根據(jù)海南省水文水資源勘測局當(dāng)前業(yè)務(wù)開展和事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制工作人員7名。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�，任人唯賢的原則;
(二)堅持公開、公平、公正原則;
(三)堅持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘對象和范圍
面向全國招聘2021年7月31日前取得本科及以上學(xué)歷，并符合此次公開招聘條件要求的人員。報考者未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛社會主義;
(2)遵守憲法和法律，無違法、違紀行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
(4)符合招聘崗位規(guī)定的具體條件和資格要求;
(5)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一的人員不得報名應(yīng)聘：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(4)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
(7)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
(8)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期或未滿最低服務(wù)年限的;
(9)失信被執(zhí)行人;
(10)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、專業(yè)等條件。
四、招聘崗位和人數(shù)
本次擬面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員7名，其中：專業(yè)技術(shù)人員6名，綜合事務(wù)管理人員1名，具體招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)等詳見招聘崗位表(附件1)。
五、崗位待遇
(一)本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。
(二)享受事業(yè)單位按照國家、省規(guī)定的工資福利待遇。
六、招聘程序
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、考試(含筆試和面試)、考察及體檢、確定擬錄用人員及公示、辦理錄用手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘信息通過“海招網(wǎng)”、海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、海南省水務(wù)廳網(wǎng)站、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)面向社會發(fā)布。
公布時間：2021年4月23日-5月5日。
后續(xù)相關(guān)公告在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。
(二)組織報名
1.報名時間：2021年5月6日8時-5月20日12時。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，不接受現(xiàn)場報名，不收取報名費。報考人員應(yīng)在報名期間登錄考試報名系統(tǒng)網(wǎng)址：(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/hain/04swj/)選擇符合條件的崗位報名。網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名，逾期不再受理。
3.報名時須上傳以下材料(以JPG圖片格式，圖片大小在20—200KB)：
(1)誠信承諾書(下載附件2，填寫內(nèi)容并本人簽名上傳);
(2)有效身份證(正反兩面上傳);
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(2021年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須由學(xué)校開具相應(yīng)證明);
(4)從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認證材料(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識)(境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書);
(5)留學(xué)回國的報考人員，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還須出具國家教育部的學(xué)歷認證材料;
(6)在編人員須提供所在單位(主管部門)同意報考證明(加蓋公章);
(7)定向生和委培生須出具定向或委培單位同意報考的證明(加蓋公章)
(8)貧困畢業(yè)生須提供建檔立卡證明;
(9)崗位要求需要的其他證明材料。
4.報名要求：
(1)報名人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
(2)每個考生只允許選報一個崗位。
(3)報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負。
(4)請保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負。
(5)本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、專業(yè)參考目錄、招考崗位表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
(6)報名后應(yīng)及時登陸報名網(wǎng)站了解考錄工作進展情況和有關(guān)事項的公告。
(三)資格審查
資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實或弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
1.筆試資格審查
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定筆試人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1：3方可開考。達不到該比例的，則相應(yīng)減少或取消相應(yīng)崗位的招聘計劃。
網(wǎng)上報名系統(tǒng)在2021年5月20日12:00后不再接受考生注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在2021年5月20日12:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內(nèi)資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2021年5月20日16:00準時關(guān)閉。
資格審核通過人員名單將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)統(tǒng)一公布。
2.面試資格復(fù)審
面試前對面試人員報名材料的相應(yīng)原件進行復(fù)審。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將取消應(yīng)聘人員的面試資格。
(四)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。筆試、面試滿分為100分，筆試按60%、面試按40%計入考試綜合成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
(1)筆試形式：采取閉卷方式。
(2)筆試內(nèi)容：以實際崗位所需的專業(yè)理論知識為主要測試科目，兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容。
(3)筆試時間及地點：詳見準考證。
(4)筆試結(jié)束后，筆試成績、筆試合格分數(shù)線(各崗位筆試合格分數(shù)線不低于參加該崗位筆試人員的筆試平均分)、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)統(tǒng)一公布。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入擬入圍面試人員。因考生書面放棄面試資格產(chǎn)生的空額，從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補，并在面試前3天在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布入圍面試人員名單。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。入圍面試人員于面試前進行資格復(fù)審。
(1)資格復(fù)審時間及地點：屆時另行通知。
(2)應(yīng)聘人員須攜帶報名要求的各材料原件，并在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審。
(3)資格復(fù)審材料：
�、賵竺怯洷怼⒄\信承諾書;
�、跍士甲C;
�、凵矸葑C;
�、軐W(xué)歷、學(xué)位證書;
�、萁逃繉W(xué)歷證書電子注冊備案表;
⑥留學(xué)回國的報考人員，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還須出具國家教育部的學(xué)歷認證材料;
�、咴诰幦藛T須提供所在單位(主管部門)同意報考證明(加蓋公章);
�、喽ㄏ蛏臀嗌毘鼍叨ㄏ蚧蛭鄦挝煌鈭罂嫉淖C明(加蓋公章)。
�、嶝毨М厴I(yè)生須提供建檔立卡證明;
�、鈲徫灰笮枰钠渌C明材料。
資格審查期間未按要求進行資格復(fù)查的;未能提供上述材料或材料不齊全、不清晰的;材料與報名提供材料信息不一致的;存在其他不符合崗位要求的，取消面試資格。上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。
3.面試
(1)面試形式及內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)試者的素質(zhì)能力與招聘職位的匹配度。
(2)面試時間及地點：屆時另行通知。
(3)面試人選從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，出現(xiàn)末位同分者同時入圍面試。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)(達到筆試合格分數(shù)線以上的人員)確定。
(4)面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分，達不到60分的不予聘用。
(5)面試結(jié)束后，面試成績將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)統(tǒng)一公布。
4.考試綜合成績
考試綜合成績?yōu)楣P試按60%、面試按40%計入綜合成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，按筆試成績高低確定綜合成績名次;筆試和面試成績均相同時，須進行加試，按加試成績高低確定綜合成績名次�？荚嚲C合成績將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)統(tǒng)一公布。
(五)體檢、考察
1.體檢
根據(jù)綜合成績名次按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績名次依次遞補。應(yīng)聘人員對體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準。
體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)。
2.考察
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績及體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進行考察�？疾觳环弦蟮�，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績名次依次遞補。
(六)確定擬錄用人員及公示
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。
擬聘用人員名單在海南省水務(wù)廳網(wǎng)站、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)上進行公示，公示時間7天，接受社會監(jiān)督。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報海南省人力資源和社會保障廳備案后，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
(七)辦理錄用手續(xù)
經(jīng)公示無異議后，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績，集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報送省水務(wù)廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，及時與聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
七、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案;嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。
公開招聘工作接受同級人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
八、其他事項
發(fā)布招聘公告后，公告中的未盡事宜，由海南省水文水資源勘測局招聘工作辦公室負責(zé)解釋。
本次招聘專業(yè)參照2018年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄。
咨詢電話：(0898)65308538
紀檢監(jiān)督電話：(0898)65348427
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