì),塑造新時期黨員干部的良好形象。時刻堅持清醒的頭腦,經(jīng)得起考驗,以普通人的思想心態(tài)對待名和利,以《廉政準則》為準繩,自覺遵守國家的法律法規(guī),牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識,把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)。堅決不做違反規(guī)定和準則的事,時刻警鐘長鳴。

2.黨員對照檢查材料


  按照支部組織生活會安排,近期我再次深入學習了黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想,抽時間與支部黨員談心,圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面,聯(lián)系自身思想工作實際深挖細查自身存在的問題,深刻進行黨性分析和自我剖析,檢視黨性修養(yǎng)存在的差距和不足,明確整改重點和努力方向。

  一、存在問題及表現(xiàn)

  (一)政治功能強不強方面。一是民主決策作用發(fā)揮不夠好。對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分,發(fā)表意見“隨大流”,多數(shù)時候“沒意見”,沒有充分發(fā)揮組織決策制度作用。二是對“肅黃”認識還不夠深刻。對黃興國惡劣影響的嚴重危害性、圈子文化和好人主義的危害性認識不夠深刻、透徹,認為做好自我不隨波逐流就能夠了,不想進圈子也不搞圈子,認為與我無關(guān)。對基層黨組織工作特點缺乏充分的調(diào)查研究,對現(xiàn)狀、問題分析不深不透,習慣用老套路、憑經(jīng)驗干,缺乏開拓創(chuàng)新精神,在基層黨組織如何發(fā)揮組織功能促進產(chǎn)業(yè)升級提質(zhì)增效上破題不夠。二是系統(tǒng)警示教育的效果還有不足。雖然每次到企業(yè)檢查都說,逢會必講,但都是蜻蜓點水,在教育方法、載體創(chuàng)新上研究的少,教育的覆蓋面和效果還有欠缺。

  (二)自我要求嚴不嚴方面。一是黨風廉政建設(shè)抓常抓嚴上做得還不到位,對下要求講情面多講紀律少,督促落實的力度還需加大。二是艱苦樸素作風有所減弱,有時認為年級大了,立刻就要退休了,既然有條件,只要經(jīng)濟負擔得起,也應(yīng)當享受了,雖然沒有表現(xiàn)出來,但思想深處也存在樂于享受、追求攀比的問題。

  二、問題產(chǎn)生原因

  剖析問題產(chǎn)生的根源,雖然存在必須的客觀原因,但主要是臨近退休,精神狀態(tài)上革命意志有所消退,要求有所放松,攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。

  一是思想改造的力度降低。主觀上重視思想政治修養(yǎng),但缺乏黨性修養(yǎng)永遠在路上的認識,異常是缺乏強化學習理論“擠”和“鉆”的精神;受工作時間長的影響,干事的力度削弱,按照黨員標準從嚴要求自我、憑黨性干工作的勁頭不夠。

  二是夢想信念的開關(guān)松動。受到“人到碼頭車到站”思想的影響,對于夢想信念的磨練有所放松,在平時工作生活中,加強自我教育、自我批評和不斷自我反省的自覺性減弱了,對好人主義沒有足夠警醒,工作標準上有時要求不夠嚴格。

  三是艱苦奮斗的精神弱化。隨著閱歷的豐富、工作經(jīng)驗的積累,黨性鍛煉的自覺性、主動性慢慢放松了,認為自我無論在部隊還是地方,每個崗位上都是兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責的,領(lǐng)導(dǎo)和群眾是認可和滿意的,不可避免滋生了自我滿足、自我感覺良好的情緒。

  四是開拓創(chuàng)新的勁頭不足。不求有功、但求無過的思想占了上風,想安安穩(wěn)穩(wěn)、平平淡淡的到齡退休,在一些難點問題上主動研究*辦法不夠,對新情景新問題也沒有投入精力調(diào)查研究,習慣于求穩(wěn)求全。

  五是遵章守紀的意識淡化。沒有嚴格按照“四講四有”標準要求自我,沒有嚴格以黨章來檢視自我的思想,沒有在黨性黨風黨紀方面為自我樹立一個更高標桿,防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性有所減弱。

  三、努力方向和整改措施

  針對查擺出來的問題,將結(jié)合xx大精神的學習貫徹,堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改,帶頭。

  一是樹牢終生學習觀念。堅持把學習作為一種政治職責、一種精神追求、一種日常習慣,不斷豐富自我的思想內(nèi)涵和精神境界。塌下心來認真系統(tǒng)地學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng),學習黨紀黨規(guī),牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識,努力學思踐悟,言行一致,不斷增強“四個意識”,堅定夢想信念,,繼續(xù)前進。加強分管和非分管業(yè)務(wù)知識學習,完善知識結(jié)構(gòu),自覺加強實踐應(yīng)用,努力實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一,發(fā)揮好副職作用。

  二是加強夢想信念教育。認真貫徹落實好組織集中制,用好批評和自我批評這個武器,提高個人解決自身問題的本事,自覺維護團結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)的局面。珍惜在崗工作的每一天,站好終一班崗,鼓足干勁、充滿活力,高標準嚴要求,帶頭貫徹落實黨的xx大決策部署,真正做到拿出實實在在的舉措,真抓實干、埋頭苦干,全力以赴推動各項工作落實。

  三是強化擔當盡責意識。強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的主業(yè)意識,加強基層黨建工作新情景新問題新特點的研究,做足調(diào)研分析等基礎(chǔ)工作,著力*黨建與企業(yè)發(fā)展融合結(jié)合的難題。

3.黨員對照檢查材料


  這次召開組織生活會是自我檢驗和錘煉。按照要求,認真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認真思考,總結(jié)經(jīng)驗,結(jié)合工作實際,現(xiàn)將近來各方面的情景向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個簡要匯報:

  一、學習工作思想廉政建設(shè)方面的情景

  1、抓學習,提高綜合本事

  在工作中,注重加強理論學習,全面提高思想政治素質(zhì),在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央堅持一致。要做一名合格的黨員干部,做好工作,還必須注重業(yè)務(wù)和其它方面的學習,尤其是應(yīng)對知識經(jīng)濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。所以根據(jù)工作需要和自我實際,堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍,豐富自我的知識,開拓自我的視野,提高自身的素質(zhì)和水平。

  2、抓思想,樹立為民服務(wù)的意識

  在工作中,我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務(wù)必”,增強群眾觀念,扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導(dǎo),用鄧小平理論武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,并始終同黨委、政府在政治上。思想上。行動上堅持高度一致。按照鎮(zhèn)黨委。政府的指示精神辦事,始終自覺的維護辦公室的良好形象,恪盡職守,努力工作,自覺加強對世界觀的改造,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

  3、抓工作作風,提高工作效率

  在工作中,始終堅持進取進取的精神狀態(tài),盡心盡力、盡職盡責,以高度的事業(yè)心和政治職責感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自我,樹立愛崗敬業(yè),勤奮務(wù)實,埋頭苦干的精神,增強對辦公室工作的主動性,創(chuàng)造性,各項工作高標準、嚴要求,增強職責感,尤其是應(yīng)對新形勢,不斷更新觀念、改善工作方法,開拓創(chuàng)新,與時俱進。

  4、廉潔自律,牢記優(yōu)良傳統(tǒng)

  廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部,必須做到廉潔自律。在工作和生活中,自我能認真學習黨的紀律和法規(guī),經(jīng)常用《廉政準則》和《省公務(wù)員八條禁令》來嚴格要求自我,做到不該去的地方不去,不該拿的不拿,不該說的不說,自覺加強黨性修養(yǎng)。

  二、個人存在的問題和不足

  一是理論基礎(chǔ)知識薄弱。作為一名黨員,我對建設(shè)有中國特色社會主義,對黨的路線、方針、政策堅決擁護,可是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦,指導(dǎo)思想做得不夠。表現(xiàn)為自身的學習抓不緊,沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論,導(dǎo)致自我理論基礎(chǔ)不夠扎實,僅憑自身了解應(yīng)付工作。在政治思想上學習不夠,缺乏一些基本的政治素質(zhì),不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情過于片面,也沒有站在全局的角度思考問題解決問題,不利于自身工作的提高。

  二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習,團體組織的各項活動和學習都能進取參加,但平時自我學習的自覺性不高,學習的資料不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發(fā)展,有時只注重當時用的著與本職工作有關(guān)的資料,對當前市場經(jīng)濟和知識掌握的不夠,懂的較少,在平時的工作和生活中,感到知識貧乏,尤其是深入基層少,對農(nóng)村工作出現(xiàn)的新矛盾缺乏了解,缺乏系統(tǒng)的解決方案。

  三是在工作中自我要求不嚴格,有時會違背愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。隨著工作年限的增加,我的惰性也隨之增長,只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自我份內(nèi)的工作,不注重思考工作中的問題,工作一忙,有時會出現(xiàn)急躁情緒。

  四是堅持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自我混同于一般群眾,降低了對自我的要求和標準。

  五是工作作風還不夠扎實。有時,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。工作中創(chuàng)新意識不強,用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。

  三、努力方向

  1、加強學習提高素質(zhì)。要認真學習黨的各項方針政策,并聯(lián)系實際努力改造世界觀,不斷提高理論水平,進一步堅定共產(chǎn)主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手,要學以致用,理論聯(lián)系實際,解決在實際工作中碰到的新情景、新問題。要提高學習的自覺性,努力學習業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī),拓展知識面,在工作中,更好地發(fā)揮作用,努力適應(yīng)新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創(chuàng)新。

  2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自我,充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性,為我鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻自我的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度,進取參加機關(guān)組織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自我,永葆共產(chǎn)黨員的先進性?朔ぷ髦屑痹昵榫w,進一步增強工作進取性,樹立強烈的自覺意識和職責意識,從我做起,從此刻做起,從一切能夠做的事情做起,把群眾滿意不滿意,贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,少說空話,多辦實事,樹立良好的黨員形象。

  3、轉(zhuǎn)變作風,進取工作。要腳踏實地地做好本職工作,深入基層,多學習,多了解,研究問題三思而后行。樹立高度的職責感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點,做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè),樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今日能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用短的時間完成工作任務(wù)。

  4、把全心全意為人民服務(wù)放在首位,樹立正確的人生觀和世界觀。

4.黨員對照檢查材料


  根據(jù)要求,這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源,做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯(lián)系我的工作實際,重點查找存在的問題和不足,并對存在問題的原因進行了更深層次的剖析,到達了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強職責心的目的。

  一、遵守黨的政治紀律情景

  自我擔任振興村文書一職以來,始終擁護黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的決定,嚴守黨的秘密。嚴格遵守黨的政治紀律,對上級黨委已經(jīng)做出決定的重大方針、政策和決議沒有不一樣意見,也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論,更沒有與之相違的行動。始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民,做到大是大非面前旗幟鮮明,大風大浪面前立場堅定。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,堅持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,始終堅持...員的先進性。深入學習貫徹黨的xx大會議精神和習近平總書記一系列重要講話精神,始終在思想上、政治上同黨中央和省、市、縣、鎮(zhèn)黨委堅持高度一致。

  二、貫徹中央八項規(guī)定和省里有規(guī)定情景、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情景

  本人進取擁護《xx屆中央政治局關(guān)于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》,并以此嚴格要求自我,切實轉(zhuǎn)變作風。按照中央八項規(guī)定要求,結(jié)合自我的工作情景,進取進行了貫徹和落實。在工作中進取轉(zhuǎn)變工作作風,嚴格按照上級要求廉潔從政,進取做好村文書的工作。

  三、“四風”方面存在的突出問題

  1、理論 功底不高,運用理論不佳,安于現(xiàn)狀,工作不夠進取主動,不求有功,但求無過。

  2、為民服務(wù)的的宗旨意識不強。不能很好及時的掌握和了解群眾意見和提議,有時掌握也不及時、不全面。

  四、存在問題的主要原因。

  1、缺乏堅持政治理論學習,政治理論修養(yǎng)不深入。一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,學習存在惰性、自覺意識欠缺。二是對理論學習認識不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習。

  2、對群眾的主體地位認識欠缺,宗旨觀念淡化。工作上群眾觀念淡薄,沒有真正的認識到群眾是歷史的創(chuàng)造者,沒有認清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,工作中重于完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù),為群眾想的少,缺乏真功夫。

  3、缺乏艱苦奮斗的精神,放松了黨性修養(yǎng)升華。在工作中,缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神,處理村內(nèi)事務(wù)時,研究人情世故,不敢主動擔當,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在歪風邪氣面前,不敢直接亮劍。在點滴成績面前,沾沾自喜,安于現(xiàn)狀、不思進取。

  五、今后改善措施與努力方向

  1、要進一步加強理論學習,增強理論 功底。提高學習的自覺性,加強對理論學習認識的重要性,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

  2、要進一步改善工作作風,增強服務(wù)宗旨,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。在工作中牢固樹立群眾觀,牢記群眾是權(quán)力的主體,以服務(wù)群眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)儉,不奢侈浪費,不追求享受,抗得起誘惑,做到自重、白警、白省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。

  3、要進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導(dǎo)下,經(jīng)過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,終到達工作成效的不斷提高。

5.黨員對照檢查材料


  為了使黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變、內(nèi)部關(guān)系進一步和諧融洽,全國掀起了學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動的熱潮。在此次活動中,本人能認真對照標準,查找自身存在的問題和不足,堅持在工作中學習,在學習中提高,不斷改善工作方式、方法,提高自身本事素質(zhì),現(xiàn)將自我對照檢查情景匯報如下:

  一、遵守黨的政治紀律情景

  (一)貫徹落實情景

  本人能認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗,不斷增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、職責意識,提高政治敏銳性和政治鑒別力,時刻繃緊政治紀律這根弦,堅定政治立場,毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路,毫不動搖地堅持黨的基本路線,堅決維護黨的集中統(tǒng)一,堅決維護中央權(quán)威,在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央堅持高度一致。

  (二)存在差距和不足

  一是還存在被動學習的現(xiàn)象,盡管鎮(zhèn)府組織的學習都能參加,但私下學習的較少。

  二是存在著在日常的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。

  二、貫徹落實中央八項規(guī)定及我省實施辦法情景

  (一)貫徹落實情景

  本人能認真學習中央、省委有關(guān)廉政建設(shè)的文件,深刻領(lǐng)會文件精神,認真學習有關(guān)規(guī)定和條例,自覺遵守黨紀國法、工作紀律;二是按照中央“八條”及我省的實施辦法,嚴守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項紀律,增強理解監(jiān)督的自覺性。

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  經(jīng)過認真對照檢查自我,認識到自我對中央和省委的規(guī)定和要求的重要性認識不足。主要表此刻認為自我在工作上的迎來送往、應(yīng)酬也基本沒有,沒有必要認真對照檢查自我。

  三、學習習近平總書記視察廣東時的講話情景

  (一)貫徹落實情景

  本人能深入學習領(lǐng)會習近平總書記重要講話精神,用習近平的講話精神指導(dǎo)實踐,統(tǒng)一思想、腳踏實地、埋頭苦干、大膽探索、勇于開拓,以敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘的精神做好司法所的各項工作。

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  一是發(fā)散思維不夠,對于具體的工作方式方法創(chuàng)新不足;二是工作上還是或多或少存在畏難情緒。

  四、“四風”方面存在的突出問題

  (一)形式主義方面

  1、學風不夠端正,學用時有脫節(jié);有時寫材料重形式弱實效,為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。

  2、存在解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴、貫徹落實不夠好現(xiàn)象。

 。ǘ┰诠倭胖髁x方面

  1、深入調(diào)查研究接地氣、通下情、傾聽基層群眾的呼聲不夠,產(chǎn)生脫離群眾、脫離實際現(xiàn)象。

  2、多是坐在辦公室“閉門造車”,有的東西離實際相去甚遠,急功近利的做得多,謀劃長遠的做得少。對群眾普遍關(guān)心的問題,思考不夠、辦法不多。

 。ㄈ┰谙順分髁x方面

  1、有時安于現(xiàn)狀,缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。沒有做深層次、前瞻性思考。

  2、思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向,缺乏極為強烈的事業(yè)心、職責感;有時存在“干累了,歇口氣”的想法。

  (四)在奢靡之風方面

  艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)儉意識不夠強烈。

  五、產(chǎn)生問題的原因分析

  1、學習的自覺性不高。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神,同時存在以干代學的現(xiàn)象,認為學習是“軟指標”,忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學習與實際工作脫節(jié),不能有效地把理論與實際工作緊密結(jié)合起來。

  2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造,強調(diào)工作忙,壓力大事務(wù)性多,同人民群眾的聯(lián)系有所減少,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,致使某些細小工作做的不夠?qū),不夠深入,不夠細致,服?wù)人民意識不夠強,忽視了工作的進取性、主動性、創(chuàng)造性。對新形勢下工作出現(xiàn)的新情景、新問題研究不夠,影響了自身本事的發(fā)展和提高。

  3、自我要求有所放松。對自我要求有時不高,常常滿足于現(xiàn)狀,不求做的好,只求過得去,得要到上級要求才會“臨時抱佛腿”。忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要,降低了自我要求,用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

  六、今后的努力方向和整改措施

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  針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,本人決心將按照黨員干部標準嚴格要求自我,堅持為民務(wù)實清廉,始終把群眾利益放在第一位,實實在在替群眾辦實事,辦好事,從小事做起,從具體的事情做起,樹立素質(zhì)強、形象佳,業(yè)務(wù)精,群眾滿意的良好司法工作人員形象。

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  1、與時俱進,加強政治學習。在思想上堅持先進性,認真結(jié)合自身工作實際,每一天堅持讀書閱報,深入學習黨xx大新精神、新理論,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,提高政治理論水平,不斷適應(yīng)新形勢下基層工作的新需求,使自我具備高度的思想覺悟和強有力的基層工作本事,進一步擴展知識面,更好的履行好本職工作。

  2、愛崗敬業(yè),做到盡職盡責。在工作上做到專心致志,開拓進取,不斷提高自我的職責感,增強事業(yè)心,做到“干一行、愛一行”,對自我提出更高的要求,養(yǎng)成好良好的工作習慣,找準工作中存在的不足及難點,認真摸索適合自我的方式方法,做到活學活用,提高工作效率,爭取在本職崗位上做出一流業(yè)績。

6.黨員對照檢查材料


  XX黨總支第一黨支部按照縣委和XX的統(tǒng)一部署,把大討論活動作為“兩學一做”學習教育的拓展深化,作為提升思想境界、促進工作開展的重要抓手,高度重視,精心組織,扎實推進,確保實效。支部成員經(jīng)過團體學習、專題座談、個人自學等方式,認真學習黨的xx大和習近平總書記系列重要講話精神,經(jīng)過開展談心談話,在溝通思想中統(tǒng)一思想,在深化認識中構(gòu)成共識,結(jié)合自身實際,梳理檢查在思想、工作、作風方面的問題,列出問題清單、整改清單,推動問題解決。在此基礎(chǔ)上,支部班子認真研究,構(gòu)成了對照檢查材料。

  一、查擺和剖析問題的情景

  第一黨支部認真學習貫徹中央和省市縣重大決策部署,切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委部署要求上來,做到了旗幟鮮明、令行禁止,經(jīng)過深入反思和認真查擺,發(fā)現(xiàn)還存在以下問題。

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  一是深度學習不充分,存在“眼高手低”的現(xiàn)象。隨著黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育開展,第一黨支部逐步規(guī)范學習制度,定期組織團體學習,但往往也只是傳達上級精神、片段式的領(lǐng)讀,系統(tǒng)性差,形式單一,成效不明,異常是第一支部多數(shù)同志從事材料文檔工作,往往認為他們對重要理論、重大政策都進行了自學,缺乏專門策劃某項專題進行集中學習,缺乏對重點熱點問題的交流研討。在支部成員中,有的學習自覺性差,缺乏持久的定力和恒心;有的僅限于“瀏覽式”“淺層式”“快餐式”學習,經(jīng)常“知其然,不知其所以然”,當領(lǐng)導(dǎo)問及、工作用到時,往往回到來查資料、搜百度、找情景,延誤了工作時效,后悔“書到用時方恨少”,究其根源,還是知識匱乏、本領(lǐng)恐慌,理論學習“攤大餅”,“工匠式”鉆研精神不足。

  二是工作站位不夠高,存在“視野不寬”的現(xiàn)象。個別同志對XX牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、引領(lǐng)落實的作用認識不充分,缺乏謀劃工作應(yīng)有的視野,雖然日常工作能夠站好崗、盡好責,但在急難險重任務(wù)面前過多研究是否越位越權(quán),不敢往前沖,不敢提提議,關(guān)鍵時刻站不出、頂不上,思想上產(chǎn)生顧慮、出現(xiàn)松動,沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。有的在工作標準上與一般部門、一般黨員作比較,認為做得比他們要好些,差不多了,自我降低門檻,工作成效打了折扣。有的對個人負責的工作能夠高質(zhì)量完成,但與其他科室的同志溝通銜接協(xié)作不夠,影響了整體工作效率。

  三是爭先意識不夠強,存在“小成即滿”的現(xiàn)象。應(yīng)對全縣加快發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求,有的同志對爭先進位的必要性和緊迫性認識不足,不善于在更高層次上對標先進找差距,取得階段性的成績就容易小成即滿、小富即安,必須程度上存在不愿爭先、不敢爭先的思想,事爭一流的意識還不強。身處XX這一核心部門,大家工作上“細之又細”“慎之又慎”,生怕出差錯影響辦公室工作形象,但也存在求穩(wěn)怕亂、按部就班的現(xiàn)象,習慣于按常規(guī)、慣例抓工作落實、抓問題處理,工作缺乏充分的前瞻性,超前服務(wù)意識不強,沒有完全站在全局高度為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展當好“參謀助手”,不敢突破思維定式、文風條框、工作套路,開拓創(chuàng)新意識不足,可圈可點的工作亮點還不夠多。

 。ǘ┍臼滤刭|(zhì)方面

  一是基層調(diào)研還需進一步加強。主動深入基層、深入實際,調(diào)查研究、解決問題的主觀能動性沒有發(fā)揮好,時間短、次數(shù)少,習慣于在辦公室想事做事,習慣于常規(guī)式思維、本本式地工作,到基層調(diào)研習慣于聽匯報、看材料,實地掌握一手資料少,在蹲點調(diào)研、解剖麻雀、解決實際問題方面還需進一步改善。沒有創(chuàng)造更多機會直接接觸群眾、服務(wù)群眾,對民聲、民意了解不全面,個別同志常以工作任務(wù)繁重為由,到基層調(diào)研時,存在走馬觀花、蜻蜓點水的現(xiàn)象,聯(lián)系幫忙基層做得不夠好。比如,對“XX”村和群眾反映的問題、提出的訴求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門實際落實解決問題的情景較少;對基層涌現(xiàn)出的(好做法發(fā)現(xiàn)不及時)改革試點經(jīng)驗總結(jié)不及時,導(dǎo)致一些創(chuàng)新性成果沒能及時進入領(lǐng)導(dǎo)決策視野,參謀助手作用發(fā)揮不充分。

  二是工作效能還需進一步提高?傮w來說,第一黨支部總體執(zhí)行本事是較強的,對上級作出的決策、部署的工作、安排的任務(wù)執(zhí)行堅決,不存在等待觀望、推諉扯皮的現(xiàn)象,但在推動落實方面也存在速度不快、力度不大的情景,執(zhí)行決策部署不折扣可是夜、今日事今日畢的工作氛圍還不夠濃厚。工作方法上,有時存在機械執(zhí)行、被動應(yīng)付的現(xiàn)象,習慣于依葫蘆畫瓢,在思考和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性,運用新思想、新方法研究解決新情景、新問題的水平不高。嚴謹程度上,還需精益求精、注重細節(jié),確保工作零失誤。比如,在起草文字材料時,有的同志在謀篇布局、對接政策、謀劃工作上下了很大功夫,而在標點符號、個別用詞上出現(xiàn)偏差,影響了整體效果。

  三是黨內(nèi)政治生活還需進一步完善。對照xx屆xx全會出臺的XX,第一黨支部黨建工作水平有待提高,黨內(nèi)政治生活還不完善,談心談話較少,批評與自我批評不夠,以往的支部生活會也都是工作總結(jié)的形式,批評流于形式、問題點到為止,不疼不癢,很少動真碰硬、揭丑亮短,怕影響團結(jié)。同時,有的同志以工作忙為借口,不參加黨支部、黨小組的組織生活,給其他黨員造成黨的紀律松懈的不良影響。

 。ㄈ┕ぷ髯黠L方面

  一是敢于擔當精神不夠。作為黨員干部,必須在其位、謀其政、負其責,但在實際工作中,個別同志有時還存在遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象,對棘手問題不敢觸及,擔心承擔職責,遇見問題時,不能下大氣力予以解決,還存在找主觀原因少、找客觀原因多,找自我問題少、找別人問題多現(xiàn)象,在相互配合上主動性還不夠強。

  二是艱苦奮斗精神堅持不夠。有的同志在辦公室工作多年,認為情景都比較熟悉,干事創(chuàng)業(yè)的熱情有所減弱。有的同志敬業(yè)奉獻的恒心不夠,遇到緊急工作能夠做到加班加點,召之即來,來則能戰(zhàn),但時間久了,容易產(chǎn)生懈怠情緒,對辦公室默默無聞、長期奉獻的職能特點認識不足。還有的同志缺乏過“緊日子”的思想,對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識。公務(wù)接待還不夠規(guī)范,標準執(zhí)行還不夠嚴格。

  二、產(chǎn)生問題的原因分析

  以上問題的存在,既有客觀上的因素,更有主觀上的原因。歸納起來,主要有以下四點:

  1、理論武裝抓的不緊。支部成員平時忙于工作,很多時間和精力陷于日常事務(wù),往往不自覺地放松了理論學習,放松了思想改造,集中學習的制度執(zhí)行情景有待提升,個人學習的自覺性、主動性也不高,對中國特色社會主義理論體系缺乏系統(tǒng)學習和深入鉆研,存在著實用主義、現(xiàn)學現(xiàn)用、淺嘗輒止的問題,沒有把理論學習與改造主觀世界很好地結(jié)合起來,沒有把知與行很好地統(tǒng)一齊來。思想武裝基礎(chǔ)不實,導(dǎo)致思想水平和精神境界難以與時俱進,沒有徹底解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題,沒有從理論上、思想上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,沒有構(gòu)成踐行黨的根本宗旨、踐行黨的群眾路線的高度思想自覺和行動自覺。

  2、黨性鍛煉有所放松?傮w來看,第一支部全體成員夢想信念是堅定的,黨性觀念是較強的,能夠嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度,始終與黨中央堅持高度一致。但在黨性修養(yǎng)上,還存在“不拘小節(jié)”的現(xiàn)象,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的本事還不夠強;堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足,對身邊的一些錯誤行為,及時批評和糾正的力度不是很大。雖然做到了嚴于自律,但示范帶頭的作用沒有更好的發(fā)揮;艱苦奮斗意識淡化,放松了對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚。能夠堅持按規(guī)則、按制度辦事,但為全局服務(wù)、為基層服務(wù)、為縣委縣政府分憂不夠。

  3、擔當意識還不強烈。當前,全縣正處于XX的關(guān)鍵時期,面臨許多矛盾、困難和挑戰(zhàn),支部成員都有很強的實干意識,想干事、能干事。但有時怕?lián)L險,能避則避,存在一推了之的現(xiàn)象,致使一些原本能夠經(jīng)過努力干好的工作完成不了,影響整體工作進度和辦公室形象。直面困難、迎難而上的勇氣不足,應(yīng)對復(fù)雜的改革發(fā)展任務(wù),勇于承擔、盡力解決不夠。

  4、作風建設(shè)不夠扎實。對求真務(wù)實的要求降低,放松了對“嚴”與“實”的要求,還存在怕不利于團結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮,批評與自我批評開展少,相互提醒拉不下頭子,和風細雨較多、逆耳忠言較少。辦實事不細致,工作精細化不到位,未能從點滴入手、從具體事做起,對一些具體問題缺乏深入細致分析。黨紀意識不嚴明,制度執(zhí)行缺乏剛性,有的時候顧及人情面子,滿足于完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點任務(wù),存在得過且過的心理,導(dǎo)致一些工作的實際效果與初打算相距甚遠,工作進取性、主動性、創(chuàng)造性也沒有充分發(fā)揮。

  三、今后努力方向和整改措施

  下一步,總的要認真學習貫徹落實XXX等一系列重要會議精神,圍繞“XXX”戰(zhàn)略目標,認真踐行“形象好、協(xié)調(diào)好、服務(wù)好、心態(tài)好”“知行合一,行穩(wěn)致遠”的要求,圍繞提升履職盡責本事和工作水平,爭做“XXX”,更有成效、更高水平地推進辦公室工作,助推全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

  1、進一步加強黨性修養(yǎng)鍛煉。正如習近平總書記一再強調(diào)的,夢想信念是...人精神上的“鈣”,黨員干部僅有堅定夢想信念,才能挺直腰板干工作,才能有力貫徹黨的方針政策,才能忠心為人民服務(wù)。加強黨性修養(yǎng)首先要增強道路自信、理論自信和制度自信,做共產(chǎn)主義遠大夢想和中國特色社會主義共同夢想的堅定信仰者。作為辦公室的黨員干部,工作忙、任務(wù)重是必然的,但不能作為放松政治理論學習的借口,稍有松懈就會在夢想信念上有所松動,更需要加強對黨的創(chuàng)新理論和路線方針政策的學習,經(jīng)過認真學習黨的xx大歷屆會議精神,學習習近平總書記的一系列重要講話,常補“精神之鈣”,做到在任何情景下堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,用理論上的清醒堅持政治上的堅定。

  2、進一步強化宗旨意識。牢固樹立宗旨意識,不斷強化服務(wù)觀念,切實發(fā)揮好辦公室“三服務(wù)”重要職能。堅持圍繞中心、服務(wù)大局,主動把工作放到更高層次來考量,拉高標桿、劃定底線,確保不出事、不誤事、不惹事,進一步發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和后勤保障“四大職能”;充分發(fā)揮身在兵位、胸為帥謀的作用,改善調(diào)研方式,開展一線調(diào)研,掌握第一手資料,構(gòu)成謀劃改革發(fā)展的新成果;充分發(fā)揮辦公室落實縣委決策部署的帶頭作用,堅持眼睛向下、服務(wù)下沉,扎實履行好“XX”職責,做到時間有保證,無論是到聯(lián)系村實地走訪,還是經(jīng)過電話與村民溝通,堅持經(jīng);、日常化,用更多的時間與群眾結(jié)對子、交朋友;做到成效有保證,立足于“XX”工作任務(wù),切實發(fā)揮主觀能動性,多溝通、多協(xié)調(diào),多為群眾干實事好事,樹立辦公室的良好形象。

  3、進一步強化職責擔當。崗位就是職責,作風就是形象。牢固樹立“功成不必在我”的觀念,腳踏實地,真抓實干,雷厲風行,善作善成。培養(yǎng)敢于擔當?shù)木,堅持高調(diào)做事、低調(diào)做人,抓工作、做事情要么不抓,抓就抓好,要么不干,干就干出成績。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,緊緊圍繞縣委部署要求,以敢抓善搶的銳氣,攻堅克難的勇氣,大力推進學習方式、工作理論、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,不斷總結(jié)新經(jīng)驗、提出新思路、拿出新舉措、到達新境界。堅持抓好每一項工作,落實好每一件事情,努力創(chuàng)造經(jīng)得實踐、群眾檢驗的業(yè)績。堅持從崗位著眼,從小事做起,從自我做起,無論辦文、辦會、辦事,一絲不茍,嚴謹細致,案無積卷,事可是夜,精益求精,久久為功。進一步改善工作方式方法,加強支部內(nèi)部交流溝通,搞好思想引導(dǎo)、心理關(guān)懷、精神激勵,切實增強干部職工的事業(yè)心、職責感和團體榮譽感,引導(dǎo)他們多學習、多奉獻、多吃苦,努力打牢成長提高的基礎(chǔ)。

  4、進一步加強作風建設(shè)。著力經(jīng)過大討論活動,提升思想境界,推動作風轉(zhuǎn)變,提振全體干部精氣神,夯實干好工作的作風基礎(chǔ)。大力弘揚愛崗敬業(yè)作風,以“五會”干部為行動標桿,做到干一行、愛一行、精一行,盡職盡責干好本職工作。大力弘揚嚴謹細致作風,嚴格標準要求,對每一項工作精益求精。大力弘揚團結(jié)協(xié)作作風,增強團隊意識和團結(jié)協(xié)作精神,各盡其職、各負其責,相互支持、相互補臺,切實增強整體合力。大力弘揚求真務(wù)實作風,集中查擺、整改思想上和工作中存在的突出問題,使全體黨員干部得到精神上的升華、思想上的飛躍,為建設(shè)“五型”表率機關(guān)注入強勁動力。

  5、進一步強化自我約束。王岐山同志強調(diào),黨員干部需對自身監(jiān)督必須更加嚴格,執(zhí)行紀律必須更加剛性。強化自我監(jiān)督意識,把黨規(guī)黨章黨紀作為自身夢想信念的定向標,努力做到信念如鐵、意志似鋼、立場堅定、永不迷航。切實做到不正之風不染,不清之事不為,不法之利不謀。經(jīng)常檢點自我的言行,自覺從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,守住黨員的政治生命線,守住正確人生的道德底線,守住做人、處事、用權(quán)、交友的法律底線,增強拒腐防變的職責感和緊迫感,真正做到自重、自省、自警、自勵,任何時候經(jīng)得起任何考驗,時刻堅持黨員的先進性和純潔性。

7.黨員對照檢查材料


  根據(jù)黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《×支部工作條例(試行)》規(guī)定以及省委組織部《關(guān)于認真召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(贛組字〔2019〕1號)的要求,電子科學與技術(shù)系支部黨員認真學習了習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè),堅決貫徹黨中央決策部署,敢于擔當負責,狠抓工作落實,突出基層黨組織政治功能,提高基層黨建工作質(zhì)量,防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神,學習黨章和《×紀律處分條例》《×支部工作條例(試行)》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī),認真學習省第十四次黨代會,省委xx屆五次、六次、七次全會和學校黨委xx屆五次全體會議精神精神等,并按照組織生活會要求,突出重點,組織學習,扎實開展談心談話,認真撰寫發(fā)言材料,認真查擺問題,并提出具體整改措施,構(gòu)成如下對照檢查材料。

  一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

 。ㄒ唬┌l(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。

  電科系黨支部成員始終堅持理論武裝頭腦,堅定夢想信念,樹牢四個意識,堅決維護習近平總書記的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,認真貫徹落實上級組織的部署要求,但對照反思,還存在一些突出問題。一是組織黨員學習政治理論的深度和廣度還不夠好,雖然定期組織學習,但對學習成效的檢驗還不夠到位。二是支部新引進的年輕教師較多,工作閱歷和經(jīng)驗尚有不足,新任支部書記也存在工作經(jīng)驗不足的問題,帶隊伍、促發(fā)展的本事與上級黨組織的要求還有必須的差距。

 。ǘ┴瀼厣霞夵h組織工作部署方面。

  一是在教學與科研業(yè)務(wù)工作繁忙時存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象,對上級組織的工作部署沒能及時跟進督促檢查,落實工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署必須程度上存在著重布置、輕落實的問題,認真組織討論研究不足,對工作落實和督促抓得不夠緊,缺乏齊心協(xié)力推動工作落實的韌勁。二是落實工作不夠及時。疲于應(yīng)付各類臨時性事務(wù),落實上級黨組織工作部署上動作不夠快,缺乏超前意識。

  (三)落實“三會一課”等組織生活制度方面。

  一是開展組織生活經(jīng)常性不足。嚴格落實《×支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準則》上有差距,對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足,落實主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實“三會一課”制度、民主評議黨員、批評與自我批評等方面還存在必須的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象,組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強,經(jīng)過開展組織生活加強黨員思想溝通、情感交流、促進工作的成效不夠明顯。

  (四)嚴格黨員教育管理監(jiān)督方面。

  一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認識還存在偏差,認為系部各位黨員教師政治品質(zhì)高、要求嚴、作風好,是一個能自我管理、自我約束的群體,把更多精力放在了教學與科研工作上,對黨員的日常監(jiān)管有所放松,存在以信任代替監(jiān)督的情景。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足,方法局限,措施單一、系統(tǒng)性不夠,缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事。日常工作中,與黨員談心談話少,對黨員開展防微杜漸的監(jiān)督提醒不夠。同時,在黨員的教育管理上還有必須的“老好人”思想,怕得罪人,有“多栽花,少挑刺”的好人主義思想。

 。ㄎ澹┞(lián)系服務(wù)群眾、改善工作作風方面。

  一是服務(wù)群眾還不夠到位,大部分黨員教師忙于自我的教學科研工作較多,與一線教師尤其是新進博士教師及學生的聯(lián)系不夠緊密,對年青教師的關(guān)懷、指導(dǎo)和培養(yǎng)還不夠,對學生的生活、學業(yè)和畢業(yè)生就業(yè)等情景了解不夠深入。二是工作作風有待改善,對工作質(zhì)量和標準要求尚有差距。部分同志存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的傾向,工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、開拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,缺少敢試敢干敢為人先的氣魄,工作的時效性有待進一步提高。

  二、原因分析

 。ㄒ唬h性修養(yǎng)不夠。部分黨員存在驕傲自滿心理,思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學習抓得不深,認為工作千頭萬緒,應(yīng)對的更多是微觀事務(wù),只要做好本職工作、按時完成任務(wù)就行了,在思想深處有重經(jīng)驗、輕理論的傾向,學習缺乏主動性和計劃性,導(dǎo)致學而不深、學而不悟、學而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,從而出現(xiàn)了不足、存在了短板,離始終走在時代前列的要求有差距。

 。ǘ┳谥家庾R減弱。為人民服務(wù)意識的宗旨踐行不夠,沒有始終站在服務(wù)對象角度去思考問題,沒有認真傾聽訴求、深入征求意見,少數(shù)工作不夠嚴謹、不夠細致,離服務(wù)對象要求有差距,有的甚至受到師生的投訴反映。勤勉履責的擔當意識不足,遇到棘手的問題就有推脫想法,缺少勇于擔當抓緊辦、善于擔當快落實的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚不夠,遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理,“敢叫日月?lián)Q新天”“不達目標不罷休”的昂揚斗志不足。

 。ㄈ┳黠L建設(shè)不嚴。缺乏抓常抓細的嚴謹態(tài)度,對“四風”問題新動向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠,個別黨員對上級相關(guān)文件精神的學習把握不充分,對個人言行的示范性效應(yīng)的認識不到位,缺乏高標準、嚴要求,認為只要自我干凈干事,不違紀違法就能身正不怕影子斜,不能主動投身到嚴肅的黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中。

  三、下一步努力方向及整改措施

  1.加強黨性修養(yǎng)。加大理論學習力度,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫,引導(dǎo)支部黨員自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實“三會一課”制度,創(chuàng)新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動,不斷增強黨員干部的認同感和榮譽感。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動,鼓勵黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

  2.樹牢服務(wù)意識。教育工作者始終牢記和踐行為教育服務(wù)的理念,帶頭堅持群眾立場、維護廣大師生的根本利益,在學生培養(yǎng)、學科建設(shè)和平臺發(fā)展方面進取奉獻智慧和力量。始終把擔當作為履職盡責的要求,從思想上克服畏難情緒、克服消極思想,以想干、能干、會干的優(yōu)良作風,高質(zhì)量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的本事和水平,敢于應(yīng)對新情景、新問題、新困局,進取運用新知識、新思維、新方法,推動各項工作取得新進展、新突破、新成效。

  3.不斷改善作風。常思貪欲之害、常懷律己之心,時刻謹記紀律的高線,筑牢拒腐防變的底線,堅決不觸碰紅線,永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正“四風”,緊密跟蹤“四風”問題的新動向、新變化,堅持露頭就打、打早打小,著力建設(shè)風清氣正的政治生態(tài)。加強對黨員的教育監(jiān)督管理,引導(dǎo)黨員自重、自省、自警、自勵,管住小節(jié)、守住本分,在新時代的偉大征程中建功立業(yè)。

8.黨員對照檢查材料


  根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排,會前,XX黨支部就此次組織生活會充分征求了意見提議,班子成員嚴肅開展談心談話,從嚴從實做好各項準備工作,經(jīng)過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式,圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足,時刻剖析問題產(chǎn)生的原因,深挖癥結(jié)根源,明確了今后努力努力方向和措施。下頭,我代表支委班子報告對照檢查情景。

  一、存在的主要問題

  (一)在政治功能方面:習總書記指出,講政治既看態(tài)度,更靠本事。去年以來,支部圍繞“兩學一做”突出改造思想、改善工作、改轉(zhuǎn)作風、改正問題,帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動,能夠講,黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題,重形式輕資料,制度落實嚴肅性不夠,有的看似落實了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性,組織功能戰(zhàn)斗性不夠,批評與自我批評力度弱化,“古田味”“整風味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣,黨員作用先進性不夠,評先進、樹典型抓得多,硬起手腕糾治問題少,導(dǎo)致個別黨員空有身份、形象不端。

  (二)在“四個意識”方面:班子成員普遍感到,自我能夠成長為一名黨員干部,每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng),異常是見證了xx大以來,以習近平同志為總書記的黨中央,帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面,更加堅定了對黨的信賴,堅定了對習總書記的擁護愛戴,堅決聽從習總書記和黨中央指揮,堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求,也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題,異常是在落實中遇到困難時,進取主動協(xié)調(diào)做得還不夠,有時過多研究本科室的實際情景,強調(diào)客觀調(diào)研,政治執(zhí)行力還有差距。

  (三)在“四個自信”方面:都能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,問題主要是學習的系統(tǒng)性深入性還不夠,雖然都制定了個人自學計劃,但有時受工作矛盾的沖突,學習上缺乏深度思考,零打碎敲多、系統(tǒng)學習少,浮在面上多、深入研究少,被動理解多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學習比較及時,但全縱深學習、全方位理解還不夠;在學習上有時還存有任務(wù)觀念、實用主義,對上級強調(diào)多、要求嚴的資料抓得比較緊,還有突擊式、被動式學習的現(xiàn)象。

  (四)在工作作風方面:支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求,堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。但也還存在兩個方面問題,一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調(diào)了,沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細節(jié)。比如,文山會海問題一向喊一向抓,卻總是尾大不掉,紅頭文件少了,便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好,存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進的問題。對去年“XX專項清理整治”中存在的問題,雖然都對照標準逐個過了篩子,但在加強經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足,有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象,存在“一陣風”的傾向。

  (五)在作用發(fā)揮方面:一是主體職責落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設(shè)的職責部門,推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大,對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,對各級黨組織落實“三會一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠,不嚴肅、不認真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決,把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開,存在黨建職責“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進XX轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標準有差距,對照“新時代要有氣象,更要有新樣貌”要求,趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢,比如脫貧攻堅工作,定點幫扶的XX村還沒有摘帽;干部隊伍建設(shè)方面,結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。

  (六)在自我要求方面:支部班子高度重視自身建設(shè),能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省X條、市X條,自覺落實“三嚴三實”要求,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少,有的同志認為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低,總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么,導(dǎo)致制度落實上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準,但對小事小節(jié)管控還不夠,比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

  二、產(chǎn)生問題的原因

  (一)跟緊跟上的本事素質(zhì)不足。學習理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和本事還不強,思想認識提高慢,思考謀劃思路窄,工作落實辦法少,“跟得上”的標準不高,“走前列”的本事不夠,思想上動力雖足,但工作上成效不夠。

  (二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一向在抓、一向在改,但收效不明顯,歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變,實際工作中問題意識樹得不牢,很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣,缺少進取主動*矛盾、化解難題的思路和方法。

  (三)敢于擔當?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想必須程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的職責擔當,在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺,籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。

  (四)從嚴治黨職責擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”,致使黨組織功能弱化,少數(shù)黨員意識有所缺失,沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。

  三、下步整改措施

  下一步,我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去,不斷強化“四種意識”,以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題,以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力*問題,以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。

  (一)注重深化理論武裝,確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放,圍繞“”主題教育,原原本本抓好xx大精神尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想學習,不斷深化對習總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領(lǐng)悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論,切實把學習成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰,轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法,轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育,引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風,筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標,著眼解決現(xiàn)實問題促進學習成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

  (二)注重主動擔當作為,全力推進任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā),聚焦工作全局,把各項工作的落腳點放在促進任務(wù)完成、推動單位建設(shè)、助力干部成長上。堅持問題導(dǎo)向,著力解決制約年度XX改革任務(wù)完成的各類問題,逐條逐項建立臺賬,拿出管用舉措,持續(xù)推動整改。著眼增強黨組織標準化建設(shè),按照“一年創(chuàng)立達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標,重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作,著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

  (三)注重從嚴制度落實,不斷提高黨建質(zhì)效。扎實組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想,高標準盡好職責”為主題,每年組織進行集中教育;每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等,采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動,從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度,強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評”活動為牽引,進取開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”,努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。

  (四)注重狠抓正風肅紀,營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面,從嚴抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實,構(gòu)成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體職責”,加強監(jiān)督檢查,嚴格請示報告,公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題,堅持整風整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學一做”教育制度化常態(tài)化,督促班子成員貫徹落實踐諾事項,給全體黨員作好表率、當好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動,開展調(diào)查研究,把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準,增強工作指導(dǎo)的科學性、針對性。

9.黨員對照檢查材料


  根據(jù)分公司黨委《關(guān)于認真開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會的通知》精神,我深入學習黨的xx屆xx全會精神和全國國有企業(yè)黨建工作會議精神,會前按要求開展了調(diào)研座談、談心談話等,認真聽取黨員、干部和群眾的意見和建議。結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展情況,聯(lián)系自身思想和工作實際,對照《準則》《條例》規(guī)定和要求,我主要從以下幾個方面進行自我剖析。

  一、黨性分析

  黨員是黨的肌體的細胞。黨員合格,黨的組織才堅強有力,黨才能永葆生機與活力。合格黨員的標準是具體的、明確的,新形勢下,要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員提出新的要求。

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  堅定理想信念是我們每個黨員的安身立命之本,正如習近平總書記強調(diào),“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病”只有理想信念堅定,黨員干部才能在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼。我在業(yè)余時間主動學習“學黨章黨規(guī)、學系列講話”,把理想信念建立在對科學理論的認同上,增強道路自信、理論自信、制度自信,能夠做到對黨絕對忠誠,在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

 。ǘ﹫(zhí)行紀律合格方面

  俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓。黨章是黨的總章程,是全黨必須遵循的總規(guī)矩,我們每個黨員都應(yīng)該把學習黨章作為第一課和必修課,牢記入黨誓詞,牢記黨員義務(wù)和權(quán)利,牢記黨規(guī)黨紀,任何時候都要把紀律和規(guī)矩挺在前面。我在工作之余能夠主動學習黨章黨規(guī),嚴格遵守黨的紀律,特別是政治紀律和組織紀律,強化黨員意識,養(yǎng)成紀律自覺,主動向黨中央看齊,守住為人做事的底線,遠離違法亂紀的紅線,不搞小圈子、小山頭、小團伙,在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致,自覺維護中央權(quán)威。

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  道德高尚是黨員干部做到清正廉潔的基礎(chǔ),廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官從政的底線。我們強調(diào)堅持得才兼?zhèn)、以德為先,就是要把思想道德建設(shè)放在十分突出的位置,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,筑牢拒腐防變的思想道德防線。我能夠做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官,自覺接受黨和人民監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,永葆共產(chǎn)黨員的純潔性和先進性。

  (四)發(fā)揮作用合格方面

  在工作中自覺發(fā)揮主觀能動性,積極開動腦筋,出主意、想辦法,發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,是每一名共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的責任。自己在工作中能夠積極開展各項各項工作,并在遇到困難時能夠積級地想辦法按時去完成,但在開拓創(chuàng)新的意識方面離其他先進模范還有一定的差距。

  二、存在的主要問題

  始終堅持問題導(dǎo)向,理順問題根源,自覺對照《準則》《條例》規(guī)定和要求,對先進典型,進行深刻反思,清楚認識到自己在思想上、組織上、作風上、紀律上還存在一些問題,歸納起來主要有以下幾個方面:

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  一是理想信念有待進一步提高。“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’,理想信念決定事業(yè)成敗。通過反思,對馬克思主義理想信念的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵領(lǐng)悟不深,沒有真正做到深學、細照、篤行,沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推工作發(fā)展的的實際行動和內(nèi)在動力。二是黨性修養(yǎng)有待進一步提高。通過對比學習先進典型,在工作細節(jié)、修為上與還有一定的差距。對學習貫徹習近平總書記重要講話和重要批示精神不夠深入,對未來發(fā)展的危機意識不強,不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。

  (二)政治紀律和政治規(guī)矩方面

  在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致,做到對黨忠誠,但對新時期黨章、黨紀等規(guī)章制度學習不深、不全面。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。能自覺做到將紀律和規(guī)矩放在前面,但執(zhí)行的標準還有待于提高。

 。ㄈ┳黠L方面

  在工作作風方面,能夠深入現(xiàn)場第一線深入了解現(xiàn)場存在的各種問題,但還是存在工作作風不扎實的情況。工作有時主動性不夠強,對項目上一些問題的出現(xiàn)往往是發(fā)生后再解決,沒有做到全面預(yù)判并提前防范。反“四風”整改落實的深度和強度還有待進一步拓展和加強。由于工作原因,不能經(jīng);丶,對家庭、家教、家風等教育僅僅停留在口頭上、電話上,缺乏一些實實在在的行動。

  (四)擔當作為方面

  一是工作保持沖勁不足。對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難,不能夠完全按照與時俱進的要求解決。工作中有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。二是工作推進的韌勁不足。在工作中,我始終堅持主動擔責,敢于擔當”,但由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重,有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象。

  (五)組織生活方面

  個人始終牢記黨員身份,堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活,能做到自覺交納黨費和主動找領(lǐng)導(dǎo)談心談話交流思想,但有時候“重業(yè)務(wù)輕黨建”思想依然存在,對黨建工作重視不夠,作為“項目一把手”在黨建方面的表率作用沒有很好發(fā)揮。

 。┞鋵嵢鎻膰乐吸h責任方面

  主動承擔落實“兩個責任”的積極性和力度還不強,每年專題研究部署黨風廉政建設(shè)還不夠,履行“兩個責任”宏觀部署多,微觀督促少,認為業(yè)務(wù)工作是務(wù)實,黨風廉政建設(shè)是*,在黨建工作上沒有深入開展工作。在落實全面從嚴治黨責任方面還有待于加強。

  三、存在問題的原因分析

  對照“兩學一做”學習教育要求和《準則》《條例》,從政治上、思想上、行動上深刻剖析產(chǎn)生上述問題的原因,根源還是在主觀上。

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  政治理論學習還不夠全面深入。共產(chǎn)黨員保持純潔性、先進性需要不斷地加強政治理論學習,才能堅定社會主義理想信念,提升自身的黨性修養(yǎng),由于工作事務(wù)龐雜,在學習方面投入精力不足,對xx屆xx全會、精神和《準則》《條例》等的學習的內(nèi)容比較零碎,不夠全面、系統(tǒng)、深入,沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。忽視了理論學習,忽視了主觀世界的改造,導(dǎo)致工作創(chuàng)新意識不強,從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

 。ǘ┰趫(zhí)行紀律合格方面

  紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否,關(guān)系到對黨的先進性的認同感。堅決做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在大是大非面前頭腦清醒、政治堅定、旗幟鮮明,工作中沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,在思想上警惕性、警覺性有所放松,黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松,執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。

 。ㄈ┰谄返潞细穹矫

  繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,是牢固樹立堅定正確理想信念的思想基礎(chǔ)。遵守社會公德,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以社會主義核心價值體系為指導(dǎo),有利于抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕。深刻反思,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該是遵守道德規(guī)范的中堅力量,同時也是履行道德義務(wù)的示范者,在恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德方面,自身率先垂范做得不夠。

 。ㄋ模┰诎l(fā)揮作用合格方面

  只有樹立正確的政績觀,我們的各項工作才能在保證路線、方針正確的前提下開展好,也是黨員干部從政的價值趨向,是黨員干部創(chuàng)造政績的思想基礎(chǔ)。通過反思,在改革發(fā)展工作方法不夠恰當,有些復(fù)雜的事情應(yīng)對策略不足,導(dǎo)致在黨建和工作中沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  四、今后的努力方向和整改措施

  通過自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力,在今后的工作中,我將以這次民主生活會為契機,針對自身查找和同志們給我指出的問題,切實采取措施,努力從以下幾方面改進和提高。

 。ㄒ唬└又匾晫W習提高,不斷增強黨性修養(yǎng)。要從根本上解決存在的問題,首先就是解決思想認識的問題,著力點就是加強自身學習提高。強化政治學習,深入踐行“三嚴三實”專題教育。強化“兩學一做”,切實將“兩學一做”學習教育融入到黨員教育新常態(tài)中,真學真懂,不斷提升自己的的黨性修養(yǎng)和能力水平。

 。ǘ└訃栏駡(zhí)行政治紀律,不斷提高政治定力。一是切實錘煉黨性修養(yǎng)。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則,增強政治敏銳性和政治鑒別力,保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。二是始終堅定正確政治方向。以黨員標準嚴格要求自己,堅持黨的民主集中制,做到個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,做到政治信仰不動搖、政治立場不變化、政治方向不偏移。

 。ㄈ└映缟袑嵏勺黠L,不斷強化紀律約束。作風建設(shè)永遠在路上。一是樹立正確服務(wù)意識。堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神,把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。二是強化責任抓落實。在“務(wù)實、扎實、落實”上狠下功夫,“擼起袖子加油干”“甩開膀子使勁干”。帶頭深入到基層一線、現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題。

  以上對照檢查,可能查得不全面、不準確,原因分析和整改措施也不一定到位,請領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評指正。

10.黨員對照檢查材料


  一、存在問題

  (一)“政治功能強不強”方面。

  一是黨章意識、黨員身份意識淡化,習慣于埋頭拉車,不善于抬頭看路,在黨言黨、愛黨護黨的自覺性不高。二是先鋒模范作用發(fā)揮不夠,習慣于“隨大流”“齊步走”,與“平常時候能看出來,關(guān)鍵時刻能站出來,危急關(guān)頭能豁出來”的黨員先進性要求,還有一定差距。

 。ǘ肮ぷ髯黠L實不實”方面。

  一是敬業(yè)精神有所欠缺,習慣于不求有功、但求無過,有圖清閑、怕麻煩的心理。二是習慣于安于現(xiàn)狀、按部就班,工作缺乏積極性和主動性。

 。ㄈ鞍l(fā)揮作用好不好”方面。

  一是等靠思想嚴重,領(lǐng)導(dǎo)交辦的就做,領(lǐng)導(dǎo)沒明確交辦的就不主動去做,有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。二是干事激情欠缺,內(nèi)心深處有“苦干實干,做給天看;任勞任怨,永難如愿”的消極心理,缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠,不能高標準、嚴要求自己,共產(chǎn)黨人的先進性和模范性作用發(fā)揮不夠。

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  一是學習的主動性不高、系統(tǒng)性不強,用新思想、新理念、新知識去武裝頭腦的積極性不高。二是自我約束不夠嚴,認為“小事無礙大節(jié)”,偶有遲到早退的現(xiàn)象,未能嚴格執(zhí)行請示報告制度。

  二、原因分析

  一是對思想政治建設(shè)的重要性認識不足。認為自己是基層的一名普通黨員,只要把自己的本職工作做好就行,因而放松了政治理論學習,放松了對精神世界的改造,導(dǎo)致自己的思維層次和認知水平不高。

  二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。對加強黨性鍛煉的必要性認識不足,不能經(jīng)常性地對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”,進行自我省察、自我凈化、自我完善、自我革新。這是造成自己工作作風不實的關(guān)鍵原因。

  三是在個人修養(yǎng)上降格以求。隨著年齡的增長,內(nèi)心有了松勁懈怠的情緒,認為只要不逾矩、不越軌、不踩線就行,對自己的要求不如以前那么嚴、那么高了,自重、自省、自警、自勵的精神有所弱化,這是造成自己自我要求不嚴的根本原因。

  三、整改措施

 。ㄒ唬孔 八膫自信”“四個意識”這個“牛鼻子”,不斷提高自己的思想政治覺悟。制定全面系統(tǒng)的學習計劃,保證每天不少一個小時的學習時間,不斷打掃思想灰塵,清潔精神家園,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。

 。ǘ﹫猿钟萌朦h誓詞警示自己,從小事抓起,從點滴做起,懂得什么話能說,什么話不能說;什么事能做,什么事不能做,努力當好表率、做出樣子。進一步強化組織觀念,不做游離于組織之外的自由人、凌駕于紀律之上的特殊人,積極主動地參加組織生活,及時足額繳納黨費,盡職盡責完成組織交辦的任務(wù),盡到黨員應(yīng)盡之責,做好黨員當為之事。

 。ㄈ├斡洝拔ㄓ新耦^,才能出頭”的道理,淬煉勇于擔當、敬業(yè)負責的過硬作風。下決心根除“疲疲塌塌混日子,年年都是老樣子”的懶散習氣,對自己負責的工作、擔負的任務(wù),心要用到,勁要使完,絕不拖泥帶水、左顧右盼,絕不坐等觀望、推諉扯皮,確保件件有落實、事事有回音。

 。ㄋ模┰凇靶扌、修德、修身、修為”下功夫,提高自身修養(yǎng)?朔母庠辍⒓惫默F(xiàn)象,保持心底澄清,堅守內(nèi)心本真,建好自己的精神家園。努力做一個講道德、重品行、有操守之人。堅持用中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化陶冶情操,涵養(yǎng)德性,修持身性。始終用黨紀國法約束自己,用黨性原則要求自己,以嚴正己,以實導(dǎo)行。